业务经理
8-12K 衡水桃城区衡水火车站 在校/应届 本科
【招聘岗位】：业务经理 【工作地点】：衡水市桃城区 【岗位类型】：衡水营业部岗位、校园招聘 【任职条件】： （注：证券从业和基金从业等资格可以面试通过后考取，较
1.负责所在区域内的市场开拓！渠道建设等工作！ 2.本公司是做蔬菜生鲜配送行业，招聘区域业务推广 ，开发本地餐饮门店.单位食堂等生鲜配送。 3.有地推，做过美菜
1、有快消品行业经验者，有调味品、粮油经验者优先，负责集团产品（圣府第食用油）的KA系统或者流通门店的开发与维护 2、现有门店的管理、维护，正确传达并执行集团的
为适配公司农业肥料业务拓展需求，深耕农资市场、拓宽销售渠道、提升品牌市场占有率，维尔沃现面向社会诚聘优秀肥料销售精英，欢迎有志于农资行业、踏实肯干的人才加入，携- 岗位职责： 1、负责公司业务拓展与市场开发，制定并执行业务增长计划； 2、协调内外部资源，推动项目落地与客户关系维护； 3、收集市场信息与行业动态，
1、20-35岁，高中及以上学历 2、一年以上家具业务经验，正直有事业心，有责任感，能出差 3、具有敏锐的市场洞察力，高效快速开发出新客户能力 4、开发各种渠道- 1、招聘要求：有梦想有野心，认真负责吃苦耐劳对工作有激情上进心 2、男女不限，22-35岁，有酒水销售经验者优先录取 3、主要职责：学习产品知识，以酒会友，扩大
1、辅助设计师邀约客户上门提供装修咨询服务
职位详情 团队管理经验 市场策划经验 本地推广资源 工作内容： 1、营销方案策划组建、平台推广； 2、商城、公众号及其他宣传平台的管理及建设； 3、市场拓展
1. 客户开发 - 寻找潜在客户是业务员的基础工作。这包括利用电话销售、邮件营销、社交媒体推广、参加行业展会和商务活动等方式，挖掘有广告需求的企业或个人。 -
岗位职责：位要求：专科及以上学历，机械或电气相关专业，具有3年以上设备销售管理工作经验；负责市场开发、项目跟踪及商务洽谈，销售合同及相关协议管理，合同回款、客户- 业务员： 待遇与职位要求： 1、底薪+差旅费，6000元以上； 2、高中/中专以上学历，男女不限。植保、农学、营销专业或从事过农资行业工作的优先； 3、良
公司简介：湖南喜庭乡墅是乡村别墅整装定制领域的专业服务商，公司集地勘、设计、施工、园林、精装、软装、家装、工装板块于一体，为客户提供一站式解决方案。 一、招聘要- 任职要求: 负责控制柜销售，成套控制柜全品销售，输送设备销售，皮带机，滚筒输送，提升机，开拓客户。 岗位职责: 市场客户开发，工厂自动化，工业项目，设备配套
- 区域内新客户开发布点，维护老客户
岗位职责: 1. 负责与客户建立并维护良好的业务关系； 2. 理解客户需求，完成销售目标，推动业务增长。 任职要求： 1. 有一定工作经验，能适应出差。 待遇：
负责邢台市区家装公司客户拓展、维护、拜访；负责金牛、联速王、科顺品牌产品/服务推广及销售工作； 25岁-38岁，有建材销售经验优先； 经验丰富或优秀者条件可适
维系老客户，开发新客户，客户类型以政府部门、企事业单位、大企业、物业公司为主。主要经营服务：绿化养护、花卉租摆、园林工程。 要求具备：客户沟通、应酬，投标管理，- 业务员每天的工作内容是： 1、负责开发所辖区域内的各渠道终端客户； 2、做好铺市和销售工作，并维护好公司和客户、渠道商之间的合作关系； 3、向终端客户、渠道商传
- 1.团队管理 2.参与制订指定区域的生活用品及其他公司产品的市场销售计划。 3.个人及带领团队完成公司制订的生活用品销售目标。 4.反馈任务区域的市场信息和客户
岗位职责: 1.负责拍卖公司的业务拓展与客户维护，提高客户满意度; 2.需要根据市场趋势，制定有效的业务策略和拓展计划; 3.负责撰写专业的拍卖公告和相关文案，
岗位职责： 1、按照公司安排的销售计划，负责公司产品的推广与销售工作，保证销售目标顺利完成； 2、与客户建立良好的关系，为客户提供专业全面、量身打造的投资服务，- 朝阳市美团团购招聘业务经理： [玫瑰] 岗位：团购业务经理5名 [玫瑰] 岗位职责:负责外卖产品的推广和开拓，通过电话和上门拜访，结合消费者的消费动向，制定营销
- 【岗位职责】 1. 负责区域市场开拓； 2. 对接客户洽谈、签单及回款，维护合作关系； 3. 完成公司下达的销售目标，跟进售后及复购业务。 【任职要求】
- 工资区间：4000-7000 上不封顶 工资结构：底薪+绩效+月度pk奖励 工作内容：1.拓展新餐饮、零售商户及维护原有商户，与商户建立长期稳定的区域合作关系
岗位要求： 1、有销售相关经验，有教育行业经验优先； 2、沟通能力、责任心强； 3、能接受并适应各区域短期出差，会开车； 4，接受优秀应届毕业生。 工作内容：
各种业务渠道开发拓展- 岗位职责： 区域开发新客户，维护老客户销售！完成销售目标 任职要求： 1、会沟通，积极主动！ 2、能够承受工作压力，具备优秀的计划与执行能力。
- 工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队管理能
1、年龄在23周岁以上，高中及以上学历； 2、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 3、有良好的团队合作意识和承压能力； 4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
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