人事主管
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负责店面管理营销，会带动员工积极性，
负责在招募平台上发布职位信息，确保职位内容准确、吸引人，符合公司需求和 平台规范。每天至少登录平台5次，工作期间保证至少8小时在线查看职位状态，及时刷 新职位以
负责人员招聘，公司流程制度执行，公司团建活动组织，资料整理，- 人事行政岗位职责： 1、人事方面：人力资源六大模块相关工作：协助完成招聘工作：包括简历筛选、面试安排、接待候选人、跟进招聘进度等；薪资核算；五险一金增减、缴纳
秦霄贤品牌 QUARTER IN NIGHT 形象气质佳！！ 岗位职责： 1、负责人员招聘，对候选人进行简历筛选、面试约、面试沟通工作; 2、负责员工入职、转
瑞诚微米人力资源部招聘要求： 本工作仅需1人，请详细看要求和了解公司后，在沟通，群发勿扰，确实了解过的发2条我这边会详细看一下的。 1.了解并熟悉所支持部门的业
岗位职责： 1、熟悉招聘工作，独立高质量完成简历筛选、意向沟通、面试评估、offer谈判、入职培训跟进、试用期关怀等招聘各环节工作； 2、根据公司战略，拆解招聘
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核与激励。 2.管理员工关系，包括入职、离职、转岗等流程，以及日常人事事务处理。
利群集团福兴祥物流诚聘人事行政专员 一、岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实
工作内容： 1、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 2、负责公司人员招聘，人事行政日常事务，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行； 3- 1、负责公司日常行政管理工作，员工档案，劳动合同的签与保管 2，值日卫生安排，公司物料短缺报备 3，员工生日，入职周年，团建方案的制定等 4、人事招聘 5、辅助
- 工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和完善公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规
岗位职责： 一、人事部分 1.员工招聘，入职离职手续办理 2.员工绩效核算、工资核算 3.员工日常管理，例如考勤，日报，月报 4.员工五险一金管理 5.处理员工- 招聘、培训、入离职办理、保险手续办理、制定公司管理制度、监督管理制度、会议记录。其他；领导交办的事情。 要求：25-40岁，男女不限，大专以上学历，口齿伶俐，认
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人事招聘流程，确保招聘活动高效进行。 2. 参与设计和优化招聘工具与方法，以提高招聘质量和效率。 3. 监控招聘活动的结果，- 岗位职责： 1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范的推行落实； 2、负责考勤制度、行为规范、纪律管理、日常管理制度等，明确员工工作标准与职责 3、负责制
- 岗位职责： 1. 负责招聘信息发布，简历筛选，组织面试等； 2. 负责员工考勤管理； 3. 对工作细致认真，有责任心； 4. 能够熟练使用办公软件和互联网工具；
1、负责公司人力资源工作，人员招聘、培训、考勤等，完善人事程序或规章制度; 2、负责完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要
岗位职责： 1、负责招聘工作，信息发布维护，简历筛选及面试评估 2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与档案管理 3、每月员工晋升、调岗、调薪等内部异
一、岗位职责： 职责1 负责根据营销中心人力需求制定并实施招募计划，确保人员招募及时到岗； 负责招募岗位信息的发布、简历筛选及面试邀约，并做好招聘报表数据的统计- 行政 招聘面试能力 统筹能力 有效沟通 人员协作能力时间把控能力 要有明确的原则意识
高薪资，月休6天，紧邻地铁口，工作氛围轻松 岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作 2、负责公司员工考勤、薪资、提成、绩效等数据核算； 3、- 工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理与行政事务的处理； 2、参与人力资源相关政策的制定与执行； 3、协助完成公司内部员工关系的协调与管理。 岗位要求：
岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件整理、办公用品管理等； 2.承担招聘相关工作，熟练使用 BOSS 直聘等招聘平台，完成职位发布、简历筛选、候选人初
岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括员工入职、离职、调动等手续办理； 2、参与制定和优化公司人事行政管理制度，提升工作效率； 3、协助组织公司各
岗位职责： 1.负责安吉分公司的日常人事和行政管理工作，建设并落实各项规章制度的执行； 2.进行简历甄别及人才面试、筛选、录用等工作； 3.负责员工关系管理，公- 岗位职责： 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流
本公司是一家专业从事设计、研发、生产卫浴镜灯、镜柜等系列产品的高新企业，位于松夏工业园区，工作环境良好,薪资高、福利好、包食宿（可在饭堂用餐或餐补，宿舍有空调、
负责基础的行政人事工作（招聘、考勤、薪资核算）、资料整理、收货单据打印等 该岗位月休4天，不能接受的勿扰
岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，包括员工入职、离职手续办理及档案管理； 2、组织实施员工培训计划，提升团队专业技能和服务意识； 3、协助制定和优化公司
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