场景驻点业务经理
6-10K 杭州上城区西湖 经验不限 大专
一：岗位职责： 负责场景信用卡，信用贷场景的获客，比如：盒马超市，写字楼，加油站，商场，景区等等场景模式的营销。 二：岗位要求 1、大专及以上学- 一：岗位职责： 1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。 2、准确告知客户信用卡直销
- 写字楼/商场/企业线下推广信用卡，上门办理，全程手机线上进件，操作简单；公司提供摆摊点位、写字楼资源，不用自己找客户。 1. 新人无责底薪，新人保护2个月，不
双休能转编，双休能转编，双休能转编！！！ 绝不画饼，都是大实话！！！ 作息时间： 9:00-18:00 周末和法定节假日都休（想去哪去哪，工作日回来就行）- 岗位职责: 1、负责宁波地区杭州银行信用卡业务经营维护和新客户开发; 2、负责杭州银行信用卡综合零售业务营销; 3、为宁波地区客户提供优质专业的个人消费金融服务
- 1、线上申请我们杭州银行业务的客户，他们的申请信息会流转到员工后台，然后打电话和客户约时间和地点，线下去和客户确认信息（类似于快递收件） 2、在我们厅堂、合作的
- 工作内容： 1，负责杭州银行信用卡线上申请客户，信贷，理财客户的面签 这些客户都是自己在网上申请信用卡，需要我们上门补充资料，采集一下身份证信息，给客户介绍银行
- 一：岗位职责： 1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。 2、准确告知客户信用卡直销
- 一：岗位职责： 1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。 2、准确告知客户信用卡直销
- 【岗位亮点】 1.总行直属新部门，2024年成立，深圳空白蓝海市场，业务易开展，发展空间大； 2.低门槛进件，有工作、有社保即可办理，获客难度低，业绩易达成；
- 职位描述: 任职要求: 1、大学本科及以上学历（同业优秀经验者学历可放宽至大专），年龄原则上不超过35周岁； 2、亲和力好，客户服务意识强，具有较强的沟通交流、
- 1.负责完成中心下达的客户数、贷款规模、经济利润指标，并有效控制风险； 2.负责协助中心业务发展部拓展符合条件的营销渠道。
- 【可转银行正式编制】 入职要求本科及以上学历，大专择优录取，认同杭银文化； 1.公司是做什么的 我们的主要职责是负责杭州银行的信用卡及贷款产品的推广。银行会有合
- 杭州银行业务办理，月薪10-15K 导师一对一带教 容易上手 有赚钱欲望的来
- 小微客户经理（新员工、骨干） 任职要求 1、大学本科及以上学历（同业优秀经验者学历可放宽至全日制大专），年龄原则上不超过35周岁； 2、亲和力好，客户服务意
岗位职责 1.目前招聘岗位有：对公客户经理、零售理财经理、零售信贷经理； 2.对公客户经理负责银行中小微企业客户营销开拓； 3.负责客户关系的日常维护和贷后管理- 一、岗位职责 1. 严格遵照信用卡中心规章制度、整体进件规划及分中心统筹安排，主动开拓市场渠道，精准挖掘优质客户，高效完成上级下达的各项业绩指标。 2. 精
- 一、岗位职责 1. 根据卡中心制度与进件规划，拓展优质客户，达成业绩目标； 2. 清晰传达营销活动及发卡政策，提升客户转化； 3.提供用卡指导，协助解决客户使用
- 职位名称： 综合柜员（台州分行信用小微中心） 职位描述： 1、在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜面业务； 2、按现金管理规定，处理日常现金收付业务，
- 一：岗位职责： 1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。 2、准确告知客户信用卡直销中心
- 岗位职责: 1.根据我们杭州银行提供的商场、写字楼、物业等驻点点位，对客户进行资料采集录入；行内会提供礼品送给客户，降低营销录入难度，同时对重要客户资源进行维护
- 1、参与制定分行风险管理政策及风险管理措施；参与制定授信管理相关的操作流程及规范要求；做好年度风险政策的培训和风险文化传导； 2、根据总分行的信贷政策和审查要求
- 职位描述： 1、负责完成下达的各项营销目标； 2、负责客户维护：包括拓客及日常关系维护； 3、负责具体业务（小微业务：500万以下）操作，包括贷前调查及贷后管理
岗位职责： 1、负责小微客户的日常维护，业务的渠道拓展，客户营销和关系维护，按时完成机构下达的各项业绩指标； 2、负责客户的贷前调查、贷中及贷后管理、五级分类及
按照对公贷款管理规定，承办对公贷款工作。 任职要求： 1.学历要求:原则上全日制本科及以上； 2.年龄要求：原则上要求35周岁及以下； 3.从业经历要求：1年以- 任职要求: 1、大学本科及以上学历（同业优秀经验者学历可放宽至全日制大专），年龄原则上不超过35周岁； 2、亲和力好，客户服务意识强，具有较强的沟通交流、社会交
- 1、在权限范围内受理本外币个人及公司等各项结算业务； 2、按照现金管理的有关规定，处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，对大额现金执行报备制度； 3、负责
临柜业务，零售业务，营业厅厅堂服务- 岗位职责: 1、负责带领业务发展部完成业绩指标； 2、负责团队人员管理：包括团队人员培训及能力提升，员工行为管理等。 3、负责客户管理：带领小微团队进行拓客及
- 岗位类别： 1、温州分行培训生（公司金融方向、小微金融方向、零售金融方向) 基本条件 1、毕业时间要求：境内2027年1-7月期间的毕业生，境外2026年1月
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