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公司:包吃包住,公寓单人间(家电齐全配Wi-Fi 拎包入住即可)
1.工作内容要求会手机就行,会聊天,招人,招人,招人。
2.新手也可以,无经验都要
3.公司气
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一、职位详情
1.负责公司人事招聘计划和制定实施.
2.学历大专及以上学历
3.了解各个招聘渠道,具备处理人事数据表格能力,邀约到面
4.年龄22-30之间
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【薪资待遇】
1、无责底薪4000(含1000补贴)+提成+奖金,综合工资 5000-10000
2、无试用期、不扣工资!正常购买社保!
3、接受应届生!!
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工作时间:9:00~18:00
工作福利:下午茶:聚餐:年假25天
薪资待遇:2400+提成 综合5000
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项目相关人力招聘,统筹人员日常事务,具备个人素养,普通话过关,有相关工作经验优先。
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任职要求:
1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件)专业不限,有工作经验者优先
2、做事认真踏实,责任心强
3、有良好的团队协作精神,沟通表达能力强
4、熟练使用
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岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工社会
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工作内容:
1、负责执行公司的招聘计划,确保招聘流程的高效和有效;
2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选,组织和参与面试过程;
3、与团队合作,优化招聘策略和流程
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年龄要求:18-25岁!!!!!!!
年龄要求:18-25岁!!!!!!!
公司的不断发展壮大,我们急需一位积极乐观、认真负责的人事HR来加入我们的团队,共同
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1.完成人才的招聘与储备;
2.负责入职培训和协助组织日常培训;
3.绩效激励;
4.员工关系管理;
5.协助后台运营部分工作;
6.领导交代的其他任务
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工作时间:上9.20冬天5.00 夏天下5.30不加班午休一个小时.六日双休.节假日正常休息.入职俩月完成公司要求 !
工作内容:负责在网上智联 boss 五
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负责招聘工作 公司提供账号
早九晚六 午休两个小时
周末休息 法定休息
每月团建
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工作内容:
1、负责组织和实施公司人才招聘工作;
2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选;
3、参与招聘流程的优化和改进。
岗位要求:
1、具备良好的沟通和协调能
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岗位职责:
1、负责招聘工作,制定招聘计划,管理招聘流程;
2、组织开展培训活动,包括新员工入职培训,跟踪评估培训效果,推动内部人才发展;
3、办理员工入离调
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【工作内容】
通过线上的渠道为公司负责筛选简历与选择合适的人才,邀约面试
【工作时间】
早九晚六
【薪资待遇】
综合薪资4000-8000,多劳多得,上不封顶,
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主要负责招聘 邀约面试 办理入职离职等相关手续
上班时间早八晚五点半 中午休息1个半个小时
福利待遇 包吃住 五险一金
接受无经验小白 有人带
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岗位职责:
1、负责招聘信息的起草与发布;
2、简历甄别、筛选、面试沟通等相关工作;
3、熟悉部门业务知识,跟进面试情况及时反馈与沟通;
4、通过boss、智联
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【职位要求】
1、年龄24~28周岁,全日制大专及以上学历,男女不限;
2、2年及以上工作经验;
3、有社团/学生会经历,或餐饮/零售等连锁企业在校兼职经验者优
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岗位职责:
1.负责公司各岗位的人事招聘工作,完成上级交代的其他工作
2.负责根据公司需求实施招聘方案并协调和跟进;
3.负责招聘、到岗的相关事宜;
4.负责
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【薪资构成】
底薪+提成+社保+工龄奖+年终奖+更多福利待遇等你解锁
【你在这里可以得到】
1. 工作环境:ins风办公环境,办公室氛围和谐融洽;
2. 薪资待
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工作内容:工作内容主要是负责人事HR,招聘信息,公司提供招聘平台账号和资源费用以及电脑
工作时间:9:15-18:00
工资待遇:试用期4000,底薪+提成。月
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1、通过各类招聘渠道发布招聘信息;
2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价;
3、确定录用人员、发起录用流程,并跟进人员入职前后的情况;
4、阶段性统计与
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岗位职责:
1、负责公司销售岗位的招聘工作;
2、负责对接各个部门,协调沟通招聘事宜:
3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作;
4、充分利用各种招
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1.大专及以上学历;
2.能培训;
3.有工作经验;
4.其他面聊
岗位职责:
1. 负责人才招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试及候选人评估;
2. 与各部
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工作内容:
1、负责公司人力资源的规划与管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;
2、参与公司财务、行政及法务相关工作,确保各项事务的顺利进行;
3、处理与人
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年前面试,年后到岗!!!
早上9:30上班,睡到自然醒,周未双休!办公室坐班八小时工作制,绝对真实!不销售!
公司全是95后00后 每天都有一个小时的小游戏
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工作职责:
1、根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,达成或超额完成销售目标;
2、基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方
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不接受实习生!!!要全日制大专毕业及以上
工作内容:负责公司的人事招聘 不需要外出
工作时间: 朝九晚六,没有加班。
1.大专及以上学历;具备较强的学
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工作职责:
1.负责公司岗位招聘需求,简历筛选,对求职者进行邀约跟进面试。
2.负责抖音/快手/视频号等相关网络平台评论管理维护,回复中差评至少每周一次。
3.
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主要负责公司的招聘工作 公司缺少什么岗位招聘什么岗位