培训主管
8-13K 合肥长丰县北城 3-5年 本科
岗位职责： 1.承接总部制定的年度培训计划，在基地层面协调资源并推动执行（如新员工入职培训、领导力项目、专业技能认证等）； 2.根据总部标准，组织基地内部讲师选
岗位职责： 1、培训体系与规划 协助制定公司年度/季度培训战略、预算和整体规划。建立、维护并优化公司的培训管理制度、流程和标准； 管理并完善内部讲师体系（包括讲
质量与培训体系建设 ①负责客服部及相关部门的培训体系、质量管理体系及知识体系的搭建与优化，制定可量化的培训考核标准推动服务交付能力持续提升。 ②)建立质量控制、
【工作内容】 1.负责公司内部员工的培训需求分析与课程设计，提升员工专业技能与综合素质； 2.组织并实施各类培训活动，包括线上与线下课程，确保培训效果落地； 3
1、负责培训体系建设，培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发； 2、负责培训计划的编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理； 3、培训活
工作职责 1. 负责新人培训企业文化及员工成长，确保培训内容和效果符合公司要求； 2. 根据公司业务需求，制定培训计划和课程表； 3. 负责组织开发培训课程：培
一、岗位职责 1. 培训体系搭建与合规管理 建立并维护符合医疗器械法规、ISO 13485、GMP/GSP要求的培训管理体系与制度。 制定年度/季度培训计划，统
主要岗位职责 1.培训框架搭建； 2.培训课程安排； 3.建立培训考核体系； 4.组织培训， 任职资格 1、熟悉培训工作流程，能独立建立公司培训体系； 2、熟悉
岗位职责: 1、收集分析培训需求，制定培训计划，分派培训任务，工作培训实施； 2、市面竞品分析、区域门店经营分析，定期进行培训回访，调整培训方案； 3、完善与开
岗位职责： 1、负责公司培训体系的设计与优化，确保培训内容与公司业务需求相匹配； 2、组织实施各类培训项目，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训等； 3
岗位职责： 1、配合人事经理制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建
岗位职责： 1、零售运营培训： -规划并实施年度、季度、月度培训，涵盖销售、客服、库存及团队协作。 -评估培训效果，调整内容，提升运营效率。 2、商品知识培训：
公司直签，入职五险一金 岗位职责： 1. 带领2名培训专员开展终端赋能工作，精准补足门店销售能力短板，提升一线导购实战水平 2. 全面承接培训经理的日常课程开发
客源稳提成高 我们要这样的你 1. 爱赚钱、敢开口，有无批发销售经验都可（新手带教） 2. 对内衣面料、版型有兴趣，愿意学专业知识 3. 性格开朗，会抓
工作职责: 1、负责区域30家门店产康及美容专业基础培训，在职人员技能提升培训； 2、负责区域基础业绩销售技巧培训。 3、负责区域30家门店的培训群、内部职工群
一、任职要求： 1.20-45周岁,男女不限, 本科及以上学历（人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业,持有企业培训师认证者优先）。 2.有5年以上大型制造业
工作职责： 1、负责新员工入职培训工作； 2、负责培训需求调研设计和落地，根据公司运营规划及需求调研结果制定年度培训计划和培训预算，并按月度开展； 3、负责- 培训岗位职责： 1、负责制定门店及集中培训计划，根据业务需求设计培训内容（如产品知识、服务流程、销售技巧等），确保培训针对性和实用性。 2、巡店培训及带教，深入
- 报名条件： 1.5年以上棒垒球运动经验，3年以上青少年棒垒球培训经历优先； 2.有海外背景或体育院校毕业者或持英语等级证书优先； 3.参加过棒垒球比赛并持有相关
- 岗位职责： 1、负责学校EDP、人工智能等相关培训工作； 2、负责拓展培训项目市场及撰写培训方案； 3、积极完成学校领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、全
一、工作职责： 1、参与制定培训计划、开发优化培训课程、组织开展培训并能落地评估跟进培训效果； 2、有零售思维能赋能业务营运端，进行专项辅助导及目标达成的支撑动
【岗位职责】 1.培训体系建设： 负责搭建和完善公司的培训体系，包括制度建立、流程梳理、课程库建设及讲师队伍管理。 根据公司战略和业务需求，制定年度、季度及月度
吃苦耐劳、形象良好、有培训机构经验、熟悉电脑操作、阳光开朗、有责任心、爱心和耐心，热情待人有礼貌。负责招生、前台课程咨询、后勤相关工作。
岗位职责: 1. 负责制定并实施公司培训计划，提升员工专业能力与综合素质 2. 组织开展各类培训活动，跟进培训效果评估与优化 任职要求： 1.
工作内容: 1.全面负责招生、续费、转介绍工作，根据上级要求制定月度和季度目标; 2.负责搭建并培训自己的业绩团队，对门店业绩负责; 3.负责门店的整体运营，管
岗位职责： 1、根据总部下达的产品上市策略，制定片区培训规划与落地方案。 2、对接总部GTM部，负责实地员工产品培训、标杆案例萃取及打造，持续提升一线队伍销售能
岗位职责： 1、熟悉公司产品； 2、负责公司彩妆产品介绍，产品搭配培训； 3、内训，制订培训计划，保证员工熟练掌握产品知识和销售技巧，负责解决员工销售中遇到的相- 岗位职责：作为教育机构的市场老大，你得想点子推广，把咱机构的名声打出去，还得组织各种活动。作为市场主管，你需要策划并推动教育机构的品牌推广和招生工作。 任职要求
岗位职责：茶饮连锁品牌培训专员 1. 根据公司发展，设计并实施员工培训计划，提升团队整体素质和业务能力； 2. 开发与优化培训课程，确保培训内容与店铺发展相匹配
岗位职责: 管理运营线下数控教学培训。 任职要求： 1.技术上实战经验丰富，能教三四五轴的编程与三四五轴的实操。 2.为人踏实稳重，情绪稳定。 3.认可并愿意
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