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工作内容
1、负责校区教学管理工作,确保教学质量和教学进度符合学校标准
2、参与制定和执行校区教学计划,优化教学流程和方法
3、监督和评估教师教学活动,提供专业
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儿童读书会、财商教育
教育行业相关经验
有市场、销售、运营等管理能力
小学教育、大语文方向为主
其他教培行业均可
有意向可以联系
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[工作职责]
1.负责校区业绩和预算完成
2.负责校区市场、渠道开拓,销售运营管理
3.负责校区招生、教学及服务的全面管理工作
4.负责校区人员的日常管理工作
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主要负责招生的工作,工作氛围好,综合薪资6000-10000,不设置上限
晋升机制:
岗位晋升:初级课程顾问--高级课程顾问--金牌课程顾问
管理岗位晋升:普
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1-负责招生引流,来访/来电接听/接待,对意向学员及教学资料的收集、整理、分析,介绍校区及课程优势,成交订单。
2-统计学员考勤,对学生遗留问题有处理经验
3-
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计划,安排市场部工作,制定营销策略。带队开展市场活动,监督执行活动计划。
要求相关工作经验,领导力。
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1 管理老师一切事务,考勤、日常工作、教学达成情况
2 管理学生一切事务,纪律、日常学习计划、进度、问题等
3 管理沟通组织协调日常事务,学习情况,及家长沟通汇
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负责校区的目标制定、实施计划
负责校区的日常管理工作
负责校区的招生运营、教学服务、续费、活动、考级等工作
有经验的优先
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3年以上的管理经验
有学科培训的优先
能独立带团队
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新老学员粘性维护
数据把控
人员培训及管理
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1.管理校区整体运营
2.对业绩负责
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1,每月完成业绩
2,带领老师上好课
3,维护好校区正常运营
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工作内容:
1.负责托管安排(人员安排,辅导作业等)
2.维护家长,负责招生
3.负责老师招聘
工作时间:
周一到周五14:00-21:00,周末值班一天
双休
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1、招生,回访意向客户,后期管理服务
2、招聘 团队管理
3、领导安排的其他事宜
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幼儿小学阶段阅读,书法,美术,思维课程方面的培训机构。
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1,有至少2年以上工作经验
2,熟悉小学语数英知识
3,能够带领老师备课磨课
4,能够根据孩子的问题,制定具体计划
5,有耐心和责任心
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1. 负责校区的日常运营管理
2. 监督和提升校区教学质量和服务水平
3. 组织和实施校区营销策略,扩大品牌影响力,能够有效地与家长和学生沟通,解决问题
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培训教师
排课
和学生,家长的沟通
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1领导能力
2事物规划能力
3演讲能力
4统筹能力
5招生能力
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1、市场定位
2、学校运营
3、学校管理
4、人员管理
5、招生营销
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负责校区内部管理,有实力有经验的,可以面谈,其它勿扰!
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职位描述:
1、全面负责分校的招生工作、对销售岗位有培训能力 了解招生方向、教学质量、学习质量以及员工管理工作;
2、根据总部下达的任务,制定年度、季度、月度营
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1、负责校区学院课程的日常安排、学生学习档案的制定和日常自习管理工作
2、与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况
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1、 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作;
2、 对总校下达的招生任务量,进行分解安排;
3、 围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营;
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职责:
1、负责分校区前台的卫生管理及家长接待工作;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、负责校区与财务对接;
4、负责学校软件应用,学员招转
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岗位职责:
1、完成日常韩语教学任务,班课、一对一、企培等
2、对学员进行测评及试讲
3、学员管理
任职要求
1.韩语高级水平
2.本科及以上学历,1年以上授
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岗位职责:
1. 负责专升本校内招生工作,理解并执行相关政策。
2. 组织和参与招生咨询会,为学生提供专业咨询和解答。
3. 负责制定和优化招生流程和策略,提高
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岗位职责:
1.负责课程的推广及客户的开发与维护。
2.电话邀约客户、到场接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务。
3.做好咨询登记表的记录,定期对客户进行回
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任职要求:
要求有同行业工作经验3年以上,熟悉K12体系及营销。
工作内容:
1.校区统筹工作,负责教学和活动组织、行政决策。
2.建立健全和完善校区规章制度
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工作职责
1.熟练掌握各项课程产品信息、业务流程以及各项制度规定;
2.负责校区招生工作,通过线上线下多渠道招生动作完成业绩目标;
3. 配合相关部门完成大型市