教育培训机构校长
5-10K
梧州1-3年本科
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负责管理三个校区的各项工作 -
1.有相关工作经验 2.热爱教育事业
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负责前台接待工作 课程顾问
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职位要求： 大专以上学历，形象好，亲和力强，有爱心，从事过相关行业3年以上，同岗位工作经验1年以上。有育婴师或护理资格证书或接受过相关婴幼儿早期教育者，婴儿护理 -
负责学员统计及后期服务 课程营销及介绍 熟练电脑统计及管理 -
岗位招聘：前台教务，校长助理，创业合伙人 福利：5--20天带薪休假，假日礼金，年度旅游，团队活动，外出培训进修。 岗位描述： 1、积极配合学校的工作,认真负
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岗位职责：负责课程咨询，学员的信息登记；服务学员，维护校区，做好客户课程咨询工作，拥有简单的办公能力。 任职要求：年龄35-45，大专以上学历，有教育行业相关经 -
岗位要求：从事校长工作3年以上
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招聘老师，管理教务咨询招生，快速按排消课
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我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2. -
一、岗位职责 1.管理校区教师团队，负责工作督导，包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等; 2.负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理，落实活 -
1.日常的课时统计，相关的表格整理，记录 2.接待家长，客户 3.熟悉机构日常上课流程，学习一定的专业知识 -
1.负责校区日常运营 2.负责校区人员管理工作 3.负责校区业绩指标完成
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岗位职责： 负责机构全面运营 负责教师管理，教学管理 处理好机构事务以及突发情况 任职要求： 上班时间，上午八点半到十二点 下午两点半到七点，每周全休一天。
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1.制定并执行战略规划： 根据市场需求和教育趋势，制定培训机构的长期和短期发展战略。 确保所有计划和活动都符合机构的整体目标和愿景。 2.教学管理：
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稳定！稳定！稳定！ 一，岗位职责： 1.接待来访家长和学员，提供咨询解答服务。 2.协助学员办理入学手续，管理学员档案。 3.管理学员调课时间表，协调课程安排。 -
工作内容 1.负责全店的日常运营. 销售管理.教研制定，全员沟通管理及协调； 2.制定销售年、月目标及销售方案等； 3.员工入职.离职.考核.考勤.评定.培训等 -
招聘全职管理一名 主要负责师生管理，家长沟通 招生管理 ，另招聘书法老师一名 （硬笔字）
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工作内容 1、领导并监督教育培训机构的日常运营，确保教学质量和机构标准 2、制定和实施教育项目的策略，推动学校发展和品牌建设 3、建立和维护与家长、学生及合作伙
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工作内容： 1.前台客户的接待引导 2.学员的管理及服务 3.家校管理及服务 4.教学部沟通配合 5.其他文职类工作 6.每月相关数据的核对统计 岗位要求： 身 -
运营管理、销售、维护学生家长等
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工作内容 1、领导并监督教育培训机构的日常运营，确保教学质量和机构标准 2、制定和实施战略计划，推动学校发展和品牌建设 3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关 -
一、岗位概述 教育机构校长作为学校的最高行政负责人，承担着引领学校发展方向、制定战略规划、监督日常运营、优化教学质量及促进师生共同成长等多重职责。校长的工作直
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学员，家长接待，回访。 环境卫生保持。 -
负责校区招生运营管理工作，无K12文化课招生运营经验勿投； 职责要求： 带队招生，团队管理，运营管理。 【招生职责】 1. 负责带领市场团队拓展渠道、宣传品 -
1、校区门口咨询台接待处，工作内容介绍课程，给意向客户安排免费体验课 2、工作认真负责，能吃苦耐劳 3、要求善于沟通与交谈
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1、日常教育、教学管理，与运营；2、招生引流，学校宣传；3、教师管理，教研活动；4、客户学员跟踪。 -
负责运营整体校区招生及管理工作，了解幼小衔接和K12内容并推广，踏实肯干，用结果说话
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我们是一家专业做2-12岁少儿体适能的机构，我们的课程引进了欧美的ninja课程，与一般的体能机构有所不同。有你的加入，让我们更加的熠熠生辉 工作内容 1、负责 -
1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2、团队组建、人员培养; 3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 4、
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