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执行公司和店长安排的工作任务
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店长,前厅经理,前厅主管,零班
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荆门,沙洋地区招前厅主管,
1、主要负责员工排班,工作安排,
2、员工沟通等工作,
3、服从公司安排
4、适应工作早6:30-12:30;16:00-18:30
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前厅主管:综合薪资:7800+底薪6800+100全勤(不住宿有800住宿补贴)
前厅经理:综合薪资9200+底薪7500+100全勤+800管理绩效(不住宿有
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工作要求:两年管理经验以上 其他面谈
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负责日常管理工作。协助安排好员工培训。
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负责前厅工作人员人员安排,负责客人接待及处理客人投诉,协调发车区
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合理管理前厅人员 出现问题会安抚客人 合理解决问题 有管理经验
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岗位职责:
1.负责管理前厅部正常经营运作
2..准确提供各项报告、报表及数据
3.制定工作计划,实施监督
4.做好部门员工培训工作
5.能够发现部门管理问题,
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1、协助经理不断完善工作标准和服务程序,并督导实施。
2、召开班前例会,负责本班组人员的工作任务分配。
3、负责向经理反馈客户对产品、服务方面的信息;4、处理销
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1、遵守公司各项制度,执行上级领导指示,完成公司下达任务
2、能合理的处理好员工之间的关系,能制定适合实时的培训计划
3、能正确评估员工工作,记录、带教,公平、
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本职岗位职责,配合副店管理人员。
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上班时间9点半到1点半,下午4点到9点半,主要负责接待,点菜,管理,本店已经营20年以上,豪华装修,700平,前景好
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能分担店长工作。工作积极努力的
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管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求
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负责餐厅前厅的日常管理工作与执行
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岗位职责
1、认真执行前厅经理的工作指令,并向其负责和汇报
2、负责组织员工,按时传达店经理在管理会上的有关经营和管理上的各项会议精神,以及对本部门的工作指示,
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1.带领团队执行公司标准,完成餐厅运营的各项指标
2.培训好餐厅服务员,让各岗位按公司要求执行目标。
3.具有很强服务意识,具有一定基层领导力,懂得协调,激励员
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负责前厅人员调配与培训
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1.协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量,对员工进行业务培训;
2. 接收客人意见与建议,了解客户信息反馈等;
3. 对餐厅的卫生情况进行检查与监督;
4.
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前厅管理,前厅人员培训,前厅卫生管理
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岗位职责:
1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营工作,确保顾客用餐体验的顺畅和舒适;
2. 组织和协调餐厅前厅的各项工作,包括服务、接待、点餐、结账等;
3. 管
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餐厅服务领班,负责前厅日常管理工作
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有餐饮行业管理经验,服从工作安排,能吃苦耐劳
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1.协助前厅经理安排协调工作目标的达成
2.根据门店经营目标达成任务分解
3.要求责任心强和沟通能力,能处理突发客诉
4.年龄不限,有管理经验优先!晋升渠道透明
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负责前厅人员的管理工作,考勤,调班,以及人员培训
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协助店经理开展日常运营,愿意学习吧台的技能,学会简单的咖啡、饮品、调酒技能。管理和技术双条线发展。
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有经验要求,对各岗位的卫生清洁工作进行检查确定,确认各岗位标准时间,营业物料用具准备到位,对各工作服务操作持续追踪指正,关注后厨岗位标准出品时间,确保传菜及时等
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1、高中以上学历;
2、1-3年以上的同岗位工作经验;
3、积极进取、性格开朗;
4、具有责任心、具有一定抗压力。
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配合店长工作 日常工作 服从管理
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