行政 文员 人事 助理 主管
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哈尔滨道里区尚志经验不限高中
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任职资格：年龄要求18-55周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职 招聘岗位:行政 文员 人事 助理 主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事 -
任职资格：年龄要求21-45周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职 招聘岗位;行政 文员 人事 助理 主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事
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物流公司，110人左右，年度产值1-2亿元。 主要岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划管理及执行落地工作； 2.负责组织系统的落地工作，包含组织系统、制度流 -
薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+，入职三个月后5000+奖金，人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
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行政事务 文秘档案 工作监察 政府项目 -
1.负责招聘工作，人员入职离职办理，档案管理 2.团建活动策划与执行 3.负责办公用品采购及固定资产管理 4.负责会议的组织安排工作 5.服从领导的其它工作安排 -
岗位职责： 1、负责公司的行政办公、接待、信息化、资产、车辆等管理工作； 2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行； 3、开展公司企业文化建设，提炼 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司行政政策的制定与执行； 3、监督管理公司行政团队，确保行政服务质量。 4、负责公司考勤，打印，采 -
1、负责内勤管理，司机送货的工作安排及调配； 2、负责销售单据的录入； 3、创建配送任务，并打印销售单据； 4、办公室日常考勤等的管理工作； 5、各部门的工作协 -
岗位描述: 1负责公司人力资源的开发利用与管理 2.建立维护人事档案，办理更新劳动合同 3.执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职离职、调任、升职等手续 4
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岗位职责： 1、负责公司的行政管理事务及日常管理工作； 2、负责日常来访客人接待工作，会议活动组织； 2、负责品牌展厅的管理工作，及时更新调整以达到展示效果最大
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日常人事行政，办公室工作，接待工作！ -
1、熟悉托管工作的各项流程和细节，对孩子有爱心和耐心，有托管相关工作经验者优先。 2、具备两年以上培训机构或托管行业管理工作经验，具有较好的沟通和亲和能力。 3 -
1.日常行政事务处理：包括办公室整洁工作，例会组织与记要、考勤统计及管理 2. 行政管理工作：涉及制度建立与完善、部门沟通与人员协调、绩效考核等。 3. 会
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1. 负责招聘、考核、培训、人员管理等工作。 2. 负责行政办公事务及管理。 3. 负责客户验厂的协调准备工作。 4. 负责企业文化建设。
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岗位职责： （1）负责构建公司行政管理体系，完善相关行政管理制度、流程和规范； （2）强化成本管控，编制年度行政费用预算，严格管控各类行政办公费用成本； （3） -
工作内容： 1、负责公司行政管理工作，确保日常行政事务的顺利进行； 2、参与公司管理层的决策过程，提出行政管理方面的建议； 3、监督和优化行政流程，提高工作效率
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从事过建筑工程行业优先 -
办公室管理，考勤，员工培训，办公室用品分配 -
人事管理 招聘 安检 环保等涉外部门 -
“好想来”行政主管招募 （注：单休） 岗位职责： 1. 管理协调：负责公司内部行政事务的全面管理，协调各部门之间的工作关系，确保公司运营的高效性。 2. 制度制 -
岗位职责：负责物业员工招聘，入、离职，考勤，社保，等物业员工日常人事行政类工作，需要有物业相关工作经验。 -
数字化思维进行行政工作 -
1.公司行政管理 2.活动组织 3.办公室日常管理 4.对总经理负责 -
职位描述 行政主管是公司的核心领导层成员，负责全面管理公司的行政事务和运营工作。他们需要具备出色的战略规划、决策制定、团队管理和协调能力，以确保公司的日常运营 -
(1) 行政事务管理协调总经理和各部门的工作，负责上传下达，协助相关部门开展重大活动。 （2） 会议管理 1 安排每月、每周的总经理办公会议及其他各种会议并确保 -
工作时间:早八点，晚五点，上六休一，免费提供午餐 工作内容： 1、负责办公用品和物资采购、各类费用缴纳、贴票报销等后勤支持工作； 2、负责文件收发、来访接待、
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公司合同起草报批 公司制度起草报批 公司收发文管理 公司档案管理 公司资产管理 公司制度体系优化 公司流程梳理优化 公司管理机制优化 公司制度宣贯培训 公司后勤 -
工作职责: 1、主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情； 2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向 -
岗位职责: 1、负责公司全面行政管理工作，固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动管理、物品管理、接待管理等部门的日常运营及人员管理工作； 2、负责制定并优化各项
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