招聘经理/主管
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沈阳浑南区五三1-3年大专
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招聘 员工考核绩效管理 做工资 整理劳动合同 电脑软件熟练操作 为公司提出合理化建议 -
PS：仅招聘留学生 软件开发工程师，负责混合云管理平台的微服务开发（前端和后端），能够独立完成功能交付和落地。 1、作为业务子模块负责人，深入理解业务需求，负责 -
岗位职责 1、组织制订和实施部门工作目标和计划。 2、组织制订并实施技术部规章制度和实施细则。 3、能很强的售前沟通能力，挖掘客户深层次的需求。 4、技术分析和 -
岗位职责：1、负责京东店铺整体运营工作：跟进产品上市销售，负责产品营销策略规划，达成重点单品销售目标，跟进店铺流量提升，监控免费及付费流量数据，实时跟进推广端数 -
岗位要求: 1.年龄40岁以下，专科及以上学历，条件特别优秀者可以释放放宽 2.有相关支付行业从业背景，对支付行业有一定的认知度 3.具备敏锐的市场洞察力，良好 -
1.团队管理：负责社群/私域运营团队搭建，规划项目社群矩阵，搭建招聘、培训、管理规则、KPI体系等； 2.目标管理：理解营销策略，与上级共同确定团队目标，并根据 -
1.组织实施员工绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等； 2.整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数 -
1. 根据公司战略目标和年度预算目标，制定业务规划，统筹管理各业务部门的业绩目标 2. 配合CEO开展新业务、新市场、新行业的前期论证、机会筛选和资源配置
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职位详情: 1、负责所在销售区域内各类宣传活动的策划及实施，针对产品的实际情况进行市场调整及策划; 2、负责产品的推广及销售，开拓新市场，发展新客户，拓展销 -
协助设计总监完成设计工作 会用绘图软件，CAD,3DMAX,PS,酷家乐等 -
岗位职责: 1、根据公司战略及业务发展目标规划商品供应链拓展计划，颠覆传统，创新行业应用场景负责公司新产品供应链拓展； 2、了解淘宝/店铺运营基础知识，探索并推 -
工作职责： 1、协助项目负责人做好项目计划制定、项目进度管理、项目物料管理、验收资料制作等工作； 2、指导分包商完成设备安装、调整等工作； 3、协助项目技术问题 -
东阳梦马文化传播有限公司是一家专业从事0-6岁亲子游泳教育的企业，旗下运营：东阳优瑞国际亲子游泳位于东阳市人民路166号 拥有1200多平米的五星级经营场所， -
福利待遇 1.无责底薪3500（有工龄工资）+高提成（不封顶）+奖金10000 2.高保障：每月10号发无责任底薪，20号发提成，格外现金奖金即出单即发放；不压 -
1、巧克力产品在门店销售； 2、门店日常销售、导购、门店布置； 3、有想法、有抱负，超强上进心； 4、有当店长、主管的目标； -
负责公司招聘，办理员工关系
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1.身体健康，五官端正，心态良好，普通话标准，吃苦耐劳。 2.工作效率高，能快速响应并执行工作。
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执行招聘工作流程协调办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续
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1） 建立文档管理专员工作标准。 2） 分配并指导文档管理专员工作。 3） 统计TMF工作完成情况。 4） TMF管理工作汇报。 5） 定期检查文档管理专员TM -
职位描述 1. 负责医院日常运营工作，配合医院院长制定业绩目标及成本管理，并完成目标，以及配合市场、运营及医务部门战略落地执行。 2.全面领导医院的医疗护理、财
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负责公司内分泌1.1创新药孚来美在核心医院开发上量工作。 工作职责: 在国家法律和行业法规规制下，向医生正确宣讲药品知识与药物信息，收集并反馈药品安全信息，以促 -
工作职责： 1、负责项目所有设备、设施的维修、保养，住户的各类报修工作； 2、检查各维保单位的工作并做出正确评估 ，对突发事件进行应急处理 ； 3、制定年度工程
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1.统筹项目的营销节点，制定阶段性策划及暖场活动方案，并监督实施； 2.统筹项目各项策划工作，制定项目品牌、产品推广等各类推广策略及计划，并负责组织实施； 3完 -
1、负责客如云收银的销售、装机、运维、售后等等相关事宜。小白也可以，有专业人一对一辅导，完成全部项目的对接，教会。 2、晋升空间大，工资上w难度也不高，资源多方 -
1、负责进出货物数据的录入工作，准确核对清单上所列的货物名称、数量，可供相关部门人员对货物库存的查询； 2、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对账处理，确
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熟悉钣金工艺加工流程（数控冲床、折弯、焊接），熟练使用Soliworks 、CAD等绘图软件设计图纸，会绘制展开图及折弯图。
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职位要求： 1：年龄18-32岁， 2：普通话标准，口齿清晰，热爱工作，善于沟通，有耐心，有责任心，亲和力强，良好的抗压能力 3：良好的服务意识和团队合作精神， -
【工作职责】（任一方向均可） 1．负责数据库云服务产品的测试设计、测试验证与交付工作，保证产品高质量发布。 2．负责数据库云服务的测试框架设计和搭建，支撑自动化 -
1:培训，标准统一并指导。 2:数据分析与经营策略。 3:活动组织与阶段规划。 4:营销策划与资源协调。 5:商品管理和损耗控制。 6:设备维护与资源保障。 7 -
年龄：35周岁以下 性别：不限 籍贯：不限 学历及专业：第一学历大学本科及以上学历，法律、工商管理、人力资源管理优先 经验要求：3年以上人事行政岗从业经验 能力
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