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传媒公司:1经纪人,2运营 、(欢迎挂靠、高提成、0成本)
1:上班时间:下午1点-晚上12点、工作时间可以调整、每周有休息。
2:工作内容:负责娱乐主播的挖掘
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岗位职责:
1. 负责主播的日常管理与培养,提升主播的直播技能和内容质量
2. 与主播合作,策划并执行直播活动,提高直播间的活跃度和观众互动
3. 监控直播数据
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工作内容,公司给的boos招聘主播及辅助岗位运营主持化妆师
月休4天,无责底薪3000,招一个主播入职一个月奖金一千,主播入职三个月可以拿三个月的奖金也就是三千
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岗位职责:
1、熟悉主播招募渠道,有一定的主播圈子的资源,能通过各种渠道挖掘优秀的主播并达成经纪合作;
2、积极拓展主播的招募渠道,建立主播资源库,完善优化主播
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待遇行业天花板
如果你喜欢这个行业,喜欢有认知、人性化、真正做事的团队,欢迎加入我们!
【基本认知】
1.时间弹性,考勤轻松
2.能力不足可以提升,三观不符无
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岗位职责:
1. 负责主播资源的挖掘与招募,拓展优质主播人才渠道
2. 制定并执行主播孵化与运营计划,提升主播活跃度与产出效率
3. 协调主播内容安
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1.负责娱乐主播的招募与筛选,通过多渠道挖掘优质主播资源。
2.与意向主播进行深入洽谈,介绍公司优势、合作模式发展规划等内容,完成签约谈判及签约流程,
3.维护
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经纪人职位描述:
岗位职责:
1、搜集和拓展业务相关的客户资源,客户维护和接洽。
2、通过线上和线下两种渠道,进行主播的招募、
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不打电话,不是销售,坐班,公司临近地铁5号线A口,交通方便,工作轻松、工作氛围轻松
岗位职责:
1、通过TikTok招募、签约潜力主播、维护与主播的关系;
2、
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1. 负责主播招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试安排。
2. 与公司其他部门协调工作,做好信息的上传下达。
岗位福利:
1. 底薪:试用期2500,转正300
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岗位职责:
1. 负责主播资源的挖掘与引进,拓展优质主播人才渠道
2. 对接意向主播并组织沟通,介绍平台机制与发展支持
3. 协助主播进行初期发展规
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任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能够有效处理各方面关系;
2.对直播房产行业有深入理解,熟悉直播平台的运作模式;
3.具有敏锐的市场洞察力和创新思维,
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任职要求:
1年直播运营、短视频运营或娱播运营经验,
具备极强的数据敏感度和分析能力,能熟练使用抖音、快手等平台的数据分析工具。
岗位职责:
1.培训新主播,
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喜欢玩游戏,看直播的有福啦!
公司是b站直播经济公司排名前三的公司
本岗位的职责主要是负责线上招募和运营主播
薪资最低4k+上不封顶
最快的小伙伴入职次月到手5
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提供五险 月休四天
底薪4500+流水提成+招募提成
综合薪资6k-2w
有经验有资源优先!!!
下午三点上班-凌晨1点 有休息
1. 负责通过各种渠道
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岗位职责:
1、挖掘优质艺人资源;
2、指定艺人职业生涯规划;
3、艺人素质全面培养及提升;
4、艺人在平台资源整合。
任职要求:
1、22~27岁之间,中专以
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【综合薪资】 4-13K(底薪+高额提成+新人开单奖)
【我们希望你做的工作(核心职责)】
建联挖掘:通过各大直播平台(抖音、小红书等)、社交平台发掘有潜力的素
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人事 / 主播经纪人
岗位介绍
公司主营抖音短视频孵化、娱乐直播、网红艺人打造、达人变现。
现扩招人事招聘+主播经纪人岗位,主要负责新人主播挖掘、面试沟
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岗位职责:
1. 负责发掘和培养主播人才,以及管理主播团队
2. 指导和提升主播的直播技能和内容质量
3. 维护主播与观众的良好互动,提升主播的知名度和影响力
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工作内容:1、维护主播工作,帮助主播解决日常问题;
2、负责主播定期培训,对主播的直播内容进行规范、引导;
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我们是一家集品牌传播、主播孵化、主播培训、内容创作、商务管理与垂直电商集一体化的互联网机构,总部在四川绵阳,销售的产品有护肤品、日化品、居家用品、针纺织品、家电
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【岗位职责】抖音(3K底薪+5%提成)
1.负责优质主播的招募/培训/管理/运营/维护等各项工作,完成相关的数据指标(包括但不限于流水/日活/新增/留存等);
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一:工作内容(接受小白,前期有人带)
1.主播招募:全面负责直播人才的招募工作
二:
基础薪资:试用期3个月,试用期薪资薪资3500+提成,转
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岗位职责:
1、招募、挖掘优质主播,完成签约;
2、主要对娱乐视频主播进行招募;
3、善于主播管理,观察主播直播状态,对开播过程进行监督和指导;
4、与运营、艺
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岗位职责:
1.运用多样化渠道,如招聘平台、社交媒体、短视频平台等开展团播艺人签约工作,达成签约目标
2.与潜在主播候选人积极沟通,详细介绍公司优势、主播职
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工作职责
头部主播定向挖掘:通过抖音、快手、淘宝等主流直播平台及行业人脉,精准识别、定向触达具备头部潜力的带货主播。
深度商务谈判:独立完成与头部主播/达人的
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岗位职责:
1、负责主播的招募、签约及日常运营管理;
2、为主播制定个性化发展方案,协调资源提升其内容表现与粉丝增长;
3、维护主播关系,提供全周期
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底薪 3000–5000 + 高额签约提成 + 主播流水分成 + 开单奖金,上不封顶;
成熟运营团队带教,全套主播孵化流程教学;
公司自有直播间、设备,资源充足
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【岗位职责】
1.通过tk平台渠道,主动挖掘、筛选国外优质潜力主播,持续拓展主播资源池,完成主播招募目标。
2.主动与意向主播线上沟通,详细介绍TikTok中亚
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岗位职责:
1、负责招募适合做“主播”或“达人”的网红或符合条件的新秀;
2、负责主播的招募签约、培养、维护、答疑及营收提成计划等运营日常工作;
任职要求:
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