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基础薪资:可申请免费宿舍培训期15天左右一天100补贴 入职无责保底5000到10000
朝十晚七 中午休息两个小时
本岗位含节假日福利,租房不住宿可提供房补
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有工程机械相关工作经验1--3年以上,熟悉制图软件等,以及结构件产品设计和分析结构件工艺制作.
工作职责;1.执行新产品开发计划。2.确认新产品有关文件的形成(
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岗位职责:
1、快速处理生产过程中出现的飞边、缺料、缩痕、烧焦、气泡等工艺异常,协同模具工程师分析模具问题并提出修模建议。
1、制定新产品注塑工艺参数(温度、压
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任职要求:
1、全职,可接受小白无经验者;
2、形象良好,性格开朗,年龄17岁-30岁,表达沟通能力强,有服务意识;
3、有茶楼、餐厅工作经验者优先,入职可免费
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环境优雅,工资高。福利待遇好。
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155以上,五官端正,最好有舞蹈基础
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待遇:4-5K,五险一金,双休,通勤车,早八晚五。
要求:
熟悉冲压模具、工艺设计,有多工位模具、工艺设计经验。能够提出冲压模具、工艺提升和整改方案。 具有较
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岗位要求:
1. 大专及以上学历,农学、园艺、植物保护、设施农业等相关专业;应届毕业生或有实习经验者优先;熟悉基础农艺知识,了解经济作物蓝莓种植管理基本流程;能
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岗位职责:
1、热情接待顾客,提供专业的茶艺服务与咨询;
2、熟练进行茶叶的冲泡与展示,确保茶艺表演的专业性和观赏性;
3、维护店内茶艺区域的清洁与整洁,确保良
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一、岗位职麦
1 工艺管理:
1.1 负麦制订和优化散热器模组回流焊工艺流程,确保工艺的科学性和合理性。
1.2 编制回流焊工艺文件,包括操作指导书、工艺参数表
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岗位职责
1、负责产品工艺文件编制;
2、熟悉小家电产品结构及技术工艺规范,能解决生产现场异常;
3、负责对生产一线员工的装配工艺指导。
任职资格
1、大专及
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1.根据客户订单或样品,精准制定产品物料清单(BOM),包括原纸、涂层、油墨及内外包装辅料等的规格与用量。
2.核定各工序标准损耗,并维护BOM数据的准确性和及
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岗位职责:
(1)根据主管安排,能辅助各级研究员完成小试研发,中试优化,生产放大跟踪及其他相关工作。
(2)对于实验或生产中出现的问题,能及时与研究员或主管反馈
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任职要求:
1、熟悉活动家具,板式家具,板木结合家具工艺结构设计及相关材料特性,有实际操作经验者优先;
2、熟练使用AutoCAD等设计软件,具备良好的图纸表达
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岗位职责:
1、负责纯化水制备、分配及日常检测工作,确保纯化水质量符合要求。
2、 完成纯化水设备的日常维护保养工作,确保设备正常运转。
3、完成本岗相关记录的
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岗位职责:
1.、负责铆焊工艺方案的制定与优化
2.、协助完成生产过程中的工艺技术支持
3.、参与产品质量问题的分析与改进
4、负责焊工等级测试
任
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负责服装样品,工艺,质量跟进,投产等工作。需要有一定的工作经验。
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岗位职责:
1、检查钣金结构图纸,反馈图纸异常,使用三维软件SOLIDWORKS拆解三维图,出拆解工程图和BOM;
2、做好工厂零配件采购申请数量,外协图纸准备
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岗位职责:
1. 制药过程中关键技术问题点把控及分析解决,
2. 研发项目转移生产过程对接及实施
3. 工艺及设备验证方案、报告的起草,协助产品注册申报。
4.
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岗位职责:
1. 负责汽车软内饰声学相关工艺的实施与优化 ;
2. 配合团队完成声学测试及数据分析 ;
3.了解汽车软内饰生产相关工艺;
4.汽车行业优
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岗位职责:
1.负责车间岗位sop编制、修订和使用管理工作;
2.负责车间工艺管理,保证生产过程和产品质量达到标准要求;
3.负责批生产记录、辅助记录的
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1.负责制定整车CKD/SKD装配工艺文件;
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任职要求:
有调注塑机工艺的经验,不限年限,学徒6000,一年左右经验7000,3年以上经验8000,能力高者可再谈!
岗位福利:
五险,包吃,能力高可谈,有奖
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1、 能够熟练完成相对简单的化学反应和相关操作,并能简单分析部分反应结果;
2、 协助高级别工艺员进行实验项目,能独立完成比较简单的实验项目;
3、 在高级别工
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针织染厂工艺员根班染色
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岗位职责:
1、负责钣金产品加工工艺的编制与优化,确保工艺文件的准确性和可执行性;
2、参与新产品试制过程,提供工艺技术支持并解决生产中的技术问题;
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该岗位为车间执行岗位,需配合产线加班/倒班,不接受勿投!!
薪酬结构:底薪+加班费+夜班补贴20元/天
倒班频次:一月一次
入职缴纳五险一金
一、工作职责:
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给来就餐的客人点茶、泡茶、冲茶具,身高1.55以上,月休4天,8小时,早中晚轮班制.敢于跟客人销售茶水。穿旗袍、茶服等,自备纯黑色鞋子。需要试工2小时,双方满意
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岗位职责:
1、负责茶艺展示及茶品冲泡工作,确保服务流程规范、专业;
2、协助完成茶艺活动的布置与现场服务,营造良好的品茶氛围;
3、为顾客提供茶文
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岗位职责:
1.协调生产管理工作。
2.组织实施文件管理。
3.组织实施培训、考核。
4.组织实施变更、评估、验证。
5.组织实施GMP检查。
6.组织调查并解