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岗位职责:
1.负责火锅店的整体管理,确保餐厅运营顺畅;
2.监督和指导员工,提高团队的工作效率和服务质量;
3.负责火锅店的营收增长和客户满意度的提升;
4.
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工作内容
- 负责火锅店的日常运营管理
- 确保店内服务质量和顾客满意度
- 监督食品安全和卫生标准执行
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
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合肥张小叔餐饮管理有限公司招聘合肥直营门店店长。
福利待遇:
1、直营门店薪资待遇:底薪+利润提成7k-9w左右。
2、相关工作经验满2年以上。
学习
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岗位职责:
1. 负责自助火锅店的日常管理和运营工作
2. 确保店内服务质量,提升顾客满意度
3. 监督并优化店内工作流程,提高效率
任职要求:
1. 具备出
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【工作介绍】
1、培养店长型人才,可以持股分红
2、需要从基础岗位做起,前厅服务员→后厨→储备店长→店长
3、基础岗位通岗是为了确保以后开店的成功率(时长在3-
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工作地点:昆明、大理
转正薪资:8500~20000+,底薪+绩效+分红+各项业绩奖励
福利待遇:1、社保+商业保险 2、免费食宿 3、感恩金 4、
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成熟团队直接接手,带薪培训+团队旅游;
作为我们的餐饮店长,您将拥有:
1.薪资15-18K;
2. 宽广的舞台:我们鼓励创新和挑战,让你在这里充分展示自己的才
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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岗位职责:1.人员管理:合理安排员工的工作岗位和班次,做好员工培训,激励员工提高工作效率和服务质量,及时处理员工之间的问题和纠纷。
2.品质把控:确保餐厅提供的
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岗位职责:
1. 负责火锅店的全面管理,包括但不限于日常运营监控;
2. 指导和监督团队成员,确保服务质量满足标准;
3. 优化工作流程,提升团队工作效率;
4
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连锁火锅店店长经验
想长期发展
带团队能力强
执行力强
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岗位职责:
1. 负责自助火锅店的日常管理,确保店内运营顺畅
2. 烧烤师傅的烹饪工作,保证食品质量和顾客满意度
3. 与团队成员协作,提升服务效率和顾客体验
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岗位职责:
1、做好门店日常管理工作,合理调配,调动员工;
2、做好顾客的服务工作,保证伙伴工作热情周到;
3、带领伙伴做好餐前、餐中、餐尾,确保质量标准;
4
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作息时间:9:30-22:00,午休2小时,月休四天,包吃住
要求:1、连锁火锅店3年以上店长经验,做过的门店人均200以上
2、求职请附
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岗位职责:
1. 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
2. 保持工作区域的清洁与卫生,确保食品安全
3. 积极响应顾客需求,提供个性化服务方案
任职要求:
1
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小火锅岗位职责:
1、全面负责火锅店的日常运营管理,确保服务质量和食品安全;
2、制定并执行店内销售计划,提升营业额和顾客满意度;
3、管理店内员工,包括招聘、
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管理,责任,当自己家的事情做,用心,上进,超前想法,保持营业收入不下降。
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岗位职责:
1. 全面负责火锅店的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2. 制定并实施店内营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3. 管理并培训员工,提升
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任职要求:1、有从事火锅店管理经验者优先
2、系统了解火锅店的运营流程及标准
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【兼职店长招聘|成都火锅底料工厂】
欢迎有火锅店管理经验的你加入我们!
岗位职责:
· 协助门店运营管理,协调前厅与后厨工作;
· 落实服务标准与营销策略
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岗位职责: 会有管理经验,
任职要求:
岗位职责:
1. 具备良好的管理经验,能够独立负责火锅店的日常运营管理。
2. 熟悉火锅行业的市场趋势,能够根据市场需
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工作内容
- 负责火锅店的日常管理和运营工作
- 监督和确保食品安全和卫生标准
- 提供优质的客户服务,维护良好的店铺氛围
任职要求
- 具备餐饮行业相关经验
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岗位职责:
1、负责火锅店的全面运营管理,确保顾客满意度和服务质量;
2、制定并执行营销策略,提高店铺业绩和品牌影响力;
3、管理店铺团队,包括招聘、培训、绩效
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岗位职责:全店管理,员工培训,人员安排,业绩目标,
任职要求:18-35,有责任心,能处理各种大小事宜,
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岗位职责:
1. 全面负责火锅店的日常运营管理,确保顾客满意度与服务质量;
2. 制定并执行营销策略,提升店铺业绩与品牌影响力;
3. 管理和培训员工,建立高效
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1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3.及时跟踪.检查台面,对不合格的地方进行指正.改
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绩效提成+年底分红。
要有火锅店的工作经验,有独立思维,良好的沟通能力,执行力强。
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1、负责门店日常管理等工作、对门店员工日常进行监督和管理(包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪及卫生问题)
2、负责店内安全措施管理及卫生考核、遇到问题及时解决
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岗位职责:
1. 负责火锅店的日常运营管理,确保餐厅运营顺畅;
2. 监督和指导员工工作,提高团队整体的工作效率和服务质量;
3. 确保服务质量达到店铺标准,维
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工作内容
- 负责火锅店的日常管理和运营工作
- 监督和提升店内服务质量
- 确保食品安全和顾客满意度
任职要求
- 具备餐饮店长相关经验
- 具有良好的服务