销售咨询主管
4-9K 崇左江州区友谊大道 1-3年 大专
接诊： 接待 谈单： 客户管理
公司运营20多年， 有核心技术，有大量精准客户， 现在需要咨询，成交， 诚招有咨询成交经验丰富者， 工作高，待遇好，双休- 【岗位职责】 1、负责组建、培训、日常管理及激励销售团队 2、落实公司下达的销售任务，制定团队周/月/季销售计划，并监督执行 3、策划执行本地市场推广及销售活动
1、日常邀约客户工作。 2、完成每月每周销售目标。 3、具备一名优秀的营销人员的目标。 4、内心强大，拥抱变化！
工作内容 1、负责咨询服务的销售与管理 2、与客户建立并维护良好的合作关系 3、领导团队，提升团队的销售业绩 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有电销经验
任职要求： 1.有良好的职业素养，形象气质佳； 2.热情有活力，良好的沟通能力和应变能力； 3.有医疗行业工作经验或医疗专业背景优先； 4.有高端服务行业或医美- 1.完成自己个人业绩的同时，带领部门员工进行校区业绩的达成 2.有良好的语言表达能力，抗压能力，对于销售有一定的见解和技能 3.部门员工的培训及带教 4.对于每
1、3年以上销售工作经验，至少1年以上销售管理经验； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、具备出色的销售技能及销售团队管理经验
招聘咨询主管 大咨询 只要是行业内经验丰富 薪资可谈 工作职责： 1、电话约访:对分配的信息量进行电话邀约，介绍课程信息，了解客户需求，邀约上门试听课;- 岗位职责： 1、协助校长安排和完成校区工作，上传下达，有效执行； 2、完成个人销售业绩；带领和指导部门人员完成部门业绩； 3、负责对咨询师培训、日常工作的监控、
【职位描述】 【职位描述】 1、负责ToB业务拓展，开拓全国范国内课程授权、品牌授权业务，协助客户进行市场规划及后期维护； 2、负责与加盟合作客户的合同洽谈、
岗位职责: 1. 负责销售咨询服务的提供，确保客户满意度 2. 完成上级交付的销售任务，保持良好的业绩记录 3. 与团队成员协作，共同推动销售目标的达成 任职- 岗位职责: 1. 负责课程咨询与销售，提供专业建议和解决方案 2. 管理和指导团队成员，确保团队目标的实现 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要
1、负责部门战略目标的拟定，按照要求分解目标并按期完成业绩目标； 2、熟悉公司的产品，能够亲自参与咨询工作，且准确把我客户需求； 3、负责咨询团队的管理和培训，
工作内容 1、团队业绩的达成 2、团队人员的带教和培养 3、营销策略的制定和执行 4、跨部门沟通 任职要求： 1、行业熟手，有成熟的业务技能和较高的业务水平
1、负责统筹学科类辅导课程的销售团队管理与业绩目标达成，制定销售策略； 2、分析k12学科辅导市场动态与竞品情况，开拓新客户资源； 3、有1年以上教育行业销售经
岗位描述： 1、全面负责本校区的招生咨询工作，参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程 2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培- 职责和职能： 1. 制定销售策略 2. 管理销售团队：招聘、培训、指导 3. 设定销售目标：与高层管理层合作制定销售目标，并与销售团队共同确保目标的实现。 4.
岗位职责： 特别提醒：具备同行业经验者，面试通过后底薪高于同行业里保底20%薪资。欢迎你的加入 1、负责管理销售团队的业绩、培训； 2、领导咨询团队，提高职业、
【岗位职责】 1、转化校区资源：根据公司提供的精准家长资源，主动进行电话邀约和微信的维护，邀请家长和学生上门咨询或试听课程 2、规划签单：针对学生进行个性化学习
工作内容: 1.带领团队伙伴根据公司提供的资源完成邀约到校及家长面谈工作 2.通过培训进一步完善部门人员的业务技能，指导并协助部门人员完成目标 3.团结部门人员- 岗位类型及数量： 2个销售咨询主管，1个销售经理 岗位职责： 1. 负责国际本科硕士报名咨询，港澳本硕报名咨询，博士报名咨询； 2. 负责雅思培训报名咨询；
- 【岗位名称】教育咨询主管及顾问若干名 工作地点：宜昌三江致禧 一家专注于初高中学分提升学业规划与升学就业的教育咨询机构，致力于为学生提供个
- 招聘k12咨询主管，教务主管，合适也可沟通校长岗位，欢迎联系！（区域：三峡广场，大学城，两江新区鸳鸯，永川，铜梁可沟通）薪资可议。 一、岗位职责： 1）负责团
一、岗位薪酬及福利： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+社保，综合薪资15-30K。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、不定期下午茶。 3、
【k12教育】 职位描述： 1、拟定月度工作计划和实施细则，保证部门整体业绩的完成； 2、负责培养建设积极健康的团队，及时疏导与排解团队成员中的负面情绪； 3
一、岗位职责： 1、配合总监管理销售团队，深度剖析获客数据、销售数据，制定并完成月度、季度、年度招生指标； 2、搭建并标准化销售部工作流程、指导团队成员提升工作
岗位职责： 1．带领校区咨询团队完成月度、年度招生目标； 2．负责分配月度任务，统计分析销售数据、市场数据，并提出改进方案； 3．督促课程顾问完成每周工作量及工
我们需要你： 1、负责教务团队建设、教学教务人才培训和培养。 2、全面负责教务咨询部的日常管理，与校区负责人制定年度、季度、月度等绩效指标及教务工作计划，并
岗位职责： 1、根据每月业绩目标，进行业绩分解，带领咨询团队完成每月招生指标； 2、对咨询团队进行常态化内部培训和管理，保证团队人员的成长和稳定； 3、带领咨询
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