房地产销售
5-10K 鞍山铁东区园林路 经验不限 学历不限
岗位职责：新楼盘客户接待、促成销售 任职要求：35岁以下 岗位福利：底薪3500+高提成+奖金 缴纳五险 节假日福利等 可接受无经验有培训
工作地点：上城、萧山、滨江、钱塘、就近安排（工作环境舒适，工作氛围好） 工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根- 年龄30岁以下，有3到5年的销售经验（不限于房产销售），形象气质佳。底薪5000元每月，收入采用底薪+套数奖+提成的方式，试用期一个月，试用期间按照底薪80%兑
薪资待遇： 1、底薪5000+（45%-65%）销售提成+现金奖+福利奖，话费补贴、提供午餐、住宿、社保等 2、免费提供大量精准客户资源，你只需要打电话邀约+带
【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「保障月薪」； 本岗位提供如下福利：「提供住宿」； 本岗位提供如下福利：「带薪年假」； 【工作内容】 本岗位主要处理
职位：二手房团队经理 薪资待遇： - 底薪：2000元 - 团队提成：根据团队业绩计算 - 开单提成：根据个人业绩计算 工作时间： - 月休：法定节假日外
岗位职责： 1.负责案场销售管理制度及流程、销售服务标准的制定、执行和监督； 2.负责销售团队的日常管理、销售人员专业技能的培训和提升、销售任务的制定和考核；
1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业 的房地产置业咨询服务。 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈 判。 3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖
岱山新城旗舰链家，招聘中 南京链家精英社门店，百万门店，8星门店，共赢门店，年度十大商圈门店 现有18名优秀精英. 1，门店人员平均从业6年以上，深耕板块5年
岗位职责： 1、负责区域内房地产项目的销售策略制定与执行，推动销售目标的达成； 2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、指导销售团队，提升团
岗位职责： 1、协助进行市场调研，收集并整理相关市场信息； 2、参与客户接待与沟通，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助准备销售材料及宣传资料； 4、参与销售
要有丰富的房产销售经验，团队管理经验，销售培训经验，可包住宿
职位描述 看完狂飙你可能还不知道的秘密？??? 高启强除了有个弟弟叫高启盛，有个妹妹叫高启兰以外，还有两个失散多年的至亲，一个叫高工资，一个叫高提成。 加入链家- 工作内容 1、负责房地产项目的销售管理工作，确保销售目标的实现 2、与客户建立并维护良好的关系，推动业务发展 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队协作能力
- 岗位职责： 1.负责审核报备，来访客户登记、录入。 2.整理资料、数据整理、推广发布。 3.成交客户登记、对账及完成领导安排的工作。 4.物料出入库登记、盘点。
岗位职责： 1、负责销售团队的管理与指导，确保团队成员达成销售目标； 2、制定并执行销售策略，提升团队业绩与客户满意度； 3、维护与拓展客户关系，扩大公司市场占- 负责楼盘策划 销售管理。
- 1介绍房产的相关知识 2介绍海南自贸区的专业知识 3介绍房产办理手续流程 4介绍房子详细情况
岗位职责： 1、制定并执行房地产销售策略，确保销售目标的达成； 2、领导销售团队，优化销售流程，提升团队业绩； 3、拓展并维护客户关系，增强客户满意度和忠诚度；- 1、收集、发布房屋出租、出售信息（不需要外出跑业务，通过门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源）； 2、为客户提供优质的看房体验，推荐匹配的房屋信息； 3、促
- 岗位职责： 1、按要求完成公司设定的销售目标，提升团队整体业绩； 2、制定并执行销售策略，优化销售流程，提高客户满意度； 3、维护和发展客户关系，拓展新的销售渠
- 岗位职责： 1、协助销售团队处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、管理客户信息数据库，维护客户资料更新及准确性； 3、组织并协调销售会议及培训，准备会议资
- 选房师:有经验优先 维护已有房源进来沟通 维护新客户进行配房带看 底薪4000/5000元
1.陪同客户看房，新房和二手房或租赁业务均可 2.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 （二）任职资格： 1.年龄在20-35周岁，男女不限，- 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，提供合适房源，为顾客提供专业的置业咨询服务; 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户
- 招聘 恒居房产经纪人 薪酬福利待遇 1、4000加提成（最低50%起提，最高80%）只要肯干 薪资无上限 2、免费使用贝壳网，客户源源不断 3、上班时间（9:0
- 带团队，负责日常管理销售，完成业绩目标
- 能吃苦耐劳，诚实守信，积极向上。 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求
- 打电话，沟通客户，找房源
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