• 1、负责日常行政、人事管理以及安全、环保、职业健康、消防管理、材料编制、迎检等相关工作;员工考勤系统维护、考勤统计、薪资核算等。 2、文秘、行政、人力资源管理等
  • 工作内容: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点; 3、管理和维护公司固定资产
  • 办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理; 负责建立,维护员工人事档案,签订,更新劳动合同 负责员工入职,离职等手续的办理
  • 工作内容: 1、负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅; 2、处理行政事务,包括文件管理、资料整理与归档; 3、协调内部资源,支持团队成员,提高工作效率。
  • 1.工作细致认真,谨慎细心、责任心强 2.爱岗敬业
  • 1、统筹管理公司行政后勤服务工作,负责资产管理,客户接待管理、办公费用的审核等6S标准管理项目。 2、负责行政类各项规章制度的制定、完善工作,并检查监督,确保
  • 工作内容: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、协调内部行政事务,确保办公流程的高效运转; 3、参与公司行政政策的制定与执行,
  • 芜湖镜湖区二街经验不限学历不限
    1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的
  • 1,办公室工作 2,会务秘书 3,文件管理 4,行政接待
  • 岗位职责: 1、组织制定各项行政管理的规章制度并监督执行; 2、负责行政会议、重大接待、活动的安排和保障; 3、按照年度经费预算,合理控制各项行政经费的支出情况
  • 阜阳经验不限高中
    1.配合经理完成店面管理工作。 2.店面记录,台账填写工作。 3.做好店面卫生检查。 4.开餐期间卖台收银,打餐工作。 5.店面其他行政管理工作。 6.熟悉基本
  • 能力要求: 1.具备较强的文字功底能力,能独立撰写行政公文、制度、通知等文件。 2.负责公司薪酬、福利制度的制定与日常发放,对人效数据敏感,能够提出专业优化建议
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理工作,保障办公环境的高效与有序。 2. 负责公司内外部文件、合同等文书工作的管理与归档。 3. 支持团队成员,协助完成领导
  • 行政日常工作。经验丰富,有责任心。
  • 【岗位职责】 1、根据公司行政管理方针、政策,负责修订公司的行政体系的搭建、制度制定和完善,并有效地推行实施; 2、监督和检查各项行政管理制度的执行情况,并汇总
  • 九江3-5年大专
    一、工作内容 1、整理日常销售档案,文件。 2、公司基础财务记账、开支的记录 3、负责公司人事考勤的管理 4、协助部门总监负责行政的管理 5、负责公司仓库货品的
  • 岗位职责: 1、负责公司行政采购,负责公司各办公室的房租物业等月度应付款、差旅预订、费用报销等工作,并协助上级做好部门管理及团队融合; 2、担任部门内各项职能类
  • 1、及时、准确接收校长安排工作,并及时完成并做好每日有效反馈。 2、完成上级主管交办的其它工作,协助校长做好常规工作。
  • 岗位职责: 1、主导公司行政管理制度、体系、流程完善;组织制定行政目标分解及及资源配置规划、费用预算,并负责推动实施; 2、主导公司行政资产及办公用品管理,包括
  • 岗位职责 1、负责项目申报、公司证照年审等; 2、负责车辆管理; 3、负责体系认证; 4、负责外联; 5、负责领导交办的其他临时工作。 任职资格: 1、28-
  • 阜阳1-3年大专
    岗位职责:1.办公室日常接待、考勤管理 2.资料存档 3.信息上传下达,部门协调沟通等 任职要求:1.有行政工作经验 2.大专以上学历 3.年龄20-30岁
  • 岗位职责: 1、负责门店人员招聘、新员工培训。 2、门店日常巡查,各门店在岗情况检查。 任职要求: 有三年及以上人事经验。 岗位福利:月薪,薪资待遇面谈。
  • 岗位职责: 1.主导公司日常办公管理,确保办公室运营顺畅。 2.组织和监督员工培训、考核,提升团队整体工作效率。 3.管理公司对外宣传工作,包括但不限于社交媒体
  • 工作内容: 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理; 2、参与公司行政政策的制定与执行; 3、协助办理证照服务 4、整理文书 岗位要求: 1、具备良好的组织协调
  • 岗位职责: 1.负责行政后勤事务工作(车辆,宿舍,食堂,安保,绿化,保洁,物业,工伤等) 2.负责安全生产标准化建设; 3.负责参与公司7s建设; 4.公司领导
  • 行政主管

    6-7K·15薪
    徐州1-3年本科
    岗位职责: 1、档案与证照管理: 日常整理行政档案归档,确保归档率100% 2、资产管理 (1)负责办公用品、固定资产、低值易耗品、礼品礼金的出入库及台账管理;
  • 1、深入了解业务部门人员发展状况,评估组织发展与人才发展对人力资源的需求; 2、协助业务部门做好人力资源规划,员工活动等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施
  • 黄冈3-5年本科
    岗位职责: 1. 行政管理:制定并完善造船厂行政管理制度,包括宿舍、行政楼、食堂、保安、停车场等区域的管理规范,并监督执行(办公环境维护,行政物资采购,厂区安全
  • 1.有一定人事部门工作经验; 2.能熟练运用各种办公软件; 3.性格开朗,工作严谨,能处理文字工作; 4.有财务出纳经验优先。
  • 公司合同起草报批 公司制度起草报批 公司收发文管理 公司档案管理 公司资产管理 公司制度体系优化 公司流程梳理优化 公司管理机制优化 公司制度宣贯培训 公司后勤

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