美容店长 美容经理
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徐州泉山区段庄5-10年学历不限
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岗位职责: 保障部门业绩，规划顾客档案 任职要求: 年龄28-45，美容部活动规划，拓客升单能力要强，美容部全权负责，不过问。有能力可以来挑战高薪，薪资待遇只要 -
1.店长：店务管理 ，客户销售客情维护. 顾问：客户销售客情管理， 复购跟踪. 美容师：美容手法， 美疗.
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岗位职责: 1. 负责美容店的日常管理和运营工作 2. 指导和监督美容师团队，确保服务质量 3. 与客户建立良好的关系，提升客户满意度 任职要求: 1. 具备
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1.负责店面业绩； 2.带教员工； 3.有美业或养生店长经验； -
1.从事美容行业超过三年，专业知识丰富，手法技术优秀，具备一年以上美容店长管理经验 2.对养生，护肤知识熟悉 4.吃苦耐劳 不计较 5.懂管理 有心得 6.有优 -
岗位职责： 1、面诊顾客，制定顾客治疗方案，做好顾客登记，建立顾客档案； 2、店内产品库存管理，负责产品的调货和订货； 3、制定工作计划，协助店员达成目标； 4 -
好的企业平台 ，好的晋升机制 ，好的学习环境 ，好的福利待遇 ，人性化管理 -
岗位职责: 1. 主理美容店日常运营管理，确保店内各项标准的执行。 2. 监督和指导店内员工，确保团队目标的实现。 3. 制定和执行店内绩效提升计划，关注客户服 -
工作内容 - 负责美容店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 监督和提升店内员工的工作表现 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够
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工作内容 - 负责美容店的日常运营管理 - 提供专业的客户服务，确保顾客满意度 - 监督并提升店铺员工的工作效率和服务质量 任职要求 - 具备良好的团队管理能
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1、根据销售指标，制定销售策略，确保销售指标的完成；。 2、负责门店客户管理，定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 3、负责店内员工的培
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负责门店管理以及门店业绩
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工作内容 - 负责美容店的日常管理与运营 - 提供专业的美容咨询与服务 - 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 -
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美容师三名6000-12000 需要技术过硬，管理体系过关！服从安排热爱生活，口才必须过关
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主要负责美容门店运营，销售，责任心强，团队意识强，乐观积极向上！
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有学习，有福利，有奖励，成为事业合作伙伴 -
1、懂美容美体经络养生手法 2、有店务管理经验 3、协助配合老板做好宣传活动和客服接待
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店长： 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调店面内部人员的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成店面计划业绩和 -
优秀美容师/顾问/店长薪资结构： 1.我们半年以下美容工作经验的保底4500-6500元 2.半年至一年优秀美容工作经验的保底5000-7000元 3.一年以上
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负责门店的经营管理，面诊，操作顾客
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单店管理，带领团队日常工作流程，工资核算，人才培育。与老板共同梳理项目结构。 单店（10-20/%）分红，回本前10回本后提升到20. -
1、店务管理 2、35岁以下形象气质佳 3、有店长经验3年以上者优先 4、熟悉问题皮肤专业板块 5、对工作认真负责
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美容师，不上晚班 上班时间8:30 —5:30，最低底薪2500起 时间灵活自由，适合宝妈 上班赚钱之余有更多时间照顾家庭、孩子。 本店是家佛系老店 客源稳定
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1、工作要求： 负责顾客管理和员工 管理 2、 制定每日店面运营客户数据分析 和绩效考核 3、每天负责店面员工的精神面貌及时有效的监督考核 4、协助员
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岗位职责： 1. 全面负责美容院的日常运营管理，制定发展战略。 2. 管理员工团队，进行培训与激励，提升服务质量。 3.负责员工招聘。 任职要求： 1
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1、做事积极主动，有一定的抗压力。 2、具有较强的店务管理能力，沟通力和销售力。 3、熟悉美容养生专业。 4、有2年以上美容店长经验者优先。 上班时间：10: -
工作内容 - 负责美发店的日常管理和运营工作 - 监督和提升店内服务质量 - 制定和执行店内营销策略 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够激励
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专业知识：具备丰富的美容专业知识，，以便为客户提供专业的建议，提高客户对店铺的信任和满意度。 领导能力：良好的领导能力是必不可少的，包括带领员
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普通话标准，有责任心，薪资面议
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诚聘！诚聘！ 任职要求: 有经验美容师/有店务管理经验 有销售能力 岗位职责: 1.日常店务管理：店内清洁/货品整理/资料整理等 2.员工培训 3.业绩追踪
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