仓储物流经理
8-13K
珠海香洲区南屏5-10年大专
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岗位职责： 1、全面统筹仓储物流部的工作，落实公司相关规定及要求； 2、负责组织架构的制定及优化，团队搭建及管理，人才的选育用留，人才培养及优化，人员绩效考核及 -
【工作内容】： 1、负责完成仓库每日收、发货的系统操作，并打印单据/标签； 2、负责单据/标签的分类整理以及归档； 3、负责每日数据的统计分析并生成报表； 4、 -
岗位职责： 1.负责库房产品的管理工作，对入库物品进行检查，开入库单验收登帐，出库物品开出库单。 2.根据产品的类别和特征合理堆码，保持库内清洁、通风干燥，做好 -
一、职位要求 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房 -
1.55岁以下20岁以上 2.主要是下货送货运输 3.货是家具一类 4.早上七点上班，送完下班 5.需要三轮车执照 -
工作内容:拣货，打包，上架，扫描 工作时间:8－8/12－12 工作要求:18－40 薪资待遇:压三天日结240一天，加班20一小时 -
岗位职责： 1. 管理区域仓配中心的全流程工作内容； 2. 搭建仓储团队并负责其管理，确保按项目服务协议提供卓越的仓储物流服务，提升客户满意度。; 3. 合理利
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招 - 菜鸟速递仓管-储备主管 5000+ 五险一金十三薪 1、学习并完成站点日常事务管理工作。 2、学习并完成站点日常人员管理工作。 3、学习并分析站点运营数 -
仓库送货工，南宁市西乡塘区北大北路
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岗位职责： 1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等； 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3、监督实施物流体系 -
工作职责： 1、负责仓储物流团队的人力资源管理工作，深入了解业务部门的业务发展动态及诊断辨别HR管理需求，并提供人力资源专业意见和建议； 2、推动集团人力资源政 -
职位描述： 1. 对接海外三方仓按照公司业务要求完成作业； 2. 供应商KPI考核及优化方案落地； 3. 通过对配送费用的拆解研究分析，提升配送费的可管理和可预 -
协助部门打包快递，协助快递发货及订单处理等 -
岗位职责： 1、负责仓库物流运作的全面管理； 2、负责整个仓储物流部的运营管理体系的架构和实施； 3、管理和指导仓储物流部日常工作绩效，保证库存数量真实准确和仓 -
一、【岗位要求】： 1. 全日制本科及以上学历，年龄20-28，有经验者优先，专业不限。 2. 有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3. 认同企业文化及发 -
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点的工作 2.负责仓库日常配货、打包及发货工作 3.执行仓库有关的操作流程，确保仓库作业顺利进行 4.保持仓库整 -
仓储专员-岗位职责: 1.进行手机、平板、笔记本等电子产品的整理归类 2.按照系统要求完成订单的理货入库、拣货工作 3.负责退货订单操作审核、物流跟单 4.负责 -
岗位职责： 1、负责仓储系统的日常操作与维护； 2、负责与仓库对接，合理安排发货任务； 3、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具有较强的数据敏 -
【项目简介】 JD STAR是以培养“具备京东精神、深刻理解公司文化与价值观，助力未来战略多元化蓬勃发展的坚实力量”为目的，是面向“追求专业成长与价值成就的高 -
一、岗位职责: 1、全面负责公司跨境出口物流和海外仓业务，打造业界一流的跨境物流供应链； 2、开发和管理不同的跨境出口物流渠道，降低物流成本，提高物流效率并维护 -
吃苦耐劳，熟悉电脑基本软件操作 -
1.身体健康，年龄25-45岁； 2.物流仓储主管1人； 3.学历要求.大专及以上文化程度； 4.岗位要求.具有良好的责任感和安全意识，吃苦耐劳，工作细心，会使
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负责入库货物的摆放，做到合理整齐。 会基础的电脑基本操作。
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岗位职责： 1、负责库房的卸货、装货、捡货等日常营运管理； 2、有一定的数据分析能力，能通过数据分析提出流程的改进建议； 3、协助经理管理日常营运工作，确保 -
岗位工作描述：在仓储主管的管理下严格按照既定的流程完成收、存、发、退工作，对经手货品的数量、质量负责，切实落实仓储4S管理，配合其他部门完成相应协助工作。 -
【岗位职责】 1、负责仓储运作管理工作； 2、负责仓储运作成本和风险管理，提高利润率，提供新业务开发的成本核算、资源准备、风险评估及新业务点检表； 3、关键岗位 -
一清洁:冷库内的冰、霜和积水要及时清理！ 二冷库的维护:进出冷库要及时关门以免冷气外漏。营业结束后要将冷库的照明灯关闭，库门锁紧。 三：食品的安全:食品冷藏的时
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负责公司装卸货，人员管理，配送安排，业务发展
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岗位职责: 1、固定资产、低值易耗品、办公用品、申请/采购、分发和管理，行政费用的预算与控制； 2、日常人力管理工作（员工入职，绩效考勤、离职等）; 3、运营中 -
完成每日出车统计，核算成本 任职要求：有经验，精通表格，逻辑 岗位福利：双休，交保险
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