-
CoCo都可,长期招聘!我们拥有:
快乐活力、平等尊重、学习成长我们提供:
职务快速晋升、薪资急速增长
招聘要求:
1、全职,18-28周岁,男女不限,中专以上
-
1.负责图像标注、图像质检、平台标注测试工作
2.负责录入数据或校对数据
3.同项目完成数据的整理统计
4.领导交办的其他任务任职条件
5.大专及以上学历或计算
-
【岗位职责】
1、负责教务小组成员管理,做好带生工作,带领组员完成个人和小组月度、年度各项指标;
2、做好组内成员资源梳理、目标规划、关注小组人员状态,及时干预
-
美哒深耕短视频领域十年,依托抖音、小红书、快手及微信等主流平台,凭借强大的内容研发与生产体系,成熟完善的推品策略,打造美妆、母婴、科技、美食等多元内容矩阵。
自
-
1、负责公司及车间下达的有关指令及各项制度的宣贯与执行;
2、依据3日计划进行单日计划排产,确保生产效率达成;
3、负责班组人员培训,多能工培养,做好班组梯队建
-
【岗位职责】
现场管理的核心,直接汇报基地的管理人员-根据现场运营情况进行指导及监督
不定期现场巡视,及时了解现场运营状况、对潜在的危机做出提前预防。
-定期提
-
熟悉服装生产工艺,可独立完成单件封样,精通吊挂流水操作,具有一定的指导力,时间计划性强,执行力强。
-
我知道,你需要高薪。
你知道,我需要人才。
不画大饼,不谈空想。加入我们,一起实实在在地搞钱。
我们公司主要从事藤制品销售,主要销售产品有仿藤材料、编织工艺品
-
1、严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为;
2、积极完成生产部下达的各项生产任务;
3、对本班生产的产品质量、安全、卫生、计量等项工作负责,
-
工作内容:
1、负责仓库入库、拣货、库存、退货等板块的管理;
2、合理配置人员优化流程,提高操运营效率,降低运营成本,提高消费者的满意度;
3、能进行有效数据分
-
岗位职责:
1.生产包装班组的日常管理工作。
2.生产车间的现场品控管理工作。
3.成品库物料的管控管理工作。
任职要求:
1.
1.具有快销品、食品工作经
-
这是一个可以巩固你的管理能力以及提升你的商业价值的平台。只要肯学,可以让你的能力超越大部分市场主管甚至媲美大机构市场主管。
【岗位职责】
1、周边部署固定点义诊
-
岗位职责:
1.合理安排生产人员,生产计划,确保生产工作有序进行。
2.生产流程,生产制程。
3.生产物料的领用,退库,产品的正常入库。
4.生产人员的绩效考评
-
工作职责:
1、开班产品首件记录、设备点检、参数核对。
2、生产过程中辅料型号确认、辅料补充、设备异常处理、品质把控及异常反馈。
3、当班产能登记
4、当班7S
-
1、有管线探测的经验,综合管线,排水管线探测优先。
2、熟悉操作GPS,全站仪,水准仪,管线探测仪等测绘仪器。
3、熟练使用CAD.cass等绘图办公软件。
-
岗位经验:1.具备人事档案数字化经验
2.具备人员管理、岗位调动、监管落实、实施标准
-
岗位职责:
1. 负责测量组的日常工作安排和管理,确保测量任务按时完成;
2. 负责测量数据的处理和分析,保证数据的准确性和可靠性;
3. 负责测量设备的维护和
-
1. 跟踪记录车辆到仓情况和离仓信息,处理现场异常情况;
2. 管理现场搬运进行装车,监督装车质量以及人员安排;
3. 通过每日单量观察现场装车情况,协助车
-
1、负责到客户现场开展职业卫生、环境检测采样工作;
2、负责采样时原始记录的填写;
3、负责样品交接工作;
4、完成领导安排的其他事项。
5、能适应出差,会开车
-
制造部产线带班班组长,中专以上学历,有过制造型企业班组管理经验,家住大桥镇附近优先。
我们提供完善的福利保障:
1、 五天八小时以外超过工作时间按国家规定另外核
-
LA关卡经验3年以上,尤其是3A项目优先
能带领团队
上海成都都可
-
岗位职责:
1、负责Unity开发组的日常管理工作,能够制定工作计划、分配任务、监控进度,并确保团队按时、按质完成目标;
2、负责项目框架的搭建、优化及工作流程
-
1、生产进度的跟进、督促,贯彻计划部下达的生产计划和生产指令,协调、平衡生产上出现的问题,保证均衡生产和生产任务的完成;
2、车间人员团队建设
3、安全生产管理
-
独立完成中高端汽车喷漆
能带组
有管理经验优先
工作地点新疆喀什市
-
生产和品管储备技术员,储备组长
1.有生产管理经验者优先
-
一岗位职责:
1、业务管理:阶段性业务目标拆分,对应阶段任务进行运营方案给定,保障业务整体阶段性达成
2、团队管理:对团队进行整体负责,把控人员稳定,持续为业务
-
【仓储组长】岗位职责:
1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调;
2、根据SOP规范现场员工作业标准;
3、负责仓库5S工作,根据5S标准,打造良好
-
按要求生产,对工作认真负责,一丝不苟
-
1、岗位招聘
2、工资结算
3、活动组织
4、会议记录
5、基层员工培训
6、门店检查
7、公司制度流程
-
岗位职责:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目