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1.制定并分解店里销售计划,带领团队完成销售任务
2.主持店面的例会,传达相关政策及信息
3.监督管理产品陈列、饰品摆放、人员形象、等方面的展厅形象维护工作
4
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负责购物广场地面、卫生间、装饰等一系列环境打扫和清洁;
任职要求:
55周岁以下,有物业保洁工作经验,能吃苦耐劳;
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1、年龄18-50岁,人品很重要,有经验的优先
2、喜欢车,想学习二手车收购买卖知识
3、工作认真,有激情,有想法,敢于实践
4、负责抖音二手车直播,拍摄小视频
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负责店铺客人接待,销售收银,日常陈列和拍照工作,并且配合店铺的库存管理,货品验收、调拨等工作。完成每月业绩目标,使命必达!
任职要求:
1、年龄22-32岁,身
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一.工作内容
1.负责门店的日常工作
2.门店经营状况的分析和把握
3.引导并促成门店人员达成各项经营目标
4.完成上级领导交办的其他任务
二.任职要求
1.有
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1、扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作;
2、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作;
3、负责车场、安全、消防、设施、清洁等日常管理;
4、
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商业广场招商经理岗位职责
1. 制定招商计划:根据商业广场的整体规划以及市场情况,制定详细的招商计划,包括招商目标、策略、计划等。
2. 搜集商业信息:搜集各
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按照商场规定打扫卫生,服从管理,吃苦耐劳,有责任心。
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[庆祝][庆祝][庆祝]七度银饰招聘优秀导购
1.形象好气质佳沟通能力佳
2.吃苦耐劳,执行力强
3.有经验者优先
4.热爱销售行业,敢于挑战自己
5.晋升空间
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沈阳地区生活广场店总:两名
一、工作内容
1、全面负责大型生活广场类门店的筹备及经营管理工作。
2、根据公司的经营策略及规划,制定与落实经营计划,监管店面商品管
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负责小区内的负责所分配区域的卫生清洁工作,早上7.00-11.00,下午1.30-5.00,月休四天工资试用期1700,一个月试用期后1800.年龄不超过65岁
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职位要求:
1.沟通能力,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神
工作时间:上午:8:30-12
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本岗位招聘51广场导购员
一、 岗位职责:
1.热情接待顾客,了解顾客的需求并达成销售;
2.出色的完成公司制定的月度、年度销售目标、合理的分解到每日的销售目标
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1.熟悉培训资料,掌握销售技巧;
2.按业务操作规范接待来访客户;
3.记录客户资料并及时进行跟踪回访;
4.服从领导安排,完成销售指标;
要求:年龄25-36
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职位说明:
1、做好日常巡场,保证人员纪律、销售状态、在岗情况等,确保品类有序运营;
2、做好现场货品管理(进、销、存、调拨)、货品陈列、商品品质等监督检查工作
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工作内容:店铺销售工作。
职位要求:形象良好、身体健康、爱岗敬业;有服装销售经验者优先。
工作时间:早晚班倒,作息按照商场要求,工作表现优秀者有上升空间。
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岗位职责:
1、主动接待顾客咨询,了解顾客需求,提供良好的顾客服务;
2、负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作;
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1、店铺人员管理,确保店铺人员有良好的精神面貌。
2、传达公司下达的各种政策,带领店铺人员完成销售目标。
3、店铺货品补退,盘点,进出登记管理。
4、货品陈列管
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暂定周一到周六8:00-17:00,周日休1天
1,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略;
2,执行总部下达的各项任务及门店销售指标;
3,负责门店的
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岗位职责:
1. 熟悉产品知识,包括款号、价格、面料成分特性保养知识、商品卖点
2. 会员纳新,熟悉会员资料,做好客户服务及关系维护,提高会员粘性
3. 主动并
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岗位职责1、负责日常对外企宣及广告、产品、活动的平面设计;
2、负责市场推广活动方案的设计及实施;
3、负责公司广告拍摄工作,微信推广。
岗位要求
1. 大专及
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、做好所负责区域的卫生清洁工作;
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、有相关工作经验
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,为顾客提供专业服务及解决方案;
2、执行门店店经理日常运营管理要求,负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销
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负责美食广场三相电两相电的维修维护,上下水、污水池的安装维修维护
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工作内容:
通过电话等方式,提醒、引导并督促客户及时还款
岗位要求:
1、18-35周岁,中专及以上学历;
2、普通话标准、具有良好沟通能力;
3、会简单、基
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岗位职责:
1、负责店铺的整体规划,营销,推广,对销售额和利润负责等系统性工作;
2、保证网店的正常运行,优化店铺及商品排名;
3、负责店铺商城店铺推广,提高店
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奶茶店招聘长期店员
岗位职责:
1、按照店内标准学习制作饮品
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到!
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向
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招聘岗位:服务员 管培生
招聘要求:年龄18-30周岁,包吃住,月休4天工资情况:
服务员4500-6000
管培生/应届生:4800-5500
储备干部:55
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一、薪酬福利:
1、试用期间底薪3000元+提成,高额提成25%-60%。平均薪资8K+
2、可直接跳级晋升,经纪人一店东(合伙人)一公司股东
3、年假5天
4
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岗位职责:
1.接待顾客咨询,负责店面服装销售工作;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等