商业运营主管
7-9K 成都武侯区金融城 3-5年 本科
岗位职责 1. 负责所辖商业项目入驻商户的日常营运管理，管控门店现场秩序、服务品质、环境卫生、设备巡检，督促商户标准化规范经营。 2. 门店经营数据，营收数据分
岗位职责： 1、结合市场数据与运营分析，制定年度招商计划与运营提升方案，确保招商目标与运营指标（如租金收益、客流量、商户存活率）协同达成。 2、按要求实施分管片
一、专业能力要求 1. 市场营销、商业管理等相关专业大专及以上学历优先。 2. 熟悉商业、住宅、别墅地产招商运营流程，了解写字楼及商业小区的市场特点。 二、工作
1、商户日常经营管理及维护。 2、后勤团队管理。 3、招商调整落地。
1、加入我们，我们有最好的待遇，最优秀的团队，最丰富的平台，最完善的体制。 2、新人底薪提成综合全行业最高、有兴趣做房地产的可以咨询。 3、无需经验，入职后公司
本门店已加盟贝壳找房平台，免费使用系统，海量房源共享，客源进线接待。 岗位职责: 寻找房源，接待客户，带客户看房，谈单签约售后均有人操作。 任职要求: 20 岁- 岗位信息 岗位名称：房产经纪人（无经验可+带薪培训） 工作地点：南宁市西乡塘区大学东路59号文华园（近鲁班路B地铁口） 薪资范围：4000-9000元/月
- 岗位职责： 1、负责房产信息的整理与发布，通过线上线下渠道推广房源； 2、接待客户咨询，了解客户需求，提供合适的房产解决方案； 3、带领客户实地考察
岗位职责： 1. 接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；底薪八千到一万六， 2. 了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3. 陪同客户看房，促
高薪房产销售急招｜新手可带，入职即上手！ 薪资待遇： 无责底薪3000元 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 高额提成（上不封顶） 每月稳定收入- 薪资待遇丰厚 无责底薪1000-1500＋高提成（ 40-70%），有社保。 每周一休息 每月4天公休 公司有稳定客户资源，是张家口唯一一家做抖音自媒体的公司，
- 负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象二手房出售出租
加入我们开启你的财富人生！ 你是否厌倦了朝九晚五的平淡生活？ 你是否渴望挑战高薪，实现财务自由？ 你是否想要一个充满机遇的行业，成就一番事业？ 如果你的答案是y- 岗位职责：负责带客户看房(我们是一家房产中介公司，主要的业务租房，买卖二手房，卖开发商的新房) 任职要求：会电脑，正常沟通。 岗位福利：1.一对一的带教! 2
岗位要求： 1.高中及以上学历，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神； 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 岗位职
上海营信商业地产，明星企业，高薪招聘销售精英 1、薪资待遇: 无责任底薪5500元，全行业佣金最高。(资管顾问平均年薪30万-50万)，目前最高月薪税后81万，
薪酬待遇：基本工资+高额提成=综合薪资（薪酬5000/月—上不封顶） 岗位职责： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客- 岗位职责： 1、负责房产项目的市场推广与客户资源开发，拓展潜在客户渠道； 2、根据客户需求匹配合适的房产资源，提供专业的购房咨询与解决方案； 3、带
- 我们的工作： 1. 负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同
- 开发房源、发布房源、寻找客户、带客户看房、磋商成交、收取中介佣金、房产过户、物业交接等， 有老员工一对一帮扶，手把手教带。
一对一师傅协助，只要你有能力可公开透明晋升。
工作内容 1、负责房产销售流程的管理与执行 2、维护客户关系，提升客户满意度 3、分析市场动态，制定销售策略 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识- 我们是一家领先的九宫房产中介公司，致力于为客户提供优质的房产服务。我们的团队由经验丰富的专业人士组成，致力于为我们的客户提供最佳的房产解决方案。我们正在寻找有激
一、岗位职责 1.能够独立开发客户资源，方式不限于电销、面销、线上推广等; 2.承接商机，匹配满足客户需求的省心租房源; 3.能够通过新媒体平台如小红书、抖音、
岗位职责: 1. 负责房产项目的销售推广与客户接待工作； 2. 根据客户需求提供合适的房源信息，协助客户完成看房及购房流程； 3. 开拓并维护客户资- 1.负责为客户提供房屋咨询，买卖、租赁服务等相关业务； 2.通过各类渠道，开发房源客源，挖掘潜在客户； 3.熟练掌握区域楼盘详细情况，签订业务委托书，收取钥匙，
高薪诚聘房产经纪人 福利待遇 1. 长期底薪3000（2000无责底薪+1000有责底薪，在职一直有） 2. 提成：兜底55%~通提上限70% 3.底薪+提成+
岗位职责: 1.在各类在线平台上发布房产销售信息，吸引潜在客户关注； 2.通过电话或社交媒体平台与客户进行沟通，提供专业咨询； 3.协助客户进行房产选择，提供全- 岗位职责: 1. 制定房产销售策略并组织实施，推动销售目标达成； 2. 组建和管理销售团队，合理分配任务并指导团队成员开展工作； 3. 监控整体销售
工作内容： 经过地产公司两大核心岗位的轮岗——销售岗和职能行政岗，多岗位轮岗从实际工作挖掘个人擅长点，最终根据个人意愿结合公司需求定岗，满足不同阶段的就业方向。
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