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岗位职责:
不包吃住餐补900
1.为客户提供优质的网络服务和相关支持;
2.维护和更新计算机软硬件设施;
3.协助客户解决使用过程中遇到的各类问题;
4.保持
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职位描述
业务介绍:TikTok搜索团队致力于为用户提供精准高效的搜索工具,创造良好的搜索体验,提升信息流动的效率,同时高价值的搜索流量也能带来商业化价值,为T
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The job description for the sourcing of camping、sports、pets products may vary de
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岗位职责:
负责运营采购-工厂现场类别管理:
1、负责类别采购策略制订、实施与更新;
2、负责供应商寻源、开发、评估与引入;
3、负责与供应商的商务谈判与合同管
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岗位职责:
1、根据公司产品对应物料要求,寻找所合适的供应商,和供应商进行价格、交期的协商,定期跟踪和确保交期;
2、基于公司降本的策略,有效的开展多家供应商询
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岗位职责:
1.负责供应商源头厂家开发,供应链信息的搜集、分析与整理.
2.善于和工厂进行沟通,运用谈判技巧;
3.开展产品的询价、比价、议价和样品价格的确
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工作职责
1、负责用工政策研究与合规管理,制定业务线/公司用工策略。
2、负责规章制度建设并监督实施,构建各类纠纷场景工具与方法论。
3、负责劳动监察、仲裁及相
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岗位职责:
1. 负责制定和执行餐厅管理策略,确保餐厅运营效率和顾客满意度
2. 监督日常管理活动,包括员工培训、财务控制
3. 领导团队,激励团队成员,确保达
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岗位职责:
1. 负责PMC部门的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行,审核接受的业务生产订单是否存在错漏,与生产部门确认交期产能能否准时,并下达生产指令单至生
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任职要求:
1. 至少三年以上服装厂或相关企业同岗位工作经验;
2。精通服装产线平衡和工艺工序,制衣工业工程知识;
3. 能指导生产线工序安排、工艺改良、提
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① 负责医美咨询服务 为客户提供专业的医美咨询服务 解答客户疑问 提供个性化医美方案
② 协助客户完成医美项目的跟进工作
③ 协助医美团队完成其他相关工作
④
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岗位职责:
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:每月15号发工资 4000-5000/月
3.福利待遇:包吃包住 月休 晋升空间大 暑假
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一、岗位职责:
1.负责公司原料的采购工作,并签订采购合同;
2.负责公司原料供应商开发、维护工作,定期向供应商进行评价,并且积极开发和关注新供应商;
3.负责
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岗位职责:
1. 负责教练团队的管理与指导
2. 监督训练质量,确保客户满意度
3. 组织团队活动,提升团队凝聚力
任职要求:
1. 具备出色的领导能力和团队
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岗位职责:
1. 负责门店开业时所需的手续审批和证照办理等工作
2. 负责与门店相关的证照办理、变更、注销、延期、补办等相关事宜
3. 负责门店开业及店庆期间外
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岗位职责:
1. 负责麦积区山海荟足浴店的日常管理和运营工作
2. 监督和确保服务质量,满足客户需求
3. 指导和培训员工,提升团队整体服务能力
任职要求:
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岗位职责:
1. 协助团队完成日常工作任务
2. 参与销售活动,推广产品服务
3. 与客户建立并维护良好的关系
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧
2. 能
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电商商品资深/主管(主天猫)
亿级轻奢女装设计师品牌
岗位职责:
1、与天猫业务团队沟通协调,了解平台对于商品的需求,寻求新的趋势和机会点,不断优化线上商品管理
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工作内容
- 负责接待客人,提供优质的服务
- 保持客房的整洁和卫生
- 协助处理日常运营事务
任职要求
- 具备良好的普通话标准
- 有餐厅服务经验者优先
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岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常管理和运营工作
2. 监督和提升员工的服务质量和工作效率
3. 制定和执行餐饮店的营销策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通
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我们是驰加汽车服务,高端连锁品牌加盟授权店,隶属于米其林集团 主要经营:轮胎轮毂、快修保养、全车油水更换
汽车维修 师傅两名 中工两名 包吃包住
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1、负责Amazon平台帐号管理,产品上架和优化listing页面;
2、负责Amazon平台新品推广和老品维护,统计与分析销售数据、库存数据等,制定运营销售策
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有书法从业经验,喜欢孩子,喜欢教学,有管理经验者优先!
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1.年龄20岁~45周岁
2.吃苦耐劳,身体健康
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1.维持展厅服务标准,维护展车,展具和委售店整体环境;
2.负妻用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试成交
3.为用户
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岗位职责:
1. 负责菜园子餐饮店的日常管理和运营工作
2. 监督和指导团队成员,确保服务质量和顾客满意度
3. 参与制定和执行餐饮店的营销策略
任职要求:
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一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才,不要求你有多优秀做事认真有责任心 ,选择大于努力,黛芙妮尔养生会所期待你的加入。
岗位职责: 任职资格:学徒可带薪上岗 岗
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1、根据公司年度、季度、月度总体销售目标,制定销售方
案并监督执行落地。
2、负责区域门店运营管理工作,促进门店销售目标达成。
3、能够迅速及时掌握门店销售动态
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工作内容:
岗位职责:
1.负责人员班次,合理排班,做好日常工作安排
2.协助经理处理会员投诉,认真改进工作
3.协助上级管理做好日常管理工作,认真执行各种制
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主管岗位职责
1,严格执行店长经理安排部署工作。认真完成。有责任有义务及时反馈工作时发现的问题与建意。
2,根据预定情况或区域合理安排员工卫生区域。检查监督卫生