招聘58同城机构业务经纪人
5-7K 嘉兴秀洲区中山西路 经验不限 初中及以下
工作内容： 1.通过boss,小红书，抖音招聘家政劳动者 2.给来找工作的阿姨、大哥们做简历资料 3.拍摄简单的视频 福利待遇： 1、五险，平均薪资5
岗位职责： 1、负责58平台、安居客平台房产商家的平台会员推广。 2、能接受外出陌拜、上门回访老客户。 岗位福利： 1、行政班工作时间（早8点半-12点 下
1.与50商机库客户联系合作58本地推广业务 2.根据高德地图，百度地图，抖音快手等平台，找到做互联网推广的行业商机 3.公司提供年不低于120天的带薪休息 4
摇人！不怕你没经验，就怕你没想法没目标！ 寻找散落在世界各地的有趣人类 ～ 【岗位②选一} 1. 短视频经纪人 拍摄剪辑短视频发布到抖音、小红书，去招募
岗位职责： 1、负责网约车业务招聘全流程跟进，包括但不限于业务对接、需求分析、人才寻访及录用吸引，为招聘结果负责； 2、持续优化招聘流程，通过渠道优化、市场积累
1,·负责人员接待，人员招聘，资料整理，跟进员工入职等。 2·薪资3--5K 3·早九晚六，五险一金，周末双休 4·大专及以上学历，有至少半年以上招聘经验
岗位职责: 1. 负责多渠道招聘信息的发布与维护，持续拓展并优化招聘渠道，确保岗位曝光度和简历来源稳定 2. 筛选应聘简历，根据岗位基本要求进行初步匹配
岗位职责： 1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解业务部门人才结构及组织梯度搭建； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选
1、负责汽车技术人员(结构设计/仿真分析/电子电器等方向)的招聘工作，包括简历搜寻、意向沟通、人员面试、背景调查等。 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，并完
负责公司人员招聘，公司提供招聘渠道 岗位职责： 1、与业务部门沟通，明确岗位招聘需求、任职资格及用人标准。 2、快速筛选简历，甄别候选人匹配度，通过电话、邮件等
岗位职责 1.根据合作企业的招聘需求， 通过58、 智联、BOSS、 抖音短视频等多渠道发布需求信息， 搜索合适的人选简历， 完成面试邀约任务； 2.对已入职
【核心职责】 1. 对接品运类各业务线，精准理解人才需求，明确岗位人才画像。 2. 根据需求制定针对性招聘策略，保障招聘工作有序推进。 3. 负责品运类岗位全流
我们正在寻找一位热情积极、专业负责的人事专员。 岗位职责： 负责人才招聘，拓展招聘渠道，筛选简历，组织面试。 策划并执行员工培训与发展计划。 处理员工绩效评估与
工作类型： 1、发布招聘信息，收集简历和简历的初步筛选； 2、安排组织面试，对面试结果进行追踪，保证招聘任务顺利、及时完成； 3、开发和维护招聘渠道, 通
要求： 1.招聘工作经验2年以上 2.有1年以上ITO行业招聘经验，大规模公司服务经验（不是大厂，做大厂大批量需求即可） 加分项：有特殊需求SAP及相关顾问招聘
工作职责: 1.准确对接业务部门招聘需求，根据月度招聘 计划，确保人才及时补给; 2.负责从岗位发布、筛选、面试到Offer谈判及 入职安排的全过程，对招聘
岗位职责 1.根据各部门招聘需求，制定针对性招聘计划，通过招聘软件等方式进行招聘，在招聘过程中持续跟进，确保招聘流程高效推进。 2.建立并更新候选人人才库，对- 1、负责公司招聘岗位发布、简历搜索，制作人才mapping 面试沟通、薪资谈判、offer发放，离职维护、入职跟进至人选适应期通过； 2、具有制造业猎头从业背
- 岗位职责 1. 根据各部门招聘需求，制定招聘计划，发布并维护招聘信息。 2. 筛选简历、邀约面试、安排面试流程，做好面试记录与反馈。 3. 开拓和维护招聘渠
岗位职责: 1.开展人才招聘工作，利用多种渠道寻找合适的候选人； 2.负责面试筛选，评估候选人能力，确保候选人符合职位要求； 3.建立良好的沟通关系，解答候选人
岗位职责： 1.负责直接、间接人员招聘工作； 2.负责招聘渠道开发与维护； 3.负责招聘数据统计与分析； 4.完成上级领导交代的临时工作。 任职要
岗位职责 1. 招聘需求管理 1.1根据公司战略及部门需求，协助制定年度/季度招聘计划； 1.2与用人部门沟通，明确岗位JD（职位描述）、任职要求及招聘优先级；
岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，推进招聘流程； 2、负责维护招聘渠道、招聘平台及招聘系统； 3、负责招聘数据统计分析，并根据公司业务发- 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上招聘及培训经验，有单位/集团公司行政相关工作经验优先考虑； 2、有一定的文字功底及PPT制作能力，能掌握人才甄别、面试、
专职招聘，男女不限。维护现有资源
【岗位职责】 1、根据招聘需求发布招聘信息，并进行各招聘渠道的管理； 2、按岗位要求进行简历筛选、面试邀约及初试，并进行面试反馈； 3、完成月度招聘计划，进行招
岗位职责: 1. 负责执行招聘流程，包括简历筛选、初步面试以及候选人评估。 2. 与候选人保持有效沟通，解答关于公司和岗位的各类问题。 3. 具备优秀的沟通能力- 岗位内容： 1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer 2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3. 维护招聘平台和社交媒
岗位职责: 1.关注每日招聘需求，分析岗位的重要紧急程度; 2.根据招聘需求，利用各种有效招聘途径执行人员招聘计划，合理控制招聘成本; 3.做好各招聘岗位信息发
1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负责项目岗位
58同城招聘专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【58同城招聘专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找58同城招聘专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！