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房产经纪人二手房 新房 租赁业务
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职位描述:
职能方向:品牌经理、电商经理、线下零售经理、即时零售项目经理
1.该岗位为孩之宝(Hasbro)项目管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定
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优越的薪酬
统招本科入职1-12个月A0经纪人
转正前:无责底薪6000元(实习生4500元)
转正后:根据工作量化/业绩/单量等多维度指标
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1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业
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1.岗位简介:
2.-负责餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作。
3.晋升和培训:
4.-我们为见习经理开设了值班领导力课程以及1对1的导师带训
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岗位职责:
1、在工艺工程师、配色技术员、质量工程师、测试技术员、质量检验员、生产管理员等化工类岗位轮岗培训
2、培训结束后具体定岗
能力要求:
1、学历专业
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职位描述:
1、该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台;
2、此岗位为TEMU和SHEIN平台电商(选品、采购供应链、运
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任职要求:
1、1年以上抖音、京东、拼多多、淘宝等网购平台客服经验;
2、有一定的管理、沟通协调能力。
3、能够接受早晚班,7:300-16:30,15:00-
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负责贝壳或链家网的线上房源的更新与维护,打造专业品牌;
资源管理,职能分设调整;
人士部人员招募,团队文化建设,培训管理,流失人员保有;
管培生的业务全流程培训
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本餐厅是全国连锁品牌,在江西有20家连锁门店,店铺环境优越,在这里你不只是一名员工,我们会对您进行全方位打造,只要你积极、好学、热爱餐饮,你将有不一样的收获。
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詹记.始于1955年徽州,以经典桃酥、无水蜂蜜蛋糕、肉松小贝等糕点而驰名烘焙业。截止2021年,詹记在合肥、武汉拥有两家大型中央工厂,在北京、上海、合肥、武汉、
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专业要求:应用化学、化妆品技术、精细化工专业、商务英语、国际贸易、生物、药品等专业等2023届、2024届毕业生
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在校大三大四学生优先考虑
在校期间无任何违纪行为
校系学生会或社团成员优先考虑
可签署实习协议
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(一)岗位介绍
1、岗位分类:技术序列管培生、营销序列管培生、财务序列管培生、行政序列管培生
2、培养方案:集中培训、轮岗学习、一对一帮扶三结合的模式
(二)任
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1、统招本科学历以上
2、23、24应届生
3、有销售或畜牧相关经验者优先
4、可接受出差,接受长期驻地工作
5、认同农牧行业、认同天康生物、认同销售岗位
6、
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【任职要求】
1、国内2024/2025届本科/硕士毕业生优先,水务工程、给排水科学与工程、水利工程、机电一体化、机械制造与自动化、自动化、电子信息工程、通信工
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1、2021-2023届毕业生,全日制本科以上学历;
2、化工、化学、材料、电子类专业;
3、有上进心和较强的学习能力,愿意与公司一起成长。
4、福利待遇:成为
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1:协助负责人整理产品资料,话术和卖点输出
2:协助负责人进行直播或产品数据分析和报告整理
3:协助负责人进行直播现场应急事项处理
4:协助负责人做工作检查,监
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岗位职责:
1、协同领导出差,洽谈政府项目;
2、协同领导做好政府及商务接待工作;
3、协助领导做好内部管理动作(例如:数据整理,文件整理等);
任职要求:
1
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岗位要求:
1、应届毕业生,本科以上学历,有C1驾照;
2、优秀的分析问题、解决问题的能力;
3、良好的沟通表达、组织协调能力;
4、良好的团队协作精神、认同本
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1.带领团队完成公司营收任务目标;
2.负责团队任务的计划、分配、跟踪、统计、复盘等工作;
3.负责团队的培训及效率提升;
4.团队稳定性管理。
1.本科及以上
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进入公司后可从事施工助理、安全员、质量员、深化设计助理等岗位,培养方向为项目经理,深化设计师等岗位。
要求:
1.大专以上学历,室内设计,工程管理,建筑设计
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储备人才,不限工作经验只要你有学习上进之心,我们愿意培养。1、学习生鲜各品类营运标准及流程;
2、学习意向部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求,提升个人能
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一、培养方向:为部门培育管理人员。
二、岗位要求:
本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理等专业优先,文字功底好,沟通能力强,反应灵敏,领悟力强,逻辑思维
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岗位描述:
1.根据个人能力及表现,在产品、运营、数据分析、投放等各部门定岗轮岗;
2.热爱互联网行业,有强烈的自驱力,能够在互联网各个岗位深入学习研究;
3.
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公司年轻化人才梯队建设,作为后备管理人员培养,重点培养化学工艺、过程装备与控制、自动化、行政管理专业学生
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1.届应届毕业生专业不限,企管类专业优先;
2.性格开朗、阳光、抗压强;
3.要求统考本科毕业;
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要求:2024年毕业生
方向:人力资源方向,物业管理方向,运营方向
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1.学习业务,掌握业务流程及节点要求;
2.学习管理机制,掌握管理要求及方法技巧;
3.学习管理人员理念,掌握管理思路。
要求:
1.35岁以内,大专及以上学历
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1、招聘要求:
(1)本科及以上学历,化学、化工、材料等理工科专业;
(2)2020年应届毕业生。
2、晋升渠道:
(1)技术员-车间主管-车间经理-生产总监