销售实习生/管培生/房产经纪人/新房销售
5-10K 成都新都区毗河 经验不限 学历不限
为什么选择链家？？？ 1、优越的薪酬 新员工3000无责底薪+提成！ 有同行经验，优秀者不限制学历 转正后固定绩效加保障工资或高额提成+带薪培训（终身） 2、清
【工作内容】 1、前期熟悉门店附近的房源情况； 2、平时就在门店工作，接待一些上门客户和转介绍，同时在线上跟客户沟通； 3、联系客户线下带客看房，促成签约成交；
新店开业招聘管培生，入职3个月升部长不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。 薪资待遇:80 00-32 000(可查工资表) 上班时间:9:30 -17:0
薪酬体系：5500无责底薪+业绩提成，有交通补贴、加班费、全勤奖；试用期一个月，达到目标可提前转正。（目前团队月人均收入在2-3万，优秀者月入10万+，可提供员
27年毕业，全日制统招4年本科！ 3-5天月休、实习期综合工资4-6K左右； 要求有驾照，会开车； 工作地点：不固定，成都区内门店调动 以上都可以接受再沟通，谢
一、岗位职责 1、完成基础岗内容的学习； 2、完成相应岗位专项技能学习； 3、通过提升专业等技能得到认证/晋升。 二、任职要求 1、25-26年本科毕业，专业
注： 1、本次招聘面向毕业时间为:2026年9月1日-2027年7月15日的国内高校毕业生； 2、主要培养方向为：名师、教学、师训、产研等复合型管理人才。 【
岗位职责: 在Inditex，我们为每个人提供机会。我们欢迎每个独一无二的你，并致力于让每一位团队成员都感到被重视、被激励、被赋予能量。多元包容和可持续是我们的
一、岗位基础信息 公司行业： 互联网TOB / 销售数智化解决方案 岗位阶段： 成长期 岗位名称： 产品管培生（AI原生产品方向） 所属部门： 产品部
完整职位名称：2026年春蕾酒店管培生（成都）（MJ025837） 岗位职责： 1、精通一线基础业务经验，深入理解公司业务发展逻辑，按面试评估进行定岗； 2、
希望你是一个积极向上乐观开朗的小伙伴，因为我们服务的客户群体都是各行业企业家、CEO、高管,高净值人群，所以对个人形象气质有一定要求，希望你谈吐不凡， 希望你能
详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理
高薪薪资体系底薪 4000 元，业务提成高达10%-40%，新人入职轻松月入 7000+，资深员工综合薪资20000+，多劳多得上不封顶！ 1、舒心作息无忧标
职位描述： 1、针对血透专科进行培训上岗，了解独立血透中心各职能工作内容与逻辑，协同参与中心管理； 2、公司根据个人管理特点与擅长方向，辅导发展； 3、在公司内
工作内容】 - 负责制定和执行租赁招商策略，提升项目出租率及租金收益； - 深入了解市场动态，挖掘潜在租户资源，与目标客户建立并维护良好的合作关系； - 分析市
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不地推不打电话，无需你有经验， 只要有颗努力的心，绝不拖欠员工工资！ 【岗位职责】 1、房源熟悉、整理、发布、维护； 2、负责引导租客选房、带看，租房，促进
全成都就近分配！会有师傅一对一带教！早十上班！ 薪酬福利 1、底薪3000＋70%提成＋门店奖金 综合薪资7K（月薪6-8K/7-9K） 2、带薪休假、超长年假
此岗位公司直招，不打电话，不做保险，不做贷款，不做房地产，不收取任何费用！ 公司提供住宿。 接受实习生（可转正 可长期工作）和应届毕业生，公司培训。 福利待遇- 【薪资福利】 行业具有无限可能性，收入上不封顶! 1、入职保障薪资3000+提成+各项奖金 2、丰厚福利:健康体检+社保+公积金+过节福利+各项奖金+法定假日+
任职条件: -全日制专科，本科学历，营销、电子商务、服装设计、视觉陈列等接近营业管理者标准的专业; - 品牌符合度A，能扎根从卖场基础工作做起，并拓展新零售渠道
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岗位职责： 理解原画或脚本氛围描述，制作场景灯光，实现氛围效果能使用影视或3A剧情向游戏的灯光方案，对关卡的资产或过场动画进行微调配合技术美术，优化角色材质和灯
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