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公司招聘业务文员。要求:主要是业务提成。交五险。很简单有专人教。室内办公。双休
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工作内容:
1、负责公司招聘工作,包括人员招聘的简历筛选、预约初试、跟进到岗安排、人力资源关系管理等工作。
2、负责公司行政事务性工作,包括前台、会议室、总经理
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务及招聘工作。
2、对内对外合同的拟定、整理、合同寄送。
3、协助部门领导对公司各项行政管理进行督导。
4、负责合同档案管理。
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1、会议、活动组织:
负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作
2、物品管理:
负责公司办公用品、低值易耗品
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考勤,管理,合同管理,入职离职办理。招聘,培训等办公室其他工作。
学历要求,全日制专科以上学历。
要求:1.工作认真负责有担当,办公软件熟练,熟练运用各办公软
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岗位职责:
1. 负责行政后勤包括物业、网络通信、水电、保洁、快递等日常管理;
2.公司固定资产、办公用品等管理与日常维护;
3. 会议管理、办公室秩序、员工行
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一、岗位职责:
1、承担申通快递集团在属地区域的公共事务负责人职责,统筹属地公共事务各项工作的规划及落地执行,推进申通快递品牌的影响力塑造,解决涉及公共事务的各
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务及招聘工作。
2、对内对外合同的拟定、整理、合同寄送。
3、协助部门领导对公司各项行政管理进行督导。
4、负责合同档案管理。
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的良好运作;
2、做好前台接待与签到等服务工作;
3、管理公司固定资产及办公用品,做好物资采购、登
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岗位职责:
1.人力资源规划与招聘:
o根据公司战略发展需求,制定和实施人力资源规划。
o管理招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排和候选人评估。
o建立和
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岗位职责:
负责公司资产与产权管理相关工作,包括产权登记、变更及审批流程的协调与跟进。
协助组织公司“三会”(股东会、董事会、监事会)的召开,包括会议议程安
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政前台工作,包括接待来访客人,处理电话咨询等;
2. 协助部门主管完成公司内部行政事务,包括文件管理、资料整理等;
3. 负责公
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工作内容:
1.办理员工入职、离职、调动等手续,管理劳动合同的签订、续签及档案转移;
2.协助组织员工培训,包括培训需求调查、课程安排及效果评估;
3.推动公司
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招聘条件
1教育背景:统招大专及以上学历,专业为汉语言文学、经济、管理、法律、公共关系或其他相关专业。
2.工作经验:具有1-2年以上协会、商会、非营利组织或相
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1、负责管理公司办公环境、物业等,合理配置办公资源,保障办公条件的合理支持和有效运行。
2、负责公司行政物资的采购与管理,如固定资产、办公用品、福利用品等。
3
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可以接受小白,会有师傅带,主要看特质和潜力~
名额只有一个哦!
PS:会开车是硬性要求,至少要有驾照,会定期去我们自己工厂和生产签合同之类的,无出差性工作。
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岗位职责:
1.负责公司人力资源规划的制定与实施,包括但不限于招聘、培训、绩效考核与员工关系管理;
2.参与制定人力资源相关政策和程序,确保人力资源活动符合公司
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负责招聘 ,考勤,工资核算,有外贸经验者优先考虑。。
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岗位职责:
1、招聘工作,负责招聘平台的日常管理,包括职位发布、简历筛选、候选人沟通以及邀约面试,确保招聘效率;
2、面试协调,协助面试接待、信息登记、面试结果
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岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,包括岗位分析、简历筛选、面试安排及录用流程等
2、优化招聘流程,提高招聘效率和质量,确保招聘工作的时效
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职责描述:
1.公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档;
2.公司资料收集、整理、归档(学习资料;宣传资料;参考资料;照片)
3.公司会议管理、
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1.人品第一!!!硬性要求!
2. 处理事情雷厉风行,干净利落,不拖泥带水!
3.工作能力强!头脑灵活!具有较强的谈判能力!
4.公司项目全国范围,能接受短期差
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岗位职责:
1.管理和维护招聘渠道,确保招聘流程的高效运行;
2.负责职位的发布、更新及招聘,保证信息的准确性和时效性;
3.组织和参与面试过程,确保候选人体验
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岗位名称:行政专员/助理
岗位职责:
1.负责公司文件资料的编写、管理;
2.协助经理收集、整理、归纳相关市场文件,归纳、总结提出分析报告;
3.协助经理处理
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岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人事和行政相关工作内容;
2、协助监督各部门绩效评价及完善绩效管理体系;
3、负责日常人事行政事务管理工作
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任职要求:
1. 协助上级建立和完善行政管理的各项规章制度,负责起草和修订公司行政管理制度并梳理工作流程;
2. 协助上级组织、筹备办公会议及公司级重要会议,并
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岗位职责:
岗位职责:
1.负责接待来访者,提供优质的访客服务;
2.处理电话及传真,确保信息的准确性和及时性;
3.管理公司邮件和快递的收发事务;
4.负责办
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本岗位为总经办岗位
岗位内容:
1. 公司党支部活动工作-很少;
2. 总经理交办事务跟踪、协调;
3.政府部门接访、招待、座谈、会议等;
4.公司部分制度的制
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岗位职责:
1、过往独立举办各种活动,比如生日会、团建、年会等等;
2、维护办公区域整洁,确保良好的办公环境;
3、负责日常前台接待工作,包括来访客人接待
4、
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岗位职责:
1、负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档等;
2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅;
3、管理办公区域,保持环境整洁与安全;
4、处