文化发展中心总监
15-20K·13薪
上海10年以上本科
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岗位职责： 1. 负责文化发展规划咨询业务： - 领导咨询团队为客户提供专业的文化发展咨询服务，包括但不限于市场调研、项目评估、战略规划等。 - 分析文化旅游市 -
岗位职责: 1. 负责企业文化中心的日常管理工作，确保文化活动的顺利进行 2. 组织和实施公司文化建设计划，提升员工对企业文化的认同感和归属感 3. 管理和优化 -
工作地点:江苏 工作职责: 1.项目建设交付主要工作内容有: 机械安装指导、电器安装指导、风机调试、风机终检、消缺、三方作业沟通协调等作业项。同时项目现场会 -
工作内容是海上巡逻及牡蛎养殖，要求45周岁以下， 会游泳，退伍军人优先， -
岗位职责： 1、负责海上项目现场风电机组的现场调试和运行维护； 2、负责海上项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、负责海上项目现场风电机组的定期 -
1、医药相关专业或从事此行业1年以上工作经验。 2、工作地址就近协调 -
江博士导购/营业员岗位职责： 1、完成店铺及个人的日常销售目标，协助店铺负责人处理日常事务； 2、负责店面陈列的维护，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 -
风电运维工程师 职位描述： 1、完成项目现场的风力发电机的日常检修、维护等工作； 2、提交项目现场运行分析报表，拟定项目跟踪计划，包括检修工作 计划、备品备件计 -
1.16.3元/h，一个月上满168/h有500-580元补贴，早班7点前是20.4元/h，晚班22点后20.4元/h，国家节日按3倍计算，具体看排班 2.一个 -
岗位职责： 1.负责顾客咨询.接待了解顾客需求，提供良好的顾客服务; 2.随时整理商品陈列及补货调整，确保店面环境舒适.整洁； 3.熟悉店铺日常工作流程及店铺营 -
深圳200多家站点，就近安排，领导~欢迎你的加入!! [福利待遇] 1.工资结构:基本薪资+绩效奖金+职级奖金+提成，综合薪资6000-8000/月。 2.节假 -
岗位职责： 1、协助店长全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、妥善处理顾客投诉和服 -
工作内容： 1. 医疗应急：院前急救，制定完整的医疗应急反应计划并定期评估，定期实施医疗应急演习； 2. 提供现场基础医疗服务，日常医疗保健服务及健康咨询； -
职位描述 1.根据底层世界观，完善当下冒险世界的地理、人文、势力等具体设定，深化故事内容。 2.负责具体角色、场景的文案包装设计,并跟进具体的美术制作和效果验收 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
1、上班时间：8:30-17:30 2、工作内容：日常来访客户接待，茶水服务 3、任职要求：形象好，气质佳，有较强的服务意识，沟通能力，有服务行业经验优先。身高 -
【工作时间】 时间：早班:6:00-15:00 晚班:15:00-24:00 通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次） 【工作职责】： 1、现 -
职位要求： 1、为顾客介绍特色项目及各项费用； 2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目； 任职资格： 1、年龄18-30岁，158cm以上； -
岗位职责: 1）负责每天召开站班会，并进行记录； 2）负责对施工人员安全教育，并做好安全台账； 3）每天对施工现场进行安全巡查，发现违章、安全隐患等问题及时制止 -
赣南红色文化挖掘，课程设计…党，政，企，红色文化培训学习。 -
小学， 语文，数学，英语， -
我们深信，强大的企业文化是推动公司持续发展的关键。因此，我们正在寻找一位经验丰富的企业文化主管，以领导和推动我们的企业文化建设。 一、岗位职责： 1.企业文化
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岗位职责： 1、基于业务战略与研发特性，策划年度文化活动，传递组织声音，促进研发文化建设; 2、负责文化活动的全流程策划与执行，包括但不限于撰写活动方案、海报
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岗位职责： 1、负责公司的文化活动规划及执行 2、对培训管理有一定的实操经验 任职要求： 1、优秀的策划和执行能力 2、懂摄影、能主持、文笔好 3、有一定的工作 -
工作内容 1:斯诺克计分 陪客人打球 工作轻松简单 薪资待遇 2:7000～15000 初级保底:11000（时薪78每小时） 中级保底:12000（时薪98 -
岗位职责：1. 负责到访人员的接待 2. 办公用品的采购 3. 办公室资产的维护及管理 4. 完成领导随机安排的行政工作 岗位要求：有相关行政文职工作经验优先， -
1.有文化传媒行业从业经验，具备独立营销策划能力和团队管理能力，逻辑清晰善于沟通。 2.有一定的本地社会人脉、客户资源和媒介资源。 3.维护客情开拓市场，并做好 -
看店 生活简单、对客户有礼貌
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一、岗位描述 1、负责企业文化的建设与推广，结合公司及业务需求策划并实施企业文化活动。 2、制定企业文化传播机制，通过多元化传播方式，打造有温度、有动力的组织环
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1.负责推动企业文化的建设、推广及执行，做好企业价值观、管理理念、行为准则的宣传； 2.负责活动策划文案撰写，执行计划制定，活动筹备及资源协调等； 3.企业文化
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