礼仪接待
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上海普陀区光新经验不限学历不限
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台球助教礼仪接待：21世纪新兴行业，前景无限，上班环境高大上，接触人群高端，有助于提升个人综合能力～ 工作：贵宾接待、摆球、打球、斯诺克计分等。 我们始于199 -
工作内容 - 负责接待客人，提供优质的礼仪服务 - 协助客人点餐，确保服务流程顺畅 - 保持餐厅环境的整洁与卫生 任职要求 - 具备良好的普通话标准，能够流利 -
助教团队底薪8000～30000（球技高，形象好气质佳，待遇可面谈） 1.无经验带薪培训7000+提成68/小时 2.初级底薪8000+提成98/小时 3.中级 -
薪资范围：5000/月 发薪日期：15日 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、售卡提成 工作内容： 结账收银，发放手牌； 年龄：18-35岁以内 薪资：底薪，全勤，售卡
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形体礼仪老师(收入高+福利多+下午茶沙龙多+团队有趣超温馨+好多好多的各种技能培训) [加入我们的理由] 绝对高品质普拉提·形体舞蹈综合运动艺术会所，我们超级 -
门口迎客 要求18~25岁，性格开朗，头脑灵活应变能力强团队合作有较强的服务意识 底薪5300-5500 月休四天 正常排班9个小时 节假日三薪 加班有加班费！
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岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 3、以规范的服务礼节，
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DIONYSUS · 酒神殿小酒馆 是一家独特的，以永生的复活信仰为主题，以制造美食、传播慈爱、共享快乐和激情为使命的时尚休闲小酒馆，招聘时尚热情DG。 主动向 -
热情接待客人。相貌端庄 -
工作职责： 1. 接受台球技巧及专业知识的系统培训； 2. 为客户提供台球竞技时的裁判服务； 3. 与客户切磋台球技巧，提升客户体验； 4. 完成领导交
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岗位职责: 1、负责公司来往客户接待； 2、负责会议室接待、服务; 3、认真做好接待区域的整理和布置工作，保持接待区域的环境卫生; 4、负责上级领导安排的行政相 -
工作内容 - 负责接待客人，提供优质的服务 - 维护酒店的形象和标准 任职要求 - 具备良好的普通话标准 - 具有星级酒店工作经验 - 具备良好的服务意识和团 -
接待、预订～要有餐饮酒店工作经验者优先～客户回访维护～
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主动意识强，开创客人，留客意识强，乐观开朗活泼大方！ -
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1、迎宾两名。 2、身高168CM起，长相标准大方，身材匀称，声音甜美，乐于沟通，16周岁至30周岁。有快速学习能力，沟通能力。 3、待遇：底薪加提成。 4、月 -
岗位职责： 1.迎宾服务 为来访者提供热情友好的问候和接待服务； 引导客人到指定区域，解答客人的问题和需求。 2.检查维护 保持接待区和会所公共区域的整洁、有序 -
一、 岗位职责 1. 迎宾接待 (1) 以热情、友好的态度迎接顾客，提供专业的引导和咨询服务。 (2) 协助顾客办理入场手续，介绍浴场的设施和服务项目。 (
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【职位描述】：团体模式的舞台晚礼服的走秀，在各类重要活动中担任礼仪模特，包括但不限于年会、新品发布会、商务活动颁奖嘉宾等。主要职责包括但不限于：确保活动流程顺利 -
招聘要求： 1.少儿模特教学指导经验2年以上 2.有教育行业工作经验1年以上 3.善于沟通、有耐心、有责任心 工作时间：周内休 周三至周日 9:00-18: -
1.具体负责日常楼盘体验中心看房客户的接待服务工作； 2.接待前来看房买房的顾客，提供礼仪接待、问询指引、茶点服务、样板房参观接待等工作； 3.协助案场经理管理
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1.前台每日卫生。 2.负责接听客人预订电话及登记。 3.负责引领客人落座。 -
迎宾接待，线上客户咨询，为客户提供一对一专属服务，配合公司广告宣传，配合公司统一培训等。 福利：月休四天、员工宿舍、定期团建活动、定期集体旅游、提供岗位升迁通道 -
月综合薪资10000-30000 工作内容轻松不复杂，无经验小白也可以 不需要你有多优秀，一样能拿高薪 任职要求： 1，女生165以上，男生175以上。 2， -
工作内容： 1、负责接待来访客人，提供专业的接待服务； 2、处理日常前台行政工作，确保前台区域的整洁与专业形象；具备一定的形象气质 3、协助完成公司内部及外部的
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1、性格开朗，外貌整洁大方漂亮 2、有过商场实地营销经验优先考虑 3、情商高，与人沟通灵活 4、着装有要求，按照实际面试给出的情况为准 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
岗位职责： 1 对已有的游戏文本翻译进行优化和润色，可能有少量翻译任务 2 根据策划、美术的需求对部分文案进行缩译 3 根据需要，深度体验和熟悉游戏版本，加深对 -
岗位职责： 1、参与游戏服务器核心架构的设计和实现，包括框架、网络通信、数据库等。 2、开发和维护游戏业务逻辑、测试框架及辅助工具。 3、代码优化，保证服务器端 -
1、负责招聘流程全周期运营及优化，联动内外部相关协作方，针对相关问题提出并落地解决方案； 2、研究和了解市场招聘趋势和实践，提供建议以支持公司的招聘决策，不断优
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