顺丰速运招聘物流经理
8-13K 荆门东宝区苏畈桥 3-5年 本科
招聘储备快递网点经理·顺丰 岗位职责： 1、负责拓展业务部的区域业务类型、人员招聘及业务部内的日常管理工作； 2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件
协助网点经理管理网点日常工作，收派件调配、数据管理，学习网点管理- 工作职责： 1.公司策略规划和方向制定、并确保公司在竞争激烈的市场环境中具有竞争优势。公司的经营方案落地并关注市场变化及时调整公司的经营策略 2.建立健全公司管
要求有相关工作经验 有管理能力 能应对突发情况 工资为底薪加绩效 单休缴纳五险 工作地点在奥体富民街中储- 从事快递网点经营管理经验，有组织有纪律，善于学习沟通
岗位职责： 1.负责管理营业部业务工作，确保业务流程的规范性与高效性，推动业务增速，达成公司设定的业务目标； 2. 统筹规划营业部日常工作，负责团队建设与人员管- 需要有多年快递行业工作经验，接受入股经营，也可存粹网点操盘
工作内容： - 负责快递网点日常运营管理 - 监督配送流程，确保服务质量 - 处理客户咨询及问题解决 任职要求： - 对快递行业有深入理解，集包方案的规划，集
快递收派日常工作管理，实时数据处理和系统一致，系统待办事项及时处理清零，人员储备和员工日常工作管理，客户发展和维护，区域发展和规划，成本预算控制，盈亏计划等- 岗位职责： 1、负责区域内网点的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并优化网点工作流程，提升作业效率和资源配置； 3、定期分析网点运营数据，提出改
- 工作职责：1.监控进港快件的派送情况，根据派送数据把控派送质量；2.营运数据分析；3.领导交付的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，一年以上快递行业管理经验；
集包1名（20:00-7:00左右，清场完下班，时间不固定）工资5200元左右/月（试用期4500）
岗位职责: 1. 负责快递网点的日常运营管理，确保业务流程顺畅； 2. 监督和管理网点员工，提升团队工作效率； 3. 负责网点的客户服务与投诉处理，确保客户满意- 1、负责分管区域网点的全面经营管理； 2、对管辖的网点及拓展的站点的盈亏负责； 3、负责本区域人员的收、派件的安排工作； 4、负责本区域人员的客服、仓储、退件的
- 1、具备三通一达快递公司从业经验 2、团队搭建及运营管理能力 3、对总部政策做到上传下达 3、具备创业热情及老板思维 必须能独挡一面，不具备请不要投简历 （优先
熟悉快递行业，有3年以上实际经验 具体待遇面谈
有一年及以上工作经验，大专及以上学历，有责任心，有团队精神- 岗位职责： 1、负责快递业务站点的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2、制定并执行站点运营策略，优化工作流程，提高业务效率。 3、管理站点团队，包括培训
岗位职责： 1、快递综合服务中心店长 2、 有2-3年以上的快递物流经验，及团队管理经验 3、门店运营（标准化操作、门店人员管理、人员培训及考核、门店5S管理、
岗位职责： 1. 负责安排新人培训试岗，确保新人能够熟练掌握快递网点日常运营流程和客户服务技巧； 2. 维护新人的留存率，通过有效沟通和团队建设活动提升员工的归- 岗位职责： 1、负责区域内快递网点的全面运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并执行网点业务流程优化方案，提升工作效率和服务水平； 3、管理并培训网点团
1.网点区域业务开发，客情维护，达成经营业绩。 2.网点内部人员招聘，培训和管理，打造高绩效团队。 3.做好时效，服务和安全管控，保障客户体验，持续提升运营质量- 工作内容：1:维护客户关系。 2:处理区域上每天的收件和派件问题。 岗位福利：月收入1.5W-2.6W，多劳多得，看自身你能力，上
1.快递网点日常工作的管理，包括网点运营质量管控，场地操作，成本管控 2.有较强的学习能力，要求有快递或者仓储管理工作经验2年及以上- 要求：30--40岁，大专以上学历，三年以上快递工作经验，有管理能力 工作内容：负责所属区域内快递网点的管理工作，给予支持、协调、帮扶，保证区域内网点的正常运营
- 1、根据公司的发展战略目标，规划网点的发展，并组织贯彻实施 2、负责传达公司政策，并完成点部日常业务、运营、人员等管理工作，以达成经营目标 3、发现
岗位职责 1、负责作为省区与网点链接的关键枢纽，承担上传下达职责。包括网点情况摸底、公司重要项目落地、公司制度&规范的传达等;监督一线片区管家的执行力，确保各项
岗位职责： 1、需全面了解辖区分公司网点经营情况，并及时汇报条线领导； 2、需全面掌握分公司成本管控情况、用工情况、车辆情况，及时发现分公司成本管控短板， 并提- 快递业务经理 薪资待遇：月薪7K至30K，根据工作能力调整。包吃住，购买五险。 晋升渠道：储备经理→业务经理→部门负责人→总经理助理→网点负责人。 要求：年龄2
职责描述： 1.根据公司的规划.负责所管辖区域内网点的拓展.开发.甄选； 2.指导和监督本区域内网点的运作及实施，定期对网点经营状况进行诊断并给出整改建议; 3
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