房源拓展专员
8-13K 广州白云区龙归 经验不限 学历不限
岗位职责 1. 负责广州各区域（天河、白云、等）房源开发工作； 2. 寻找适合改造为青年公寓、自如房、白领公寓的物业资源； 3. 拜访房东、村社、物业管理方，
1、公司提供房源，只出租不卖房，不是中介，不用穿工作服。工作环境良好，一对一师傅带教。提供电动车！ 2：上班时间：早9晚18不加班，月休四天（可调休，可连休）工
享受灵活工作时段 公司提供优质房源，经纪人全权负责公司现有资源租赁并带看事宜，公司按业绩给予补贴，业绩的93%归经济人所有，收益丰厚！ 工作内容: 1.专业从事
岗位职责 1、负责人才公寓及商业配套的整体管理，统筹，制定业务运营标准； 2、督导项目完成各项经营指标，监督贯彻执行公司的运营方针及标准服务操作规程； 3
【本岗位可接受兼职人员，必须具备同行房产工作经验（包括不限于新房、二手房、租赁、招商等经验均可）】 【为什么适合你？】 1、提成行业TOP：每单提成高达85%
岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源与房源，专注于带看房屋以及促成签约，推动业务成交； 2、热情接待来访客户，认真解答客户咨询，为客户提供全面、专业的置业咨询- 给客人办理入住、退房及客诉等
- 任职要求: 1. 年满21周岁，敢于挑战; 2、对公寓管理有兴趣; 3、踏实肯干，强烈的成功欲望: 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、
工作内容： 1、主要负责公寓招租工作，开展招租信息发布，维护等； 2、办理住户的入住、缴费、续租、催费、退租、清算等工作，确保公寓的日常运营正常运转； 3、解决
1、负责公寓带看、讲解和出租成交 2、处理客诉 3、日常管理 提供住宿- 岗位职责： 1、负责空房招租 带看 2、 负责公寓的日常运营管理，确保环境整洁、安全，提升租户居住体验； 3、积极响应租户需求，处理租赁过程中的各类问题，包括
- 本公司主要经营的是:房屋租赁托管。 1.薪资:底薪+出单提成+业绩+公司福利奖励+带薪节假日+带薪年假+五险一金+福利住宿。新人月薪6k～10k 2.工作内容:
- 岗位职责： 1. 兼顾前厅接待、来电咨询、入住/退住手续办理、信息录入、费用核算等工作，实现一站式业务办理。 2. 按楼栋定岗，为对应楼栋住养人员提供专属服务，
岗位职责： 1.负责长租公寓的线下的日常管理工作，确保租赁流程顺畅。 2.负责公寓新交付房源的水电暖物业费缴费、绑锁绑电。 4.负责房间的维修，定期巡检房屋的安
岗位职责 1、严格遵守《员工手册》、《运营手册》、《销售手册》和公司及部门规章制度; 2、基础服务：根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务（
岗位职责： 1. 参与大型公寓社区运营工作，协助店长落实社区运营计划，包括公区维护建设、社群运营； 2. 负责公寓日常运营工作，包括客户接待、办理入住签
岗位职责： 1、负责公寓内的日常管理，处理突发事件和危机处理。 2、负责公寓出租。 3、办理入住手续（签约、收/退款、交割、存档）、退/换房手续 4、熟悉入住室- 检查房屋设施 带租户看房 完成签约 月休四天自由调休
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首先说明:我们是一家只创造老板的企业，享受老板的工作自由时间，房源给你提供，团队自己组建，做成什么样子看你自己，接收一切小白，目前阶段迷茫，没有落脚地的家人加入- 工作内容： - 偶尔需要辅助客房的日常打扫和维护 - 提供基础的客户服务，确保客人满意度 - 办理入住及回复客人信息 任职要求： - 具备良好的服务意识和团队合
- 底薪6000+500，提成另外算，有能力的来！ 岗位职责 1. 负责长租公寓的客户接待与咨询，提供专业租赁服务 2. 根据客户需求推荐合适的房源，促成
- 【薪资简介】 薪资范围:5000-16000+元/月 提成方式:百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 公司提供网络端口 底薪2500加提成加奖金加端口补助
- 岗位职责： 1：负责给客人办理入住和退房。 2：处理客诉，确保客人的需求得以适时解决和安排。 3:了解房屋周边环境，小区进出规则，周边吃喝玩乐等资料，如客人有需
- 1、按流程和标准完成招租销售动作,积极处理客户维修、投诉等服务事宜。 2、帮助门店达成营收目标,有强烈的同理心和服务意识,能维护好良好的客户关系。 3、打造优质
出房岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源与房源，专注于带看房屋以及促成签约，推动业务成交； 2、热情接待来访客户，认真解答客户咨询，为客户提供全面、- 前台接待，白班8点到18点，有经验优先，工资3000+300饭补，月休四天
- 注意！！此岗位是公寓管家！！非酒店！！ 岗位职责： 1、负责公寓租金收缴、合同签订、客户协调沟通、租户进退场及设施设备维护、报修响应、维修协调等日常运营工作；
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