游戏储备干部
7-9K 杭州临平区九堡 经验不限 本科
我们希望你： 1.24届、25届一本及以上全日制本科及以上学历； 2.热爱游戏行业，具备多品类游戏的体验经历，包括不限于RPG,SLG等； 3.良好的沟通协调能
我们希望你： 1.23届、24届、25届全日制重点本科及以上学历； 2.热爱新媒体小说行业； 3.良好的沟通协调能力，极强的快速学习能力，较强的责任心和进取心；
一、实力平台：你即将登上的行业航母 七欣天是中国最大的海鲜餐厅品牌及火锅连锁前三强。凭借独创的"一锅两吃"国家发明专利与全国超350家直营门店的规模，我们为你提
（一）关于我们： 杭州我爱我家———杭城房地产中介服务行业的绝对领头羊。秉承“爱、家、赢”的企业文化理念及专业水平一直走在同行业的前端。不但受到同行的尊敬，也
【上班地点】全杭州门店就近安排 薪资详情： 1)底薪4000-5000，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+
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岗位职责： 1、负责区域的不同模块工作（渠道、运力、汽车销售等），对模块结果产出负责； 2、渠道：通过加盟商管理、城市运力保障、新开城运营等，对城市规模、毛利、
杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提供住宿 实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息；
公司简介：星巴克(Starbucks)是美国一家连锁咖啡公司的名称，1971年成立，为全球最大的咖啡连锁店，其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。星巴克旗下零售产品包
一、老娘舅连锁门店储备店长若干名 报名条件 1、18-35周岁,品行端正,男女不限 2、大专及以上学历; 3、有企图心和明确的目标; 4、愿意通过自己的双手创造
福利待遇 • 基础薪资+高额提成+后期分成，上不封顶 • 提供免费员工宿舍、入职带薪培训 • 五险一金+法定节假日+带薪年假 岗位职责： 1. 参与公司各项管
生物工程、药学、制药工程等相关类专业，愿意从基层做起，身体健康，有良好的沟通、组织、协调能力和较强的责任心，有良好的职业操守和团队合作精神。
无需轮岗培训 接受无经验 岗位职责： 1.熟练计算机办公软件。 2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。 3.实事求是，有强烈的责任心，能够在压
长松咨询，2009年成立，为中国咨询行业龙头企业。集团公司逾2000人，专做企业咨询管理服务，书亦烧仙草、华联超市、一汽大众、奇瑞等皆是我们购买了咨询方案的客户
一 公司简介 http://www.digua88.com/ 同创主悦集团-----是集研发、生产、市场推广为一体的高新技术企业，其经营范围- 1.配合店长做好门店的日常工作，包括收银、商品的接货点货上架、陈列调整等； 2.按要求提交门店日报月报等销售报表； 3.协助店长管理门店员工排班、考勤及日常表现
岗位职责： 1、协助店长进行门店日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、参与制定和执行销售计划，提升门店营业额； 3、培训新员工，确保团队具备高效的服务
岗位概述】： 实习岗专为应届生提供的入职机会，公司会根据个人优势协助员工制定发展规划。 【任职要求】 1.认可企业文化和企业价值，严格遵守公司规章制度 2.掌- 工作职责: 1、快速熟悉企业的经营及市场，适应销售工作； 2、协助业务主管负责客户的开发和维护，保证销售目标的达成； 2、推广和维护企业的品牌形象； 3、独立开
工作内容： - 协助研发人员完成相关研发工作； - 撰写实验报告； - 协助进行实验室日常管理； 任职要求： - 在校生； - 大专或本科以上学历； - 生物
【工作内容】 1、该岗位是面向2026届机械相关专业毕业生。 2、参与公司的产品生产工艺、维护、及未来设备管理规划。 3、参与设备管理，完成职责分工，实施技术测
1、乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强； 2、对电脑基础网络操作熟悉；沟通能力强； 3、我们都是80、90、00后，我们团结热情，我们拒绝勾心斗角，能快速融入年轻
岗位职责： 1、为门店后续发展岗位做人才储备； 2、根据公司安排，做前期筹备工作； 3、懂营养和健康食品优先考虑。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、1年以- 工作职责： 1、定位为公司高潜储备人才，未来可通过选拔成长为团队主管、负责人等； 2、主要发展方向为档案管理项目经理、成本管控负责人、公路质检资料负责人。 3、
公司介绍： 浙江众合科技股份有限公司（以下简称“众合科技”“公司”），前身为1970年成立的浙江大学半导体厂，1999年6月由浙江大学整合改制为股份有限公司，并
岗位职责： 1、学习知识产权相关专业，如专利申请，商标申请，国家补助政策等，也可以学习到很多法律知识。 2、了解各行业发展情况，并熟悉掌握商务谈判技巧 3、分析
一、岗位职责 1、协助店经理主持店面的日常管理工作，包括人员管理、门店管理、业绩管理等； 2、配合完成总部下达的各项任务及考核指标，监督员工对公司制度的执行情况
岗位职责： 1．负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划,做好基层电梯维保员的人员管理及工作安排； 2．负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理，统筹协调为主，技术
[岗位职责] 快速学习和落地公司业务战略，制定区域市场开拓策略，达成业绩目标，对区域的经营结果负责。 1、根据公司业务战略，制定区域市场开拓策略，带头落地公司新
一、岗位职能： 1、负责设备机械安装、电气安装、机电调试； 2、负责生产订单合理安排产量，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。 3、负责施
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