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福利待遇:
1、法定福利:社会保险、住房公积金、法定节假日
2、公司福利:节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名
岗位职责:
1.负责所辖校区
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口才校长职责:负责教学团队的培训,课件的研发和编写,教学活动的组织和设计;外化的活动组织和策划;家长满意度的提升;带团队完成月、季、年的消课和续费的目标。
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岗位职责:
1. 负责教育机构的日常运营和宣传工作
2. 制定并执行宣传计划,提升机构知名度和市场占有率
3. 监控运营数据,及时调整策略以优化效果
任职要求
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1、能吃苦耐劳,有上进心,有创业意向,合作意向
2、专业性强,有教学资质,有管理能力优先 3、能够长期任教,最好已经毕业
4、普通话标准,具有较强的亲和力,讲课
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【上班时间】(不能接受早晚班和周末上班的老师勿投)
1、周一到周五轮流休息2天(比如周一周三休息、周二周五休息等)
2、根据学校排班,有分早班和晚班
①早班:周
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负责机构所有学员资料整理归档
接待来访家长促成落单
为主讲老师排课
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坐班
沟通
授课
招生
服务
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管理校区各项事物,主要带领销售团队达成校区业绩目标
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我们做的事情是帮初三、高三学生完成升学考试冲刺,单门课程提升20分钟以上,帮他们实现考好学校的梦。
请注意!注意!注意!我们做的不是培训,完全不同于市场上的补习
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热爱教育工作,有一定的管理能力,沟通能力,遇事灵活处理。大专及以上学历
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岗位职责:
1、针对初高中学生进行一对一辅导及小班教学授课;
2、为学员提供专业的高质量教学服务;
3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4、配合
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1.根据公司下达的任务,制定并完成月,季度,年销售计划及利润指标。
2.指导教学主管,销售主管开展好教学,销售,综合服务等工作。
3.根据校区招生情况和公司下达
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工作内容
1、负责校区的日常运营管理
2、推动校区的品牌建设和市场推广活动
3、监督和提升校区的团队绩效,实施有效的员工激励机制
任职要求:
1、具备出色的领导
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主要需要教培机构招生 想方案构思等等类似的工作 年轻活力 需要有经验丰富 需要自己有各种想法构思 可以自主完成各个工作
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岗位职责:
1、全面负责教育培训机构的管理工作,确保各项教育服务质量和运营效率;
2、制定并执行机构的发展规划,提升品牌形象和市场竞争力;每月业绩达标规划
3、
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职位描述
1、全面负责校区运营、教学、招生、家长服务、行政管理工作;
2、根据当月经营(收入及利润)指标制定工作计划,确保完成目标;
3、定期家长沟通,建立良好
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整体校区日常管理。包括教师管理,学员维护,家校互动。
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岗位招聘:前台教务,校长助理,创业合伙人
福利:5--20天带薪休假,假日礼金,年度旅游,团队活动,外出培训进修。
岗位描述:
1、积极配合学校的工作,认真负
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小学、中学教育培训
有教育场地,招生团队
我有场地,你有内容
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火花思维少儿培训机构校长,懂运营,能带销售团队
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岗位职责:
1. 协助开展研学课堂的日常教学活动,包括但不限于课堂管理、学生指导、教学材料的准备与整理。
2. 根据教学内容,参与教学研讨,为课堂教学提供创新点
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1.美术教育,艺术,设计相关专业
2.大专以上学历
3.爱学生 爱生活 性格开朗 活泼 喜欢与人沟通交流 虚心学习
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综合底薪8-12k+提成
岗位内容:
1.每日定时定点进行线上直播证券行情讲解
2.不推荐个股,合规直播,不涉及灰色地带,正规合法有抖音财经主播经验,有粉丝基础
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个人IP打造(直播加短视频)!成都头部机构!(精细化量身定制)!!
前期另单独提供保底6K-20K(无上限),具体以面试视镜决定!!
可提供精装公寓+基础场地搭
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直播讲解衡水升学政策,招生。
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招周末教育机构前台接待,新校区,先固定每周日1天,能说会道的,眼里有活,需要负责打扫门店卫生(包括拖地擦桌子等)工作认真,服从安排,查好路线,确定能长期做再报名
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教育背景:
行业经验:
岗位经验:
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一、岗位职责
1. 制定并执行智库产品的销售计划,确保销售目标的实现。
2. 后期管理销售团队,指导、激励团队成员达成销售任务。
3. 协助团队开拓新客户,维护
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岗位职责:
1. 负责培训机构日常运营管理工作,确保各项教学活动顺利进行;
2. 制定和优化运营流程,提升学员满意度和机构品牌形象;
3. 协调内部资源,与各部
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1、抖音规则:熟知新媒体运营规则,流量趋势,发布规范;
2、内容输出:负责账号内容规划、运营及推广,建立清晰的运营体系;
3、追踪热点:根据热点或用户活跃度策划