储备校长 季度分红/五险一金/薪资3---5W
15-25K 常州天宁区文化宫 3-5年 大专
我们机构24年一月份成立，由上市公司（乐博）注册成立，目前在无锡一共五家校区，崇安校区，五爱校区，茂业校区，清扬校区，经开校区，还在持续扩张中，同时今年还会再开
岗位职责 1、指导和激励团队成员按时共同完成咨询部门业绩任务; 2、对新进员工进行培训和指导，定期组织团队培训会和分享会; 3、保持敏锐的市场触觉，一线市场信息
岗位职责: 1. 统筹管理校区日常运营，确保教学质量。 2. 制订和执行教学计划，以达成公司的教育目标。 3. 监控教学活动，确保学生参与度和满意度。 4. 调
校区业务合伙人（储备副校长） / 校区教学合伙人（储备教学校长） 你将进入公司“未来领袖计划”，经历系统培养与实战考核，最终成为校区核心管理者： 销售管理方向（
校长（培训生） 岗位职责： 1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 带领团队开发、维护新老客户，建立长期良好的合作关系； 3. 收集市
岗位职责: 1.协助制定和实施校区的经营策略与业务发展计划； 2.组织和监督校区内部管理流程，确保管理制度的有效运行； 3.协调校区与不同职能部门之间的工作，确
【岗位说明】 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据
岗位职责： 1、制定并执行机构发展战略，确保目标达成。 2、 组建和管理团队，提升员工士气。 3、负责新招，续费及退费的疑难处理。 4.、制定市场推广策略，提
岗位职责：完成校区的一日工作安排，协助老师完成工作，购买物资，检查工作。 教育背景：大专以上 岗位经验：小白都可学习上手 任职要求：有责任心，有爱心，能吃苦，执
负责分校的运营发展。热爱教育行业，35岁以下，男女不限，具备一定的组织或管理能力，熟悉两款以上办公或绘图软件，沟通能力强，有过教育行业工作经验优先。
【岗位职责】 1、根据公司的要求，完善部门制度及工作流程规范并监督实施； 2、负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作； 了
1、完成校长安排的所有工作（业绩指标、团队培养、品牌打造等） 2、熟悉并掌握每个部门的工作 3、有较强团队意识和较强执行力 4、有吃苦耐劳精神，沟通能力较强，有
岗位职责 1、针对学生情况，能够为学生学习提供合理规划和对其进行个性化的课程讲授； 2、接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划协议签署工作； 3、耐心的对学生进- 岗位职责：储备校长，储备店长， 任职要求：本科学历
1.为学员及家长提供学业规划服务 2.介绍课程，提出个性化学习建议 3.按要求完成每月目标
岗位职责： 1.根据公司下达的任务，制定并完成月、季、年销售计划。 2. 指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作。 3. 根据校区招- 岗位职责： 1、参与制定企业文化及业务发展战略，确保与学校长期目标一致； 2、协助校长管理日常运营，优化教育资源配置，提升教学质量； 3、推动创新教育项目，强化
- 1、具备书法和国画教学能力 2、培训书法和国画教师 3、统筹学校教学事务
1.制定分校区教学管理，拓展生源方案， 2.带领团队实现目标， 3.有4年以上培训机构管理，市场，咨询经验， 4.有教师证优先。 5.公司提供培训以及合伙开设分
岗位职责： 有效协调并指导咨询团队，完成团队指标； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区咨询团队的管理，降低离职率，提高人均产
工作地点：徐汇、闵行、浦东、静安等。 【任职要求】 1、认可公司企业文化，； 2、重点本科以上学历，两年以上工作经验； 3、有销售优异成绩的优先录用， 4、带过- 一、任职要求 - 需具备3年以上K12教培行业从业经历 - 需1年以上K12团队管理经验，有校区独立运营管理经验者优先 二、工作内容核心职责 1
工作职责（每月第一周双休，后三周单休，base在华东区一线、二线城市，如无锡、昆山等）： 1.根据分校年度目标，分解并落实销售目标，管理销售过程与行为，合理控制- 工作地点可以就近安排！！！ 刚需K12赛道，教学教务稳定优秀，为前端招生提供有力保障！！！ 公司提供全渠道精准意向客户资源，公平分配规则；TOP平均月薪收入3W
岗位职责： 1、督导公司的销售政策的落实、各项管理制度的贯彻执行，完成公司订立的销售目标；2、制定校区年度、季度、月度、周销售计划和预测计划； 3、反馈市场信息
岗位职责： 1、负责校区的全面管理，完成公司下达的各项指标及管理任务 2、完成公司业绩指标，制定招生计划、组织完成本校区的招生任务； 3、配合市场部推广宣传公司
岗位职责： 1、做部分老师岗的工作； 2、熟悉公司工作流程 3、做管理实习的工作； 4、配合校长完成校区工作； 6、招生及家长沟通 7、参加校长岗相关培训； 任- 1、年龄26-40岁之间，大专及以上学历，市场营销相关专业优先 2、教育培训行业从业者优先，热爱教育培训，对校区运营有较大的兴趣 3、具有优秀的沟通能力、较强的
岗位职责： 1.校区整体运营，教学管理，招生目标的制定和完成。 任职要求： 1.有两年以上相关工作经验并取得相应的结果。
储备校长 岗位职责 1. 全面负责校区前端运营招生工作，制定并执行月度、季度招生计划，确保招生目标达成。 2. 搭建并维护招生渠道（如线下地推、社群运营、合作
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