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接待进店顾客,懂销售优先,勤奋好学,热爱水果行业(早晚两班倒)
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一、岗位要求:
1、年龄20-35岁,吃苦耐劳、沟通表达能力良好、积极主动、细心;
2、服务意识强、有亲和力、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
3、具备零售
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【果蔬主管】
【需要你负责——】
1、主持蔬果日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;
2、保
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招小面匠啦(全职/兼职需要长期的)
1.年龄18岁以上;
2.热情、主动、喜欢服务行业;
3.有无工作经验亦可。
早中晚班,最早8点上班,最晚23点下班
每天工
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职位详情
目前小面全国150+家。
公司快速发展中,晋升机会多,有能力的你可
以过来挑战。
面试地点:遇见小面(动漫星城店)
详细地址:北京街道中山五路动漫星城
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岗位职责:
1、负责公司货物的日常运输及配送工作,确保物品安全准时送达;
2、根据调度安排执行市内及周边区域的运输任务,路线清晰、服从管理;
3、做
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1.负责新老客户的货物配送
2.要求C1本,有配送工作经验者优先
3.肯吃苦耐劳,可包食宿
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全职招聘要求:
1、刚入职计时薪资:17.5-20元/小时。有超工时津贴和满勤出勤补贴(每月超196小时并且全勤有300元补贴)晋升空间大。
2、边学边做,学习
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小面包车(三轮车)发货到指定物流,车辆保养,年检,店面其他工作。要求 ,20-40岁,身体健康,工作认真负责。
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任职要求: 有无经验都可
岗位职责: 热情大方
岗位福利:
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岗位职责:
1. 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
监控运营流程,持续优化管理方法
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1、有服装品牌工作经验优先
2、店长管理经验3年以上
3、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
4、执行总部下达的各项任务;
5、做好门店各个
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岗位职责:
1. 负责日常店铺的经营管理,确保店铺运营顺畅。
2. 监督和管理店员工作,提升团队工作效率。
3. 维护良好的顾客服务,确保顾客满意度。
4. 负
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招聘 店长·高销
MISS SIXTY 女装
薪资待遇
底薪 + 提成 + 季度奖金 + 年度奖金
五险一金 · 一档社保 · 福利齐全
任职要求
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【无经验勿扰,谢谢!】
一:【验光师销售】预计到手工资6500元到10000元
薪资待遇:
底薪4000元+个人业绩提成3%+达标奖500元+冲刺奖400-60
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熏蒸养生馆招手精英,有相关美体的宝贝优先联系,有思想,有上进心,有团队协作能力,可合伙将熏蒸养生调理身体行业发扬光大
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具备鞋服行业零售经验
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升服务质量和客户满意度
2. 指导团队完成业绩目标,推动业务持续增长
任职要求:
1. 善于沟通,能
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岗位职责:
1.负责店铺日常管理,确保店内运营顺畅
2.监督员工工作,提升店铺服务质量
3.执行公司政策,维护店铺形象
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团
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手书女装招聘店长1名,销售导购3名,公司福利待遇 晋升发展好,有意向者欢迎联系
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化妆品销售 植物医生专卖店
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店长岗位职责:
1. 负责咖啡店的日常运营管理,确保服务质量
2. 与团队成员协作,提升顾客体验
3. 持续优化工作流程,提高效率
任职要求:
1. 具备出色
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工作职责:
1、与顾客保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
2、制作和提供品质如一的咖啡;
3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁;
4、与团队伙伴保持良好的
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负责门诊相关事项,有相关资质。有管理经验者优先,待遇优厚,具体面谈。
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岗位职责:
招聘一名优秀的汽车服务店店长是整个店铺成功运营的关键。这个岗位需要综合管理能力、行业知识、销售技巧和领导力
一、核心职责:
1.整体运营管
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化
2. 指导并带领团队完成面部护理服务,提升客户满意度
3. 协调门店资源,优化服务效率和
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[薪资福利]
1、时薪制,多劳多得
2、就近安排、提供餐补;
3、享有广阔的发展晋升空间!店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。
[岗位职责]
1、执行公司标
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工作内容:
1、进行门店日常工作以及QSC的管理,完成门店营业额目标。
2、输出公司的企业文化建设永争第一的团队氛围。
3、有一定的管理经验,有餐饮行业工作优先
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公司旗下销售品牌圣象地板 梦天木门皆为上市公司且属行业领军品牌!
导购负责日常接待销售,
店长负责帮助导购及设计师与顾客沟通压单及处理公司日常事务。
待遇:底薪
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调茶,制作,出餐,热情主动