-
负责boss上筛选,然后邀约上门面试,选择与公司匹配的人选,简单的入离职办理,员工关怀。
岗位福利: 早9晚6,不加班,午休12-2,法定节假日正常休,
试用期
-
有负责销售岗位招聘半年以上经验
岗位职责
1、实施招聘计划,确保按计划完成符合岗位要求的人员及时到岗
2、分析和改进招聘计划,确保招聘工作的持续跟进,提升工作
-
熟练使用office办公软件 会做PPT 考勤报表等;有一定招聘经验(会沟通)后期要进行招聘 。面试 18-25岁
需要有一定写作能力和文采,优先考虑
-
岗位薪资福利:
薪资无责底薪3700+300满勤
行业高提成 一个人提1000 早九晚六,双休。
岗位职责:
负责招聘、面试和应聘人员的邀约,做好基础服务工
作
-
工作内容:人员招聘、培训及内勤管理工作
要求:大专以上文凭,年龄25-35岁,有经验者优先,性格活泼开朗,态度认真,后期向公司管理岗位培养。
工作时间:
冬季:
-
1、岗位职责:
(1)负责招聘工作,在网站上发布招聘信息,邀约面试者面试;
(2)负责后续面试工作以及接待新人;(3)负责办理入职人员的上岗离职手续;
(4)协
-
工作要求:无经验勿扰,有人事招聘相关经验优先
工作内容:
1、密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作
2、负责组织物资的供应计划,组织物品的供应、采购
-
boss发布职位人员招聘
筛选合适求职者约面试
对求职者进行面试
跟进人员入职情况
-
小白勿扰,法定正常休息
岗位职责:招聘主播(单播、团播)及面试、结果跟进
任职要求:男女不限18-28岁,有经验优先 能独立面试
上班时间:10-19午休一个
-
需要有招聘经验
年龄20-25岁,急招1名
上班时间:九点-6点
工作内容:招聘公司所缺人员(公司提供年会员账号)
薪资待遇
-
公司坐落于武汉市黄陂区前川街道,公司主要生产销售暖宝宝贴,暖贴行业知名工厂,日产能80万片,员工数量50-100人。
1.三年以上人事行政经验,形象气质佳。
-
1.负责执行公司招聘流程,包括筛选简历、组织面试、办理员工入职离职手续,确保人力资源的有效配置。
2.负责员工考勤,社保增减员、劳动合同管理、员工关系、员工档案
-
岗位职责
1、了解用人部门的需求,进行招聘,第一时间进行人员补充
2、负责招聘渠道的维护,招聘信息发布、筛选简历、面试邀约、面试安排、跟进面试结果并安排入职事宜
-
行政工作内容:
1.主要负责协助主管给客户录入资料,对接银行渠道
2.没有任何销售性质,接受纯小白,都有师傅带
3.按件提成,无责底薪4000加提成,综合薪资6
-
1.公司提供平台资源,负责人事招聘。
工作时间 9:00-18:00
薪资结构:
无责底薪+提成+奖励+社保
福利待遇:
周末单休,法定节假日享受带薪休假,不定
-
岗位职责:
1.负责入转调离办理;
2.负责社保公积金管理;
3.负责考勤管理和异常处理。
任职要求:
1.本科学历,人力资源、工商管理相关专业;
2.有人
-
工作内容:
1、通过标准化的招聘流程,筛选简历约面候选人,有效完成招聘目标;
2、负责员工关系维护,掌握员工动态和个人需求;
3、完成上级交代内容
要求: 1、
-
一、工作时间:9:00 -18:00
二、工作内容:公司提供资源,做网络招聘、发布职位、简历筛选、邀约面试等
三、职位要求:
1.年龄18-35周岁
2
-
岗位职责:
1、熟悉办公软件简单操作,如WPS,word,excL,ppt;
2,熟练使用BOSS直聘软件、智联招聘软件;
3、公司提供资源,主要负责网络招聘,
-
【职位描述】
1、招聘模块:负责简历的筛选,面试邀约
二、【任职要求】
1、有招聘销售内经验
2、学历不限;
3、工作认真负责,积极主动,亲和力强,执行力强4、
-
因公司发展需要现招聘。前台,人事,电话客服。 无责底薪+提成+奖金,综合月薪4000-30000元,建筑行业提成高,利润可观
要求:年龄20—40岁,有销售经验
-
岗位职责:负责沟通还有拍摄
任职要求:可以和陌生人沟通 性格外向 活泼
岗位福利:双休 五险一金 团建 旅游 如果工作突出 居家办公也可以
岗位经验:有经验优
-
工作内容:主要负责招聘公司空缺岗位 档案管理等相关人事工作
无经验有人带
任职要求:年龄18-28,工作认真负责,沟通能力强
薪资:无责3000+提成(综合薪资
-
【岗位职责】
1. 负责与分公司人事部人员的面试对接工作
2. 分公司人事同事将求职者输送到门店后,负责面试
3. 求职者成功入职后,负责新员工的维稳工作及初期
-
任职要求:
1、性别:不限男女;
2、年龄:20-30岁;
3、学历:大专及以上学历,人力资源及管理类专业优先;
4、经历:2年以上人事工作经验;
5、基本要求
-
工作内容:负责通过BOSS进行线上招主播,公司提供招聘账号。
要求:会电脑打字,会操作基础的办公软件
福利:五险、年终奖、年假、工龄奖、节日福利、团建~
工作地
-
岗位要求:
年龄20-28,稳定踏实,需要有招聘经验(同行经验优先)
职位描述
1.主要负责公司各个岗位人员的招聘
2.负责人员面试的接待,人员入职,转正等
-
有传媒公司人事经验
工作时间:10.-19. 午休一小时
试用期一个月3500+300全勤加招聘提成300-1500一个
转正3500+1000全勤加招聘提成3
-
早九晚六不加班
主要负责网络招聘 会使用58、boss。
有网招、电招、销售经验者优先。
招聘岗位招聘岗位招聘岗位。
需要打电话!看好在问。
-
不接受居家办公,无责底薪,高额提成
【薪资待遇】
无责底薪3000+绩效500+入职提成300-800元/人+社保(五险)+住房补贴,综合薪资5K+
【工作时