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工作时间:
早8:30-12点,下午14:00-18:00;
入职后 前期单休,后期业务能力稳定了双休,法定节假日全休。
主要工作内容:
1.维护客户,通过工作
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岗位介绍
1.项目规划与执行:协助项目总监制定项目计划,包括时间表、资源分配和预算;跟踪项目进度,确保项目按计划执行。
2.沟通协调:作为项目总监与其他团队成员
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工作内容:
1、协助总监处理日常管理事务,确保高效运作;
2、参与组织公司重要会议及活动,保障顺利进行;
3、负责整理资料;
岗位要求:
1、具备出色的组织和
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1.年龄:不限,本科及以上学历;
2.配合领导完成工作对接、跟进以及对内外的沟通 ;
3.有耐火行业相关工作经验优先。
薪资面议!
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工作内容:
整理和沟通总监的客户项目进度,然后及时把客户的情况与总监做好对接。
协助部门总监做好部门内务、各种内部会议的记录。
建立行业客户数据库,
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工作内容:
1、协助总监处理日常管理事务,确保高效运作;
2、参与品牌设计项目的策划与执行,提供创意支持;
3、维护与客户的良好关系,确保项目质量与进度。
岗
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岗位职责:
1.负责制定和执行公司销售部门的人力资源战略和计划。
2.协助销售团队制定和实施关键人才招聘和选拔计划,确保招聘到具备销售能力和潜力的人才。
3.设
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出镜、剪辑、165CM以上,21-27岁之间,形象气质佳。
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岗位职责:
1、支持总监开拓维护客户资源,通过各类渠道,开发、筛选、签约有效高净值客户;
2、支持总监团队组建,日常的文档准备、会议组织协调、客户活动、日常数据
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1.协助部门业务运营
2.参与业务市场推广
3.执行板块业务拓展
4.文件拟订起草打印
5.合作商家外联维护
6.客户活动策划组织
7.完成上级安排事宜
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工作内容:
1、协助总监处理日常管理事务,确保高效运作;
2、参与组织公司重要会议及活动,保障顺利进行;
3、支持总监在项目管理和决策制定中的各项任务。
岗位
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岗位要求:
1、协助公司软件系统搭建;
(1) 负责公司系统的搭建和维护工作;
(2) 根据各集团各部门需求,改善操作流程、优化系统,对上线表单优化及更改;
(
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工作内容:
1、协助经理处理日常事务,确保高效运作;
2、参与组织公司重要会议及活动;
3、支持经理在项目管理和决策过程中的工作。
岗位要求:
1、具备良好的
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职责和任务:
1.负责部门leader项目跟进,推动信息技术项目的实施,确保项目按时、按预算完成。
2. 协调项目相关方的沟通和合作,包括团队成员、客户和供应商
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【总监助理】
岗位职责:
1.协助管理日程安排、会议组织和差旅行程,处理日常邮件、文件整理及数据归档;
2.整理销售数据报表,跟进对接重点客户需求,协助处理合同
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市场部总监助理
一、岗位职责
1.负责项目资料和信息的收集、整理、归档、管理。
2.协助制作项目商务相关PPT、文档,商务合同等通用文案。
3.协助创作公众号文
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岗位职责:1.负责日常文件/文档整理
2.项目跟进
3.日常部门沟通为主
任职要求:形象佳
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岗位职责:
1. 协助总监处理日常行政事务,确保办公室运作高效顺畅。
2. 安排和管理总监的日程,包括会议、商务旅行和重要活动。
3. 进行市场调研和数据分析,
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工作职责:
1,协助部门总监进行日常业务管理,包括数据汇总和分析、跟进重点项目,协助总监跟踪和管理项目进度,组织协调项目开发过程中的分工及合作,确保项目按计划
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【公司介绍】
长松咨询成立于2009年,在咨询培训行业排名前三甲,全国有65家+分子公司/代理商,辅导师团队近300人,帮助14万+民营企业建立管理系统,长松产
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岗位内容:
1. 协助总监开发潜在客户,跟进客户询盘,并独立完成后续工作;
2. 搜集、整理行业资料,对竞争对手进行市场调研和分析;
3. 维护客户关系,了解客
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岗位职责要求
1. 内部项目对接与执行推动
作为对接项目组与各店铺(京东/天猫/拼多多/唯品会/抖音/微信商城等)负责人的沟通桥梁,跟进重点任务(如新品上架进度
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任职条件:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、3年以上工作经验,有鞋类外贸行业同等工作经历优先考虑;
3、电脑操作熟练,性格外向,具备一定的沟通协调能力。
工
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1、负责根据品牌定位和市场目标,策划连锁门店的营销活动
2、开展市场调研工作,收集市场信息、竞争对手动志和消费者需求变化等数据,对收集到的数据进行深入分析,为营
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岗位职责:
1、做好总监的参谋助手,起到承上启下的作用。
2、在总监领导下负责具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,做好上传下达,协调好各分部门工作分
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作为人力资源部负责人储备培养:
1、 本科及以上学历,擅长人力资源至少 1-2 个模块,可独立开展相关模块制度体系升级专项工作,带教新人;
2、 3-10 年
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1、协助制定美容产品销售战略,推动销售目标的实现
2、监督美容产品在库存管理和供应链协调
3、协助建立良好在客户关系,提供专业的美容咨询和解决方案
4、协助总监
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岗位职责:
1.协助人力资源总监建立人力资源管理体系,完善公司组织机构;
2.协助人力资源总监制订公司人力资源管理政策、制度,并组织实施;
3.负责薪酬、绩效、
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无销售业绩考核,助理工作
岗位职责:
1. 负责客户的维护工作,定期拜访客户,建立良好长久的客户关系;
2. 协助总监拜访,拓客,记录客户资料信息
3、同行企
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中专学历及中专以上学历
室内设计相关专业
热情诚恳