前台 (即是销售课程顾问)
2-6K 钦州钦南区扬帆大道 1-3年 大专
此岗位主要是有销售目标，有销售指标不喜销售勿扰。兼职，短期工，勿扰。 面试是现场面试，细节当面都会聊到，网络不回复问题。非诚勿扰。 岗位职责： 1、负责校区前
【教练岗位职责】 幼儿组体能教练主要负责2到4岁教学，学前教育专业热爱运动，有早教感统课和幼儿园带班经验优先考虑。 少儿组体能教练负责5到12岁儿童体能训练，花
本岗位主要是拿提成，非月薪岗，有电销经验优先录用！ 工作时间：9:00-18:30 午休2小时 大小周休息 工作地点：深圳五号线灵芝地铁口，大悦城写字楼 薪
岗位职责: 1. 负责培训机构的销售工作，推广课程，达成销售目标 2. 与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业咨询 3. 维护客户关系，确保服务质量，提升客
岗位职责: 1.开展市场研究，有效识别并开发新客户； 2.保持与客户的良好沟通，理解客户需求，提供专业咨询； 3.对市场动态进行分析，及时调整销售策略； 4.与
岗位职责: 1. 负责为有意向国际教育课程的学员提供专业咨询服务 2. 根据学员需求，制定个性化的教育规划和课程方案 3. 与学员及家长保持良好沟通，确保服务质
壹思唯国际教育持有正规办学资质的合规教育机构，国内留学语言培训的头部品牌。作为ETS官方认证的托福合作伙伴，我们拥有权威的教学资源与专业的培训标准，致力于为学员- 主要客户群体:高中生及其家长 主要销售产品及服务: 1、高考志愿填报咨询 2、生涯规划咨询 3、高中选科咨询 4、综合评价招生及强基计划规划服务 5、高中研学
杭州学天砺行教育科技有限公司，公司目前有3000名员工，150多家分校遍布全国，公司产品涉及建筑工程、消防安全、财经财会、医药卫生，技能培训等5大板块 30 多- 1.具备良好的沟通能力和服务能力 2.没有经验也可以，只要愿意学
- 1、接待家长、讲解与分析学生课程情况，完成成交。 2、负责管理作业托管辅导学生。 3、及时反馈学生学习情况，与家长做好沟通互动。
- 课程顾问 招生顾问 课程销售
有过天津春季高考招生经验的优先录用。 1. 良好的沟通表达能力，能够与学员、家长和同事进行有效沟通。 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速了解和掌握教育
底薪7-8K起步，注意啊，这只是起步底薪！！！ 新签提成2-8个点，续费和扩科都是你的业绩！！！ [岗位职责] 我们是k12教育培训行业，主做初高中学科类培训
岗位职责： 1.跟进潜在客户，促成订单，及时完成公司下达的销售任务 2.接待到店来访学员及家长，了解客户需求，提供专业备考规划，推荐合适课程 3.维护跟进微信好- 岗位职责: 1、负责校区品牌市场宣传、地推等招生业务。 2、参与线上、线下招生活动策划与执行，获取客户信息。 3、过往资源跟进，老生回访、转介绍，促成签单。
早教中心销售顾问 一：工作内容 完成每月校区招生任务以及个人目标。 二：个人成就 完成每日专业培训以及学习 三：个人成长 参与会员服务的其他事项- 岗位职责: 1. 负责课程销售工作，为学员提供课程咨询服务 2. 根据学员需求推荐合适的课程方案，推动报名成交 3. 维护新老客户关系，提升客户满意
- 岗位职责： 1. 负责热线电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； 2. 根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
- 工作内容： 1.负责教育课程的推广； 2.负责教育课程的咨询，解答客户的疑问以及跟踪维护； 3.负责营销推广活动的执行，完成招生任务； 4.负责收集，整理，分析
一、公司简介： 核桃编程，专注为5-12岁孩子提供趣味剧情闯关课程。采用人机双师教学，剧情化动画课程，闯关式学习任务，为每一个孩子提供完整的编程学习体系和个性
岗位职责： 1、接待来访客户，对客户进行现场咨询； 2、引导客户签约，完成销售业务； 3、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询； 4、做好线- 【福利待遇】 1.入职缴纳【五险一金】，每月10号准时发薪； 2.额外带薪年假，节假日惊喜福利，年度体检，生日礼金； 3.专业化培训，助力新人适应及成长； 4.
【你的晋升空间】 超大的晋升空间和全方位发展的晋升路径 专业路径：初级-中级-高级-资深学业规划师 管理路径：规划师--组长--主管--基地负责人 内部活水：跨
【岗位职责】 1、负责课程顾问团队的日常管理与业绩达成，对销售结果负责； 2、带领团队通过公司提供的精准资源，跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标- 岗位职责: 1. 负责为潜在学员提供课程咨询，推广培训课程 2. 维护客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与学
根据住址就近安排。 岗位职责 1. 客户需求挖掘：以电销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要求进行深度分析学习需求- 岗位职责 1. 客户需求挖掘：以电销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要求进行深度分析学习需求并制定个性化学习方案，运
1.有资源匹配、需求匹配、价值论证方面的经验，有企业培训、培训销售、猎头顾问、商务合作、渠道对接、资源撮合等TOB经验优先 2.To B 销售、企业服务、HR- 岗位职责： 1、接听家长的咨询电话，介绍辅导课程，邀约学生和家长上门进行沟通； 2、根据公司业务流程对客户的学习状况做出科学的分析与诊断，制定辅导计划与方案；
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