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招聘岗位:门店店长、经理等管理组岗位
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、监督商品的上货、补货、做好进货验收、商品陈列
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现招服务员5名工资4500-5000有无经验都行
不要兼职 要长期
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有餐饮店长工作2年以上经验,工资你自己定,有能力跟我走。工资能解决的问题都不是问题
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全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
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大型火锅店店招后堂主管,厨师长,要求国语标准,抗压能力强。
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我们公司品牌叫姥姥厨忆,
专注快餐领域,
全国连锁品牌,
现在已经有150+门店了。
店内有卤肉饭,面条,米线,酸辣粉。
现我们招店长和店员,
有兴趣的话可以了
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有丰富餐饮管理经验,
心胸宽广,能处理好上下级关系
成本利润合算和规划,
敬业
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1、对门店良好的整体卫生形象负责
2、对全店成本与费用进行管控
3、对员工进行公平公正的工作分配及绩效考核
4、其他事项
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轻食制作,店内日常事物
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年后招店长一名,责任心强,有担当,年龄,男女不限,工资福利面谈
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负责门店管理及运作。
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沟通能力强,抗压能力强,精通团队管理,客户管理,熟悉店务和各项流程制定和执行,会使用办公软件,会线上运营。
工作时间:6:00-9:00 12:00-14:00
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一、岗位职责和工作内容
1.全面负责店面的日常管理工作,执行公司的管理制度,传达公司的管理方针;带领门店员工完成既定营业指标;
2.维护顾客关系,保持良好的顾客
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带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准。用餐期间做煮面工作。
其他时间统筹安排餐厅事宜。
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全权负责店内所有工作安排
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1、负责门店的日常运营工作。
2、熟悉办公软件的使用,数据分析。
3、负责员工的日常培训,考核,晋升工作。
4、有全局观念,懂市场分析。
5、工作经验3-5年的
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1、负责与餐厅管理的谈判并做出选择评判;
2、餐厅建设日常事务协调管理;
3、领导交办的其它工作
4、有带领团队工作的经验。
5、接受分配的服务工作,向客人提供
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一、招聘:店长/实习店长/全职工/兼职工
二、工作内容:门店日常管理/备料、出餐、打包
三、薪资待遇:
1、店长:底薪7500+绩效+额外赠送投资股份!月薪10
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
餐饮店长职位描述
岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常管理和运营,确保店面正常运营;
2. 制定并实施店面销售计
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负责店内的一切事物……
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笑容好,热情开朗,善于与人沟通,待遇根据个人能力还能提高,会使日常常用互联网沟通推广软件
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1、完成门店营业额、利润目标。
2、对店长级以下同事的人才培养工作;
3、做好门店基层同事的招聘工作及入职培训工作;
4、熟悉公司及门店各项规章制度及操作流程,
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全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
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1、经营:完成公司利润指标,推动并确保营业指标的顺利完成。
2、管理:门店QSC、5S、培训、成本及费用管控。
3、曾任职于人均100元以上的连锁餐饮企业。
4
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1:炉盖香酥鸡饼店长
2:负责打包出餐、外卖单子、货物清理等
3:工作时间早晨9点~晚上10点
4:薪资面议,以能定薪
5:轻松不累,比较自由,非诚勿扰
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工作经验2年以上,餐饮管理经验1年
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有相关工作经验2年以上
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服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令
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2年以上餐饮管理工作经验,有连锁餐饮管理经验优先,主要负责管理前厅各人员,善于沟通,有责任心,能熟练使用APP和发票软件
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岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁
之鑫餐饮管理店经理店长招聘信息页介绍
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