三江源实习店长
6-9K 呼和浩特回民区中山西路 1-3年 学历不限
1.有过连锁带店经验，至少2年 2.能接受前厅后厨一起管理 3.能接受调动 4.必须是有店长经验 5.能接受前期学习过程
岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工
岗位职责： 1、 制定和实施超市的运营计划，确保日常运营的顺利进行。 2、 监督和评估超市的运营效率，不断优化流程。 3、 招聘、培训和管理超市员工，包括销售人
任职要求： 年龄：25-40周岁 性别：不限 学历：高中及以上学历 经验要求：5年以上零售超市工作经验，3年及以上同等岗位工作经验 知识要求：熟悉相关政府检
1、业绩指标制定与达成 2、卖场陈列管理 3、商品定退管理，库存管理 4、滞销品管理 5、盘点损耗管理 6、人员日常行为管理- 管理所在超市的各项工作
- 岗位职责: 1. 管理超市日常运营，确保流程高效。 2. 监督销售流程，提高客户满意度。 3. 组织和执行市场营销活动，增强品牌知名度。 任职要求： 1. 具
- 全面负责2000平米以上超市门店的日常运营管理工作，制定并达成各项经营业绩指标 - 优化商品进销存及结构管理，确保良好的库存周转和盈利能力 - 建立并持续提- 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店人员的分工管理工作； 4.监督商品的
- 全面负责门店管理及运作 提出门店销售计划，指导落实 严格控制损耗率 提高销售，服务业绩
- 负责超市门店的一切经营事务 ①有指挥能力和执行能力(人员管理) ②提升店内销售业绩的能力(销售管理) ③合理管好店内损耗的能力(物品管理)等
- 有超市同岗位管理经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，无同岗位管理经验勿扰
- 职位名称： 超市店长 (数据分析强，） 职位诱惑： 全面负责门店运营，施展管理才能 数据驱动决策，创造业绩增长 良好的薪酬福利与晋升空间 加入充满活力的零售团队
- 工作内容 - 负责超市门店的日常运营管理 - 确保商品陈列和库存管理符合标准 - 提供优质的顾客服务，维护良好的购物环境 任职要求 - 具备良好的团队管理能力
- 有店长相关经验，有商超和管理经验的优先 岗位职责: 1. 负责超市的日常管理和运营工作； 2. 管理员工，检查相关工作内容，做好的店内分工管理工作; 3. 监督
岗位职责: 1.负责超市日常运营管理，确保超市运作顺畅。 2.监督和管理超市员工，提升团队工作效率。 3.负责超市销售目标的设定与达成。 4.维护超市环境卫生，
岗位职责: 1.负责超市日常运营管理，确保超市环境整洁； 2.监督和管理超市内部员工，提升团队工作效率； 3.处理顾客咨询，确保顾客满意度； 4.负责超市促销活
岗位职责: 1、负责超市门店日常的经营管理工作，对经营结果负责; 2、负责超市门店各项业绩指标的达成，包括销售 额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 3
岗位职责: 1.组织和领导超市日常运营管理，确保运营顺畅； 2.监督和管理超市内部员工，提升团队工作效率； 3.设定并达成超市销售目标； 4.确保超市商品陈列符- 全面负责门店运营，有责任心，有管理和销售沟通能力，年龄25-40岁，有经验者优先。
- 超市店长 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作；
- 店长岗位职责（全市门店分配，外阜门店，新门店） 岗位职责： 1． 运营好店内良好的销售业绩； 2． 严格控制店内的损耗； 3． 维持店内整齐生动的陈列； 4．
- 岗位职责： 岗位职责： 1. 负责超市日常运营管理，确保服务质量和商品陈列符合公司标准； 2. 制定并执行销售计划和促销活动，提升门店业绩； 3. 监控库存管理
- 1.全面负责门店管理及运作 2.制定门店销售、毛利计划、并指导落实 3.传达并执行营运部的工作计划
- 渭南临渭区范围内，熟悉商品供应链，有一定的管理和营销经验！综合能力强！
- 1800底薪+1000社保补助+200全勤(除正常休假2天)+0.10/ 每单(全店提成)。 前三个月可保底：3500/月 满12个月对年发放年终奖2400元。
- 1，同行业店长职位3年以上工作经验。 2，具备扎实的专业功底和管理知识，具备报表统计和分析能力。 3，具备较好的计划 组织 协调 培训能力和领导能力，具备优
工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 确保商品陈列符合标准 - 监督商品销售流程 任职要求 - 具备良好的管理能力 - 能够有效地与团队沟通 - 对工作认真- 岗位职责： 1. 全面负责超市日常运营管理，确保店铺高效运转； 2. 制定并执行销售计划，提升店铺营业额和顾客满意度； 3. 管理店内员工，进行员工培训与绩效评
- 工作内容 - 负责超市门店的日常管理与运营 - 确保商品陈列和库存管理符合标准 - 提供优质的顾客服务，维护良好的购物环境 任职要求 - 具备良好的沟通能力和
三江超市店长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【三江超市店长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找三江超市店长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！