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电信直营店,储备店长
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一、岗位职责
1、管理并培养店铺员工
2、完成公司月度目标
3、负责店铺货品管理
4、维护vip客户
二、岗位要求
1、2年以上店铺销售经验,1年以上店长工作
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岗位职责:
1.全面主负责辖区内的公寓日常管理工作,配合总部的各项运营策略的实施;
2.根据公司年度经营目标分解月度。季度。半年指标,并负责监督落实;
3.负责
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(1)岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、完成公司下达的各项任务指标工作(销量为主)
3、与合作商(装修公司、物业、异业
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【岗位职责】:
1、全面负责门店经营管理,对店铺销售目标负责;
2、负责门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理;
3、负责门店的产品品质管控及风险管控;
4
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岗位职责:
1、负责酒店的经营管理,完成酒店的业绩指标;
2、编制酒店的预算,控制经营成本和各种费用开支;
3、负责酒店团队的建立、提高酒店的服务质量和员工素质
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3、监督商品的要货
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招募:全职助理1名
工作地点:扬州吾悦店DQ冰雪皇后
任职资格:
:年龄满18周岁;
:遵纪守法,诚实正直,坚信天道酬勤;
:做事吃苦耐劳,热爱服务
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1.店面接待服务工作
2.顾客档案管理
3.性格好,亲和力强
薪资:3000-6000元/月
福利:五险;团建旅游等
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1.全面主持店面和管理工作,配合总部的各项营销策略和实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做发门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,
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岗位职责与要求
1、年龄18-35岁。
2、高中以上,动手能力强者管理经验。
3、招聘寿司学徒,可学习寿司有关各种技能。铁板,烧烤,大卷,军舰,手握,刺身等。
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工作地点:北京
岗位职责:
1、能够接受区域调动;培训地点在北京。
2、接受工作时间9+2小时(包两餐)、3天公休;
3、全面主持店面的管理及销售工作,配合公司
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店长要求
1、负责店铺运营管理的综合事宜;
2、对店铺的人员氛围,情感链接带动.
3、负责店铺陈列,培训
任职要求:
1)实际经验丰富者可适当放宽;
2)2
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店长要求:30-40岁以内,有3年以上服饰类销售和团队管理经验、有VIP维护经验、有数据分析能力、有调动团队销售积极能力、有一定抗压能力,不服输,有信心完成公司
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【岗位职责】:
1、负责门店的日常运营和管理;按公司要求分解落实指标,销售指标和其他指标;
2、负责门店日常陈列、产品配补调、收银和结账,制作账务报表等;
3、
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岗位职责:
1、顾客满意度管理:以门店顾客满意度为宗旨,确保门店各平台评分达标;
2、人员管理:门店员工招募,根据岗位地图完成各职级岗位培训及鉴定;
3、品质管
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工作职责:
1、负责直营店销售,门店客户维系,日常销售管理,完成门店销售目标
2、负责直营店定货、调货、库存管理,提高周转率;
3、负责门店员工日常的培训与管理
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我司为九牧王男装区域代理,诚聘英才!
岗位职责:
1.负责店铺的日常营运和管理,确保店铺完成销售指标;
2.负责店铺卖场及时上货、补货以及库存管理和盘点工作;
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7月24日开业扬州金鹰店
公司直营品牌,直营管理,新中式风格精品女装!
我们的福利:
1.满1年享受5天带薪休假
2.健全透明的晋升制度店员-店长-店经理-督导
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岗位职责
1.根据公司下达的销售目标,拟定门店的销售计划并组织具体落实与执行,实现销售目标;
2.店铺库存管理,及时安排商品补缺的调度;
3.负责门店员工管理、
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岗位职责:
1. 负责扬州区域内门店的日常管理与运营
2. 监督并确保门店销售团队的绩效目标达成
3. 维护并拓展客户关系,提升品牌在当地的知名度和市场份额
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岗位职责:
1、 促进个人销售任务达成
2、为顾客提供良好的护肤体验
3、会员开发与维护
4、维护门店产品陈列及卫生
5、保证店内货品安全
职位描述:
1、年
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任职要求:
1、高中以上学历,年龄:25-35岁,163CM以上,形象气质佳;
2、3-5年知名品牌女装销售及管理经验,有多年中大淑女装店长、店助经验优先考虑;
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岗位职责:
1.负责扬州金鹰文昌店OVV女装的日常运营管理
2.指导并监督店铺销售团队,提升店铺销售业绩
3.负责店铺商品搭配展示,确保店铺形象符合品牌标准
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岗位名称:高薪店长 连锁品牌儿童乐园
岗位职责:
1、负责园区对内对外事务,承上启下;
2、关注乐园每日业绩情况,根据现有情况作出相关动作调整,组织开展相关
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岗位职责:
1:了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2:遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
3:负责管理专柜的日常工作,监督
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性格活泼外向,有一定的销售经验以及能力,爱漂亮,爱化妆,爱搭配,团队精神强
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷/客户投诉,维护好VIP顾客
2、完成店铺日常销售目标,参与货品的管理与维护
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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1.带培,管理门店,提升门店业绩
2.2年以上相关经验