投标专员/行政专员
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天津武清区徐官屯1-3年大专
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1、协助销售工程师制作标书及其他投标事宜； 2、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订，并按规定如期完成标书制作； 3、与项目负责人、公司相关部门积极协调投 -
负责场内日常行政工作； 2、负责场内物资采购及库存管理； 3、负责场内团队建设管理及团队活动推广； 4、负责场内食堂、宿舍管理； 5、负责场内员工薪酬绩效及制度 -
岗位职责： 1）监督所有门店办公场所的日常运作及办公环境的整洁与秩序； 2）落实集团开展的重要会议和活动； 3）负责公函起草、发布及管理工作； 4）开发行政相关 -
岗位职责： 1、制度建设：牵头负责公司各类制度的收集、汇总、编辑、下发、修订，并有效实施； 2、对外协调：负责相关政府部门的对接和沟通，为企业经营营造良好的政策 -
中专以上学历，熟悉办公软件操作，有一定的文字写作能力，主要负责员工入、离职，宿舍电费，考勤，出通知/公告，日常办公用品及劳保用品领用等，工作轻松，工作时间上午8
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工作职责： 1.日常行政事务：文档的归集整理、数据分析、日常接待、后勤工作等。 2.项目申报：协助、编写项目申报资料，制定年度申报计划，并及时更新、维护资料库等 -
传媒公司的招聘专员。负责招聘各种直播的主播。 月休4天，早10晚6。每月20日发放上一个月的工资。 公司不提供住宿。 招聘提成300-500永久叠加制度。主播不
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工作内容： 1、负责日常行政人事工作，包括但不限于员工管理、人事政策执行； 2、参与组织俱乐部活动，确保活动顺利进行； 3、处理行政事务，如文件管理、资料整理及
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如可以胜任培训，薪资可以面议，发展方向：业务部培训主管，综合薪资6000左右。 1、本岗位主要负责招聘和简单的行政工作。 2、试用期薪资：2700+300全勤+
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招聘专员，高薪聘请人事负责人 岗位职责： 1、善于招聘工作，负责应聘人员的邀约、面试； 2、员工入离职手续办理与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理 -
1.根据公司各部门的人才需求，发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保及时为公司招聘到合适的人才。 2.拓展并维护招聘渠道，不断优化招聘流程，提高招聘效率与质量 -
男女不限，word、excel操作熟练，有人事或行政工作经验者优先。 福利： 月休四天，享有法定节假日，缴纳五险，按时发放工资 -
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管 -
1、负责招聘，简单的行政工作。 2、上午9-12点，下午1点半-6点。周末可以双休。 3、试用期：2700+300全勤。转正根据试用期工作表现调薪。 4、必须有 -
岗位职责: 主要负责团队的招聘任务和办理员工入司离司等工作 任职要求: 21-45周岁之间、大专学历以上，有经验者优先，身体健康！ 岗位福利: 底薪3000和招 -
工作内容： 1、根据公司需求进行招聘信息发布并筛选合适的求职者进行面试邀约 2、入职员工的员工关系手续办理工作 3、每月考勤制作 4、其他人事相关工作内容 5、 -
主要负责公司人事招聘相关的工作 回复boss上的消息，约来面试即可 早九晚六，月休四天 办公环境舒适，交通便利 工作氛围好，全是年轻人 18-30周岁 无责底薪
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工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保公司运营效率； 3、协助处理员 -
薪资待遇：底薪3000+招聘提成 工作内容：主要负责公司的全面招聘工作，根据公司所空缺的岗位进行招聘。 上班时间：朝九晚六，午休2小时，月休4天。 岗位要求：熟 -
职位详情不加班 1、信息发布:线上及线下招聘渠道建设及维护，招聘岗位信息准确、及时发布，根据招聘计划每日更新。 2、简历筛选:负责按招聘需求岗位任职要求进行应聘
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我们希望你（岗位职能）： 1、人品好，思想正，热情，主动，亲和力强。 2、性格外向，善于沟通交流 3、有一定的想法，愿意被公司培养。 4、能积极主动的开展工作
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公司主营内容：只做抖音一类平台 娱乐版块多条赛道 人事工作内容：负责招聘娱乐主播 主播收益是永久保底 注： -
岗位职责: 1、根据公司业务开展需要，负责岗位空缺人员的招募（信息发布，筛选邀约，平台信息维护等） 2、筛选简历，邀约面试，面试回访跟踪，情况数据统计及反馈。 -
传媒公司星探岗 工作时间：11-8{中午吃饭休息一小时}其余时间在工位没人管随便玩 气氛好 月休四天 自行安排 工作内容：负责通过招聘网站 挖掘艺人！以及公司 -
岗位职责: 1.通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成上级分配的招聘相关工作; 2.协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、 -
你快来，我们需要你！！！ 招募良将：行政人事专员 你能学到什么？？？ 1、全套的招聘培训，从招聘技巧到招聘话术，邀约面试等 2、公司管理上的文件学习，比如绩效 -
1、每天工作八小时 ，时间分别为：上午10~19点，15~16休息一小时 2、底薪3500+500房补， 提供住宿，负责来访人员的接待，登记， 3，负责公司邮
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1.无责底薪3-5k 早十晚六 月休四天 2.根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作 3.跟进候选人面试、录用等环节 4.参与公司各项招 -
招聘公司人员 工作内容十分简单 早九晚五 岗位职责: 1. 负责人事相关工作，确保流程的顺畅执行 2. 与团队成员有效沟通，共同完成任务 3. 持续优化
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岗位福利： 1、五险一金； 2、提供住宿； 3、节假日福利。 岗位职责： 1、招聘与配置：负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织安排面试； 2
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