行政主管
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厦门集美区杏林1-3年大专
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作,负责资产管理，客户接待管理、办公费用的审核等6S标准管理项目。 2、负责行政类各项规章制度的制定、完善工作，并检查监督，确保 -
岗位职责： 1、组织制定各项行政管理的规章制度并监督执行； 2、负责行政会议、重大接待、活动的安排和保障； 3、按照年度经费预算，合理控制各项行政经费的支出情况 -
一、岗位职责： 1、执行总部制定的人力资源管理制度和年度计划； 2、负责开展公司的招聘工作； 3、负责开展员工培训工作； 4、负责劳动关系管理； 5、负 -
1、协调各部门。2.公司外协。3、财务数据录入，单据汇总 -
1、律师事务所行政管理 2、行政、管理，法学、文秘、档案相关专业 -
岗位职责: 1. 设计并实施行政管理策略，以提高工作效率和员工满意度。 2. 监督和优化行政流程，确保所有部门的顺畅运作。 3. 管理公司资产，包括固定资产和办 -
1、年龄25-35周岁，学历大专及以上； 2、主要负责门店考勤管理、绩效管理、二线人员管理； 3、负责新员工招聘、入离职手续办理； 4、负责员工劳动合同签订及社
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1.负责公司行政管理规划工作，协调各部门关系，积极配合公司经理做好管理工作; 2.负责制定和健全公司规章、制度及流程，并监督执行，规范管理工作; 3.负责公司人 -
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管 -
岗位职责： 1. 客户对接：负责与客户的日常沟通，及时了解客户需求并反馈，维护良好的客户关系。 2. 部门协调：统筹协调公司各部门（策划、拍摄、后期等）的工作进 -
1.制定行政后勤管理规划并负责实施； 2.负责起草医院各类文件，监督文件、资料的归档管理，并检查各类文件的执行、管理情况； 3.组织全院的保洁管理，给员工、顾客 -
工作职责： 1.采购管理：公司固定资产调研、议价、流程、采购等管理 2.接待管理：负责公司重要活动、会议、外访及客户接待，提升和维护公司形象; 3.后勤管理：做 -
岗位职责： 1、行政管理：制定和实施公司的行政管理制度和流程，确保行政工作的高效性和规范性；负责办公室的日常管理，包括办公环境、设备维护、办公用品的采购与管理； -
一、岗位职责 1. 全面统筹行政管理工作：负责公司日常行政运营，包括办公环境维护、设备管理、物资采购、固定资产登记及盘点，确保高效有序； 优化行政流程，制定并完 -
工作职责： 1.办公行政后勤管理：行政办公职场日常运营管理、服务供应商管理； 2.行政费用：费用预算合理管控，公司固定资产管理； 3.公司制度：负责公司各项行政 -
1、运营管理，配合其他部门工作； 2、公司的收支管理。 -
岗位职责： 1、协助进行公司人事行政工作; 2、协助上级完成人力资源管理和行政管理事务; 3、负责日常资料整理和汇编、会议组织和活动组织； 4、客户来访接待和行 -
行政管理：负责公司行政规章制度的制定、修订与执行，确保公司运营管理的规范化和标准化；组织安排公司各类会议、活动，包括会议通知、议程安排、会议记录及跟进落实等。 -
办公室工作安排，政府关系协调，公司生产运营管控
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岗位要求： 1.三年以上行政主管工作经验，本科及以上学历，文秘或行政管理等相关专业； 2.熟练掌握word、excel，ppt等办公软件，熟练操作办公自动化设备 -
1、公司基础行政工作主持 2、行政6大模块工作落实 3、全公司工作跟进并汇报 -
做过养老院管理工作，管理食堂及人员入住情况。
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一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 周日休息 二、岗位职责： 1、协助制定并完善公司行政管理体系，包括行政管理制度、流 -
1、前台接待 2、招生运营 3、学校招生
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1.工作细致认真，谨慎细心、责任心强 2.爱岗敬业
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岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管 -
负责店行政及后勤管理工作 负责前台收银及产品管理工作 岗位经验: 至少一年经验以上 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、处理与家长的顺利沟通，维护良好的合作关系； 3、协助完成公司内部及对外的行政事务。 岗位要求：
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工作内容 1.负责全公司日常行政事务，协助总经理处理日常工作，组织安排公司各会议，做好会议记录，整理会议纪要，按照需要决定发放。 2.负责公司信函的收发、登记、 -
任职要求：做事客观、严谨负责、踏实敬业，工作细致认真，有较强的自我驱动能力；熟练使用办公软件及办公设备，良好的组织协调能力，具备传播企业正面形象和管理团队的能力
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