人事行政助理
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长治潞州区城隍庙3-5年本科
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1有人力行政管理相关工作经验 2有很好的沟通协调能力 3有非常强的文案写作功底，可以写的了会议纪要，通知，企业文案及给相关单位的文件 4办公软件能力强，可以独立 -
早8晚5 中午休息2小时，礼拜六礼拜天双休 到点就下班 不加班，工作简单轻松自由 岗位职责: 1.协助经理室日常工作，辅助经理的基础工作 2.参与组织公司内部活 -
1.协助领导处理公司日常工作。 2.支持、管理会议的组织与记录，并及时跟进执行情况; 3.日常工作的行政协调，包括差旅(机票、酒店、餐厅等)安排， 4.协调与政
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岗位职责： 1、陪同总经理前往泰国出差，担任会议、谈判、电话及邮件往来的实时翻译。 2、翻译商务文件（如合同、报价单、物流单据），确保内容准确无误； 3、协助
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工作内容： 1、协助经理处理日常管理事务，确保办公室运作高效； 2、参与组织公司内外部会议及活动，保障流程顺畅； 3、支持经理在项目管理和任务分配中的决策，优化
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岗位职责： 1. 驾驶车辆，护送新入职员工前往培训地点，并在途中提供必要的指导与帮助 。 2. 协助经理招聘，安排面试培训等环节。 2. 负责经理办公室的日常行 -
桃花岛中医馆专注两性调理滋补，现因发展招聘经理助理3名，主要负责微信号的运营。0基础可入职，每天6小时班，双休。月薪2000+提成。（中医馆还可以偷学中医哦~） -
岗位职责： 线上平台维护推广 线上平台客户对应 运行中物料点检调拨采购 运行策划，活动策划 店面巡检，异常问题处置 招聘计划 培训计划 总务事物，完成经理交代 -
协助完成日常大小事务。 在校生毕业生均可。 每周两三天空闲。 要求，有上进心。
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工作内容 1.在经理带领下进行公司老客户联系、沟通和维护，满足客户日常经营需求和满意度； 2.维护内容包括整理资料档案 向客户提供专业咨询服务； 3.专业知识包 -
职位描述 1.协助经理完成日常业务。 2.协助支持公司内部工作。 3.公司行政，商务，财务支持。 4.工作时间8:30-17:30，每周日休息； 岗位要求： ① -
职位概述： 作为经理助理，您将直接向总经理汇报，协助总经理处理与销售、市场相关的各项事务，为公司的业务增长做出贡献。您将成为总经理的得力助手，并在一个快速发展 -
优秀应届生可考虑。 1、协助拓展经理收集美妆市场信息，并对收集的数据进行分析； 2、对筛选出的场地进行信息整理，建立并实时更新选址信息库； 3、商务沟通协同：负 -
岗位职责 1、协助总经理进行日常事务管理，做好与各部门联络、协调工作，起到承上启下的作用； 2、 及时收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，并提出意
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1.具有较好的社交能力，能协助进行项目跟进并拓展业务。 2.性格开朗，热情！责任心、上进心强，有团队合作精神。 3.气质好，形象佳，会开车！ 4.能接受短期出差 -
工作职责： 1、监督、核查跟进管理对接部门的日常工作执行，并统计各部门工作汇报内容报总经理； 2、配合、协调各部门相关工作，共同完成任务； 3、及时向总经理汇报
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1.工作内容，协助经理做好公司工作，安排好经理的日常工作安排。 2.要求，相貌端正，有工作经验者优先。 3.工资待遇，3500元至6500元
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销售经理助理 岗位职责： 1、协助销售休闲办公家具； 2、通过已积累的微信客户，协助回访老客户，跟进客户需求，促成成交； 3、通过展会、地图、抖音等途径添加新的
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1.岗位职责 负责日常业务数据的收集、整理与分析，为业务决策提供准确的数据支持。协助业务团队与客户进行沟通与协调，及时处理客户反馈与需求。 跟踪生产进度，协调各 -
工作内容： 协助经理管理公司的人事部门的招聘，培训和市场部业务的开展，协助经理面试，办理员工入离职手续，档案资料管理。 待遇： 试用期薪资3800+200满勤 -
【岗位职责】 1.协助总经理开展日常工作，传达、执行工作命令;2.协调内外部关系，以及日常事务的处理; 3.负责总经理的差旅管理，行程联络安排工作; 4.负责召
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岗位职责: 1.协助部门经理进行日常管理事务，保障部门运作顺畅； 2.参与组织公司会议及活动，确保会议活动的成功举办； 3.管理和维护部门经理的日程安排，确保时
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1、在协助管理公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营
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本公司因业务发展需要，现招聘助理岗3名，助理岗主要工作内容，是协助人事招聘，协助运营管理主播，不沾销售。要求五官端正、有团队意识、对自媒体行业有兴趣、有热爱，有 -
1.负责招聘工作 2.团队日常数据整理 3.督促团队日常工作 -
1.对汽车行业有充分的兴趣 2.性格开朗有亲和力，不怯场 2.熟练使用办公软件 Photoshop PPT Office 软件 3.性格开朗 有较强的沟通能力 -
职责： 公司前台、招投标、合同拟订工作等。 任职： 1、1年以上工作经验。 2、年龄在 20～35 岁，学历不限，普通话标准，具备较强的语言表达能力。 -
岗位职责: 1，员工考勤的统计及管理 2、协助业务部处理订单，报价，合同，出货、开票对账等事宜，出货汇总登记及更新 3、协助副总落实财务部优化进销数据的统计。
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岗位职责： 1、协助区域总经理做好区域内门店管理和运营 2、负责区域内门店日常工作协调； 3、负责区域内门店日常巡店，政策制度执行检核等 任职要求： 1、大专以 -
工作职责： 1．数据审核与统计，为总经理的销售决策提供及时、全面、准确的参考依据； 2．跟踪落实总经理布置的各项工作的完成情况，及时汇报总经理； 3．汇总各部门
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