-
一、关于我们
专注酒店类资产管理业务,搭建正规化、员工制、平台化财富管理营销体系,区别于行业普遍合作制、合伙制、成本包干模式,以稳定保障 + 清晰晋升 + 高
-
1、从事加工中心,数控车工作经验2年以上;
2、带班的师傅要能独立编程、独立装夹;
3、有熟练操作卧式加工中心、龙门加工中心者优先;
4、公司可培养加工中心学徒
-
1.熟练使用UG等三维制图;
2.熟练使用新代,发那科系统
3.会使用4轴加工中心
-
工作内容
1.负责CNC数控操机/编程员的工作;
2.负责数控加工中心的操作和编程;
3.负责产品的生产和加工。
任职要求
1.具备CNC数控操机/编程员的相
-
主要职责:
- 负责加工中心的产品加工程序编制及优化,质量保证及监督;
-负责CNC加工中心生产中技术问题的解决,效率和品质的提升;
- 与生产工人沟通,确保他
-
一丶会编程,熟练法兰克系统,会调机操机
二、有集体观念,团队意识强,各工序相互配,工作主动、听指挥。
四、能独立完成工作并持续进步不断优化程序。
五、重视品质,
-
岗位职责:
1.了解近视防控视训流程、各检查设备的操作、各检查数据报告的解读
2.针对门店客户的改善视力,能开具视控方案,能进行视控方案的面咨与成交。
3.对客
-
1、负责服务中心前台的客户接待工作
2、负责服务中心小商品零售业务
3、负责服务中心钓具销售业务
4、负责服务中心咨询、电话接听、订房、开房、退房等业务
5、负
-
岗位职责:
1. 协助开展日常教学活动,支持课程计划的实施;
2. 关注幼儿行为表现,协助教师进行成长记录与反馈;
3. 参与班级环境布置,营造积极
-
岗位职责:
1、负责龙门机床的操作与日常维护,确保加工精度与效率;
2、根据图纸和技术要求完成复杂零件的加工任务;
3、优化加工工艺,解决生产过程中
-
1. 学习过程监督与管理
- 跟踪学生的日常学习进度,确保学习计划按时完成。
- 通过拾光伴学本检查练习提交、课程参与等情况,及时反馈异常。
-
1、CNC加工中心,使用三菱法兰克系统,做设备配件加工;
2、要求懂图纸,能编程,会磨刀,能熟练操作机器;
3、服从生产安排,加班安排,身体健康无不良嗜好;
4
-
薄壁件,航空材料等,军品
-
薪资福利待遇:
1.薪资结构:无责底薪(4k-5k)+提成(20%-80%)+五险,轻松月均收入10k+
2.福利待遇:
各种福利礼品(各种节假日)+每月的月度
-
岗位职责:
1. 负责加工中心CNC编程与操机工作,确保生产精度与效率;
2. 熟练操作日本三菱系统,完成各类零件的加工程序编制与调试;
3. 根据
-
数控车工要求:有两年以上的数控车床操作经验,能独立编程。
加工中心师傅要求:
1、有2年以上加工中心工作经验;
2、能独立编程、独立装夹;
3、有龙门加工中心经
-
岗位职责:
1.cam编程和CNC操机工作
2.数车编程和操机加工
3.懂生产工艺,会公差控制,会夹具工装,
任职要求:
1.具备熟练的CNC编程和操机,有4
-
1. 中技或高中以上学历,年龄30-50岁左右,有证优先考虑。
2. 能看懂机械加工图纸优先;
3. 有技加经验优先;
4. 动手能力强、工作严谨、认真、责任心
-
1、从事CNC加工中心工作3年以上;
2、能自编自操薪资面议;
3、数控专业毕业应届毕业生亦可;
4、其他福利:
上六休一,8小时工作制,加班另算,交五险,年底
-
岗位职责:
新店开业后美团小象超市APP用户拉新、新用
户激活转化。
【薪资明细(透明无套路)】
固定保底收入+多重补贴+提成+绩效叠加,团队全员平
均月薪
-
岗位职责:
1. 提供专业的汽车维修服务,确保车辆质量和安全
2. 与客户进行有效沟通,解答疑问并提供满意解决方案
3. 积极参与团队合作,共同完成工作任务
-
一、【招聘岗位】
水台 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
-
岗位职责:
1.负责龙门加工中心(CNC)的操作与编程,完成模具零件的精密加工任务
2.根据工艺图纸和加工程序,合理选择刀具、夹具和切削参数,确保加工精度和质量
-
有爱心、责任心、耐心老师
-
主要从事,数控刀具画图编程,设计工作。
-
岗位职责:
1. 负责康养中心的日常运营管理,确保服务质量
2. 组织实施团队合作,提升团队效能
3. 持续优化工作流程,提高工作效率
任职要求:
1. 具备
-
1.高中以上学历,25岁-45岁
2.工作经验在三年以上,具有相关编程至少3年以上工作经验,同时具有实战操机水平
-
负责加工中心产品画图、编程、设计工装夹具、合理安排生产
-
职位描述:
作为玛玛洛可少儿英语九江教学中心的直接管理者,中心校长将会全权负责玛玛洛可教学中心的运营管理工作,包括教学中心的发展规划、品牌建设、市场招生、学术服
-
一、工作职责
1.负责门店业绩
2.培训新人
3.管理门店
4.带领团队进步
二、岗位要求
1.两年以上美容工作经验
2.有丰富的管理经验,能独立带团队
3.有