领班主管
8-10K
上海闵行区虹桥1-3年初中及以下
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有一定工作经验优先！ -
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理，确保前厅运作顺畅 - 监督员工培训，提升团队服务质量 - 处理客户投诉，维护良好的客户关系 任职要求 - 具备餐饮前厅管 -
厨房主管岗位职责： 1、负责检查和督促厨房环境、食品、个人卫生。 2、负责监督各道生产工序，避免浪费，严格控制成本。 3、负责厨工的带教、考核工作，确保菜品的标 -
园区管家主管岗位职责： 1.根据部门安排负责制定培训计划，组织专业技能培训及综合素质培训，对服务用语规范化管理； 2.根据公司发展目标的需要和政策，负责部门内人 -
1：负责客户接待 2：负责营销 3：客户维护 4：全职 -
管理店面与员工，保证店面正常营业。带领服务员做好餐前准备工作，餐中服务及餐后收台工作。 -
阳光，有上进心，有团队意识 有管理意识
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1. 年龄18-35岁 2. 学历要求：大专以上学历，酒店、旅游管理，营销、财务管理应届毕业生优先考虑。 3.性格：要求有一定的抗压能力，情绪稳定，上进心强，家 -
1.员工的考勤 2.员工的仪容仪表、礼貌礼节 3.员工的排班 4.员工的工作情绪，工作范围 5.操作规范 6.每天的工作内容与分配 7.解决员工在工作中出现突发 -
工作内容：1、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、带领员工认真做好餐前准备， -
岗位经验：具有一定年限的酒店前台工作经验，熟悉酒店前台业务流程和相关操作，具备良好的沟通和表达能力，有一定的团队管理能力，能够带领和协调前台团队工作，能够快速有
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岗位职责: 1. 负责网络技术相关工作，确保网络系统的稳定运行 2. 领导网络技术团队，指导团队成员完成网络项目 3. 分析网络故障，制定相应的解决方案，有乙方 -
1：现场掌控，合理安排员工工作 2：能较好的与顾客沟通 3：懂排班，会合理安排人员班次 4：人员培训 -
按要求执行上级下达的工作任务及安排事项， 服从公司安排及管理 配合上级领导完成每日工作目标 -
职责义务： 1. 监督前台员工的日常工作，确保服务流程的准确执行。 2. 负责前台区域的物资管理和设备维护。 3. 处理宾客的投诉和特殊需求，确保宾客满意度。 -
注意本岗位不脱产，介意请勿打扰。 1、有五金厂的管理及实操经验，会操作五金机械（联系时请介绍会操作哪几种？如铣床，冲床，折弯机，激光机，打磨，水切割机，雕刻机，
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1.带领员工一起完成粉店工作 2.从事螺蛳粉，桂林米粉，老友粉等至少一年以上的米粉行业领班管理工作经验，无管理经验从员工做起 3.接受有暑假，寒假两个假期 4.
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岗位职责： 1、负责消防设备设施的管理工作； 2、按照消防设备维修计划，定期做好月度、季度计划保养工作，按时完成消防设备的维修保养项目，确保消防设备处于正
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餐饮主管主要职责： 1. 编定每日早、中、晚班人员，做好领班、基层员工的考勤记录。 2．每日班前检查服务员的仪表仪容。 3．了解每日用餐人数及要求，合理安排餐厅
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1.带领员工按公司要求工作 2.服从安排 3.服务意识强烈
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岗位职责: 1、熟悉物业法规与基本流程，妥善处理客户投诉与回访，及日常工作中疑难、紧急、重大问题的解决与及时上报; 2、对现场服务质量及品质进行检查,并提出整改 -
岗位职责： 1、负责区域内设施设备的维修维护工作以及中小型改造工作; 2、定期、定点、定时巡查供配电设备,做好各项抄表工作，做到不漏查、不虚查,发现问题的同时及
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员工餐厅-前厅领班/主管 岗位职责: 1. 负责员工餐厅前厅的日常管理与运营 2. 确保餐厅服务质量，满足现场餐饮需求 3. 协调团队工作，提升餐厅整体效率 -
岗位经验: 有责任心，会培训，带领员工做好餐前、餐中以及餐后工作，要有工作效率和原则
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任职要求： 1.有过一年以上的餐饮经验 2.有责任心和自律性（良好的生活习惯） 3.较高的服务意识和主动性 4.年龄23—38岁 5.有协调和对应突发事件的能力
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工作内容：门店的餐品制作和卫生 岗位要求：年龄20-40岁，有餐饮经验优先
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我们是一家米其林上榜素食餐厅，位置在朝阳区 强调一下，必须要接受吃素，吃苦耐劳，我们生意很好的，不然也不会招人 需要服务员2名 要求为人踏实吃苦耐劳 形象干净卫
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岗位职责：负责超市的收货验货，核价及单据录入工作 任职要求：有相关工作经验或财会专业专业知识 岗位福利：月休4天，节假日福利，购买社保
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按照各岗位工作安排进行有效快速工作。 遵守规章制度 服从工作安排 无不良嗜好 团结同事 尊敬领导 带身份证 面试成功上班
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岗位职责: 接侍服务，客勤服务，沟通能力强，团队团结协作， 任职要求: 有一定的经验，应变能力
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