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只要你有能力,我就给你展现的舞台!
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1、负责主管公司行政部全面工作,协调处理公司各部门行政关系及事务。
2、参与制定公司行玫管理制度方案,措施并负责颁布实施及监督检查。
3、负责并根据其情况对
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公司文档
项目统计
财务票据
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1)贯彻执行国家及行业主管部门的有关法律、法规;
2)负责集团的政策、制度、规范的落实;
3)与集团管理部对接,落实行政、人事工作;
4)负责公司体系的建
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行政主管
1、男女不限,35岁以内,大专及以上学历;
2、具有1年以上行政文职经验、熟练操作办公软件;
3、工作内容:行政类制度建设和监督执行,物品采购、管理、
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工作地点益阳,可包吃住,薪资8k-12k
岗位职责:
1.负责行政部门有关的管理工作;
2.拟制公司文件及规章制度并督促落实;
3.负责入职、离职及社保有关事
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公司的日常事务
招聘
文档管理
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1、年龄28-40岁,大专以上学历,行政管理相关专业优先。
2、在总经理的领导下,配合总经办主任开展集团办公室工作,完成集团公司战略规划。
3、负责筹备、组织、
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办公室日常管理(包括文件整理,公司计划跟踪)
细心
会开车
文案要好
勤快
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基本要求
1,有工厂行政和招聘执行以及管理经验
2,有水电等装修维修管理经验
3,有保洁和安保管理经验
4,有政府部门对接工作经验
5,有人力资源招聘,培训,考
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岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编、资料的整理以及人员档案编辑,确保公司内部秩序正常运转;
3、协助总公司完成信息、
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岗位职责:
1、根据公司年度照片计划及招聘需求负责招聘工作;
2、招聘网站维护及更新、组织安排人员面试并进行人力资源初试;
3、员工入职、离职、转正、调动等异地
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岗位职责:
1. 负责公司管理体系建设和优化,制定和优化流程制度,确保公司运营的高效性和规范性;
2. 负责公司活动和会议的组织和管理,确保活动的顺利进行和会议
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负责办公室、党建、后勤、会议、档案管理等工作
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岗位职责:行政主管工作职责1
1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理,为各职能部门提供高效的行政服务;
2、 建立内部行政管理计划目标,制定、执行及监控各职
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职务描述:全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门每年 每月和每周工作计划
负责制定和 完善公司规章制度,协助个部门办理所需事项
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1.公司行政类工作
2.性格开朗,外向,能张罗事
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岗位职责:
- 负责公司的后勤管理工作,包括但不限于食堂、宿舍、车队;
- 协调各部门之间的工作关系,协助解决日常办公中的问题;
- 根据公司需求,负责公司的会
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店面管理
有一定领导能力!!!
完成日常工作任务
有管理经验者或者销售能力强的联系 谢谢
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负责公司行政后勤管理工作,包括食堂、宿舍等后勤服务的日常运营及管理。
主要职责:
- 负责制定并实施公司行政后勤管理制度,确保公司后勤工作高效、规范;
- 负责
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工作内容:
1、负责公司房客源系统管理,房源回访,钥匙管理,考勤管理,会议记录。
2、签单喜报,业绩记录,房客源分配。
3、负责公司招聘,面试,员工入职离职,系
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招聘双针车位多名,计件工资,6000元-14000元以上
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岗位名称:
行政人事主管
岗位职责:
1.负责处理中心日常行政人事管理工作;
2.协调中心学员、家长和老师等各方面工作,确保中心教学工作正常有序运行;
3.做好
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1. 负责公司行政管理工作,包括但不限于办公室管理、设备维护、物资采购等;
2. 组织协调公司内部各部门之间的协作,确保公司各项工作的顺利开展;
3. 负责制定
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1、负责公司考勤;负责公司员工的入职、离职手续的办理,并及时更新本部门人员的情况,做好员工的绩效评估等。
2、组织员工沟通,对出现的问题及时进行追踪反馈;
3、
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1.公司制度落实与完善体系,制定框架
2.负责人员招聘 培训 激励 绩效考核
3.有较强的沟通能力与应变能力
4.有一定的管理经验
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做好行政事务性工作;
管理人事档案信息;
制定和监督及执行规章制度;
维护办公环境并发放办公用品;
协助完成后勤采购工作;
负责组织文化建设工作;
制定员工培训
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1.负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草
2.公司人工成本、行政费用的预算与管理
3.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核
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要求,必须在单位干过3年的办公室人员,能经常出差,能处理的相关业务。董一些法律知识的人员优先。待遇面谈,男性
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管理公司人员,管理公司业务
美创五金制品行政主管招聘信息页介绍
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