资产管理专员
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六安舒城县舒城县经济开发经验不限高中
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1通过电话\短信方式，告知支付宝花呗\借呗账单情况、提醒客户及时还款即可。 2职位要求: 1高中及以上学历，有相关呼叫行业经验优先 2抗压能力强，敢于挑战高薪 -
岗位职责： - 管理催收团队 - 设计数字化通知措施以处理拖欠和问题客户 - 处理催收员案件分配、法律程序和回收管理 - 处理外部收款代理（OCA） - 审查并 -
岗位职责： 1.服务我司数字化改革，统筹数据资产管理； 2.负责数据资产梳理盘点，形成高可用的数据资产目录并推广； 3.负责指标体系的规划管理； 4.负责数据可 -
(南京总部)资产管理部长 岗位职责： 1.负责建立并完善资产管理制度、标准与流程并监督实施; 2.负责制定部门人员的定岗、定编、定责和人才队伍的培训、培养、考核 -
工作职责: 1、完成公司下达的指标任务，包括任务的评估、分配、进度把控及结果关注； 2、负责电催团队搭建及日常管理； 3、制定、实施及优化团队员工日常激励策略； -
一、岗位职责 1、协助行政主管建立健全集团公司资产管理制度。建立好资产分类账和固定资产分布账，实行定人、定物、定保管的责任制。 2、合理使用财物，提高财物 -
职位要求： 1.负责公司各项行政事务的统筹规划与管理，编制各项行政制度与流程，确保公司制度有效执行，并进行持续优化; 2.负责行政年度预算方案、行政费用控制等并 -
行政主管 平台简介：公司属集团公司，旗下有物业公司、保安公司、环境公司、工程公司、电梯公司等，现公司已具备广大的发展平台，望能招到真正脚踏实地、有文化、能吃苦 -
岗位职责： 1、整合各项行政管理制度文件,主要包括成文信息控制程序、办公场地的现场管理、固定资产管理、办公用品管理、行政费用管理等; 2、参与制订公司年度总预算 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的规划与执行； 2、管理办公环境，确保符合公司标准； 3、处理与维护公司行政事务相关的各项任务。 岗位要求： 1、具备良好 -
任职要求： 1、大专或大专以上学历； 2、相关工作经验5年以上； 3、能协助总经理组织制定公司发展战略和协同相关部门制定经营计划并监督实施，做好企业运营协调与沟 -
1、大专及以上学历，5年以上制造业工厂人力资源经理/行政经理相关管理工作经验，40岁以下，形象气质佳。 2、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行。 3、上级 -
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理及文件处理工作，确保资料的准确性和及时性。 2.参与公司内部会议，协助记录会议内容并确保信息的准确传递。 3.管理办公用品， -
1、负责与各级政府关系的建立和维护，促进信息沟通，确保及时反馈和解决问题； 2、负责跟踪、分析和研究行政机构的相关政策，结合企业的发展和政策，制定落实； 3、参 -
负责部门日常工作管理及员工培训 -
全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作； 1、建立、健全、监督执行公司行政管理政策、流程、制度； -
工资待遇：实习期3500元，实习期90天，转正工资4000+养老保险。 任职资格： 有相关行政管理经验。（此职位要求有经验，有意向可直接电话联系） 工作时间：8 -
岗位职责： 1、制定公司行政管理工作规划，制度流程、费用预算并落地执行，检查执行情况并及时督导改进； 2、统筹各项后勤保障工作，包括：办公环境、物料采购及管理、 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的规划与执行，确保办公环境和行政服务的高效运转； 2、管理并优化公司内部行政流程，提升工作效率和团队协作； 3、处理与外部机 -
招聘培训机构行政岗位职责 1 考勤系统 - [ ] 一盘点教学老师的状态和考勤 ，做到细心观察，察言观色，以身作则，比教学老师提前半小时到达。 - [ ] 二 -
岗位职责: 1.负责公司员工的招聘、培训以及离职管理； 2.管理和优化公司的薪资体系，确保薪酬福利政策的有效实施； 3.负责公司的安全生产管理，包括但不限于消防 -
岗位职责：三年以上行政办公室管理经验 行业经验： -
职位描述 部门管理公务接待活动组织行政管理 1、负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和
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【招聘要求】 1. 面向所有有求职需要的职场人，同时欢迎转行的小白；可做兼职 2. 对咨询类工作感兴趣，性格外向、个性主动； 3. 喜欢跟人交流沟通，为人正直、 -
有多年行政人事相关经验
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人员招聘及行政事务，负责招聘人员
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岗位职责： 1.来访宾客的接待、登记、指引； 2.负责日常办公室相应文职工作； 3.做好来宾礼仪接待及迎送工作； 4.负责公司商务活动及重要客户的接待参观，对企 -
有2年以上行政相关管理经验。
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岗位职责： 1、配合上级领导进行行政管理体系搭建，完善和健全行政管理各项规章制度，并监督落实； 2、负责公司年度行政预算； 3、负责办公用品及固定资产的采购、调 -
1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、归档管理、办公用品采购及管理等。 2. 组织公司各类会议、活动，负责会议记录及后续跟进工作。 3. 负责来访人员的接待
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