• 岗位职责: 1、承担软装全案供应链的开发、管理及优化。 2、负责店面陈列、场景体验和整体氛围维护;承担软装设计的培训输出。 3、与销售负责人一起设计软装全案的流
  • 岗位职责: *必备技能:英语可作为工作用语接待外籍客户 1、负责软装设计方案的整体策划与执行,统筹项目从概念到落地的全过程; 2、根据品牌调性与空间需求,
  • 1、负责施工项目软装设计方案的制定,了解客户需求,提供相应的设计方案,完成项目方案。 2、负责软装设计方案的实施和进度的控制,确保设计方案的实施符合项目预算和客
  • ⑴ 负责公司软装各项技术标准及实施; ⑵ 负责组织各项目软装部分的招投标工作; ⑶ 负责组织对各项目设计阶段方案评审及图纸审核,控制方案效果; ⑷ 负责跟踪各阶
  • 工作内容 1、负责软装部门的日常管理工作,确保设计项目的顺利进行; 2、监督和指导设计团队,保证设计质量和创意水平; 3、与客户进行沟通,理解需求并提供专业的设
  • 岗位职责: 1. 负责软装产品销售策略的制定与执行,完成销售目标 2. 开拓并维护客户资源,提升客户转化率与复购率 3. 协调设计与交付团队,确保客
  • 1、软装团队组建 2、团队日常工作管理,目标制定分解和执行 3、人员培训,专业知识和销售技能提升 4、具有精装房楼盘操作经验 5、具有木作全屋定制经验优先考虑
  • 职责综述 - 软装项目落地 进度管理 - 软装项目产品 品控管理 -软装项目陈列 摆场统筹 -验收及结算管理 -产品售后管理 任职要求 1.美术、室内
  • 职位描述: 1.负责软装设计团队的管理工作,保障设计团队按时按质按量完成设计项目工作。 2.负责项目的软装设计任务调派,对设计方案等进行审核,负责各个项目设
  • 岗位职责: 1、负责公司软装项目全盘落地,统筹项目排期、物流到货、现场安装摆场及竣工验收等全流程。 2、管控软装物料品质、色差、工艺标准等,统筹施工安装作业,把
  • 职位描述: 1.负责软装设计团队的管理工作,保障设计团队按时按质按量完成设计项目工作。 2.负责项目的软装设计任务调派,对设计方案等进行审核,负责各个项目设
  • 软装整案设计、深化及落地
  • 岗位职责 1、前端对接与商务沟通:作为对外核心对接人,负责项目前端业主、设计方及合作方沟通,深度参与需求对接、方案汇报与商务洽谈,衔接设计与商务端,统筹样板间选
  • 职位描述 1、负责店面客户接待,向客户介绍不同的软装风格,宣讲公司服务及产品优势,做好客户前期服务,了解客户的装修需要。 职位要求: 1、形象气质佳,有一定审美
  • 岗位职责: 1. 品牌沙发家具店长,并实施销售策略,以促进软装产品的市场销售; 2. 研究市场动态,为产品推广和销售提供数据分析支持; 3. 与客户建立良好的合
  • 岗位职责: 1、根据客户及领导需求完成软装项目设计方案与提案; 2、参与软装项目的设计管理,落实软装设计方案; 3、对各项软装产品(家具、灯具、地毯、窗帘、饰品
  • 岗位职责 1、制定并跟踪各项目总控计划,覆盖设计、采购、生产、进场等全节点,保障项目按期推进。 2、全程管理合同履约工作,协调内外部资源,前置识别各类执行风险并
  • 岗位职责: 1. 根据项目需求进行软装设计方案的策划与制定,确保风格统一并符合整体空间定位; 2. 负责软装元素的选型与搭配,包括家具、灯具、布艺、装饰
  • 岗位职责: 1. 负责整体家装项目的软装设计及实施,确保设计方案符合品牌定位和客户期望; 2. 带领团队完成从概念设计到最终落地的全流程管理,包括选材、采购、布
  • 岗位职责: 1. 负责软装设计部门的整体运营与团队管理 2. 统筹软装设计方案的策划、实施与落地执行 3. 协调跨部门资源,推进项目按时高质量完成
  • 岗位职责: 1.负责软装设计项目的整体规划与执行,确保设计目标的实现。 2.与客户和团队成员沟通,确保设计理念和项目的准确传达。 3.跟踪项目进度,确保设计方案
  • 岗位职责 一、渠道开发与客户获取 1. 设计师渠道拓展与维护:主动开拓及维护独立私宅设计师、设计工作室、全案设计公司等渠道合作关系,建立稳定的项目来源。 2
  • 一)招聘要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,室内设计、建筑、环艺、工程管理等相关专业。 2、具有3-5年以上软装项目现场施工管理经验,能统筹整个项目执行落
  • 厦门 10年以上 本科
    岗位职责 1. 全面负责家具软装事业部经营管理,统筹产品开发、成本管控、订单交付、品质售后全流程体系搭建与落地。 2. 主导产品线规划、新品研发、品类迭代与
  • 企业愿景:成为西北窗帘行业最值得客户信赖的窗帘软装品牌。 核心价值观:客户第一、学习、真实、匠心敬业、正能量、团队、创新。 企业使命:为客户提供卓越的窗帘布艺产
  • 1.带领设计团队技能学习成长 2.梳理设计规范并领导执行 3.完成设计业绩 4.团队日常管理
  • 岗位职责 1. 依据酒店CAD施工图、效果图,独立完成连锁酒店软装整体深化设计,统筹空间色彩搭配、材质选型、灯光氛围、点位布局,精准贴合酒店星级风格与标准化调
  • 岗位职责: 1. 负责制定销售目标并分解执行,监控销售进度,分析销售数据,优化销售策略; 2. 管理门店日常运营,包括人员调配、客户服务、货品陈列及品牌
  • 【岗位职责】 1、根据客户需求及空间特点进行创意设计; 2、接待软装需求客户,为客户搭配合适的软装产品,并与客户达成交易并跟进下单; 3、接待门窗客户需求客户,
  • 1. 统筹设计团队管理,制定年度设计规划及销售转化目标 2. 主导全案软装设计方案输出,结合客户需求与销售策略提出创意解决方案 3. 深度参与重点客户洽谈,从设

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