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从事过汽车相关专业或者相关工作
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一、岗位职责:
1、完成基础岗位学习及检定(外场通岗),能够熟练掌握标准操作;
2、通过外场师父检定,能独立带训徒弟
二、岗位要求:
1、热情,有亲和力,乐于与
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任职要求
1、高中及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先;
2、具有一年及以上销售岗位工作经验;
3、形象气质佳,具有良好的人际能力沟通能力,
4、具有团队合
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职位描述:
1、从营运基础训练开始,逐步掌握餐厅营运管理技巧;
2、负责餐厅现场营运管理及人员管理;
3、负责订货排班、成本控制、设备维护等工作;
职位
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自然医疗开始招聘啦!
职位:储备经理
薪资构成:
储备经理:底薪3K+300(交补)+提成7%+年终奖>8000+五险+每年1次国内外旅游
分公司经理:底薪
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1.负责电话邀约,给予客户专业的咨询,签约客户;
2.负责接待上门客户,给予专业的问题解答及咨询工作;
3.负责为客户进行全面分析,找到问题使客户认可;
4.建
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岗位职责:
1. 负责酒店前厅的日常运营管理,确保服务质量
2. 协调处理客人入住、退房等相关事务,提供优质服务
3. 监督并指导前厅团队成员,提升工作效率和客
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薪资:7000+
试用期底薪5500+200全勤奖+500津贴
转正后底薪5500+200全勤奖+500津贴+1000绩效
上班时间:
10:00-22:30,
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岗位职责
1、负责门店日常业务管理,制定并带领团队完成公司任务目标
2、负责门店组建团队,团队培养,新人带教
3、负责整理门店周边维护楼盘信息,树立良好的社区品
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图书和打印店的运营管理。要熟练基本office软件。
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岗位职责:
1.熟悉公司产品知识,能够快速掌握公司产品类型,价格等
2.乐于沟通,不内向
3.思想开明,没有负能量,互帮互助。
4.公司都是90后00后,氛围超
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工作内容
01#
负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;
了解客户需求,促成房屋买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
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招聘岗位(全职):
工作内容:
1.具备两年以上连锁火锅餐饮管理经验
2.协助店经理日常考勤、各部门工作协调
3.处理客人投诉、对客关系
工作要求:
1.年龄2
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【你可能关心的】
底薪+绩效+提成+奖金,综合10-15K;公司Top月薪3W-8W
大小周休息,享受每月两次双休的快乐,国家法定节假日都休息;
享受社保福利待
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岗位描述:
操作物流系统工具,主要负责大货车的货源进行调度和管理,为全国工厂老板匹配合适的车辆进行货物运输,跟司机和工厂老板进行信息确认沟通、协调。
任职要求
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任职要求:
1、2-3年人事相关工作经验,会熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint 等),能够运用数据分析工具进行人力资源数据统计与分
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1、土木工程、机电一体化专业优先。要求会CAD、WORD、EXCEL 。
2、前后端建设管理,包括点位建设、装修、设备基础制作 以及所有构筑物 、结构件的维
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您是否受累于重复性的体力和脑力劳动?是否对老板千篇一律的指令感到乏味?希望做逻辑并挑战的工作吗?渴望实现更广阔的职业价值吗?加入我们的跨境电商团队管理人才储备计
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你的人生多了一个选择,作为北京市占率最高的地产经纪公司,链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市,全国门店数量超过8000家,
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工作内容:
- 餐厅现场人员管理,食品效期监管,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
- 带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题
- 客户投诉解决
- 食品卫生安
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(健康行业前景大,平台稳定,21年西藏品牌。只要你想愿意干,年收入20W+,薪资无上限,能力决定收入。包住宿,缴纳五险,15-20天超长春节假,生日福利,节假日
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工作时间:9:00~17:30(不内卷不加班)
工作地点:根据员工住址在重庆市内就近安排汽车门店
可晋升时间:6个月
晋升路径:储备质保经理→销售主管/培训
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上海链家(世界500强)+3000无责底薪+2000(本科学历补贴)+1000-2000绩效工资+20%-70%业绩提成+年终奖(全年超出目标业绩的5%-10%
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工作内容(肯德基门店值班经理)
- 负责餐厅日常管理工作,确保运营顺畅
- 监督食品安全和卫生标准,保障顾客健康
- 管理员工绩效,提升服务质量
任职要求
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1.协助店长完成各项指标
2.保证门店QSC高标准
3.协调门店营运顺畅,提升顾客满意度
4.完成相关行政类工作
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岗位职责:
主要学习知识做三餐指导计划
任职要求:
大专及以上学历,年龄22-35周岁
薪资:4000+
发展前景好,收入可观,时间自由,有助于个人能力提升
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1、深入运营工作,对平台各模块工作能够做到深耕;
2、对行业及业务圈的拓展;
3、对平台政策的深入,并能为平台政策提供良好的支持及建议。
任职要求:
1、能够
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1. 负责制定销售策略和计划,确保销售目标的达成;
2. 管理和培训销售团队,提升团队整体销售能力;
3. 与各部门协作,推动销售项目的顺利进行。
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管理团队,合理安排调配资源,能服人。主要上夜班,安排司机和调度车辆收货。
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1 负责目标区域及城市的调研和业务方案制定;
2 在渠道终端门店推广京东万商APP,并完成公司下达的店铺活跃、销售目标;
3 合理规划拜访路线,完成计划客户拜访