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1、采集信息资料。
2、录信息资料。
3、月休4天。
4、每月固定团体活动。
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文职,公司文件打印,处理,等,具体面谈
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岗位职责:1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等;2、协助领导完成线下业务统计管理工作;3、负责办公用品订购、记录、发放、盘点工作;4、负责公司
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日常行政管理,接待;文件合同管理,行政班,工作时间:8.20-12:00、13:30-5:30
一月四天公休
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文职人员
招聘人数:1人
工作内容
具体从事办公文员,HR等后勤工作。
基本要求
1、全日制专科及以上学历
2、熟悉电脑,熟悉办公软件;
3、较强的人际交往和
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1. 客户对接,拟订合同,客户沟通。
2. 订货,货到安排送货搬运事宜。
3. 经理安排的其他事。
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1、办公室日常事务
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达
3、协助培训部做好培训工作
4、会有较好的沟通表达能力及服务意识
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文员工作,协助人事处理办公室各项业务
上班时间9-12 2-6.30
月休6天 大小周
薪资实习期2200 转正2500
要求会简单的办公软件
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1、帮忙文书档案收集、整理归档和管理工作
2、具有一定的文字表达及公文写作能力
3、熟悉公文写作格式,熟练熟练运用office软件
4、大专以上学历
5、年纪要
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整理公司文件
协助总经理完成工作
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工作内容:
1、负责领导用车及接送公司客户;
2、行政后勤物资采买工作;
3、行政办公日常维护;
4、车辆的维护保养及车辆违章、保险的日常管理工作;
5、领导安
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
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主要负责维护客户,工作简单轻松
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1.办公司物资,环境卫生。
2.办公室接待的安排。
3.负责公司各项规章制度的编写与落实。
4.上级安排的重要事项。
5.组织协调公司活动。
6.员工
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岗位职责:
1、负责公司电脑资料整理归档、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;及时准确的更新员工通讯录。
2、负责日常办公用品发放、登记管理,办公室设
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行政,文秘,客服,外联
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1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤
4、按照公司行政管理
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1.公司绿化,保洁,饮用水,办公用品供应商对接及日常维护支持。
2.活动筹备:组织团建节假日活动员工生日会活动,筹备礼品发放等。
3.外联:接待外联,巡视公司等
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1、公司日常行政管理的运作(包括邮件收发和固定的供给等等);
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的签定及管理工作;
3、负责各类会务的安排及会议记录工作;
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五官端正 办事高效 标准普话
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1、大专以上学历,法学专业优先。
2、形象气质较好,沟通能力强。
3、责任心强,工作细致认真。
4、熟悉办公软件操作,较好的写作能力。
5、能长期稳定工作。
6
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任职要求:男女有限,五官清秀,1.6米以上
教育背景:全日制本科及以上
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工作内容:
1.负责日常行政事务,各类水、电、暖、通讯费用的缴纳;
2.负责保洁人员的管理;
3.负责各类办公用品的管理及出入库管理;
4.协助财务做好采购计划
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一、职责概述:
根据公司行政管理制度,实施并完善各项制度,使公司的管理更加标准、合理;督导员
工的日常行为;管理办公区域;管理日常行政事务;做好各部门的沟通桥梁
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1.协助领导做好日常行政事务。
2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
4.负责人员
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负责办公室日常办公制度维护、管理
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工作内容:
1.会议、活动组织、物品管理、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录、汇总、传递、上报。
2. 整理员工考勤,并定期上报、存档。
2.上情下达、下
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思路清晰,懂礼仪礼貌,会用办公软件
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负责公司总部办公室工作,可出差
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制作报表,与客服沟通,协助处理日常实物!
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